1樓：手機使用者
只要不在公司範圍或者上班時間內基本上公司是不負責任的，但有的公司是出於人性化也許會幫著付一部分責任的
2樓：魚的眼睛
公司不需要負責任，這是你的責任，假如你在上下班途中受傷了，就會屬於工傷
3樓：娜靜梅
肯定沒責任啊，都已經下班了，自己的錯誤自己買單。
員工下班途中騎電動車把人撞了算不算工傷
4樓：匿名使用者
因為所提供的材料不全，所以無法判斷是否屬於工傷，但是將相關材料羅列如下：
1、交通事故的話，首先得看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上的責任劃分。因為根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應當被認定為工傷。
2、其次還得看是否是在合理時間，合理地點所發生的非本人主要責任的交通事故。具體參考如下：
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條：
對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
5樓：匿名使用者
撞人了不算工傷 自己被撞了是會算工傷的 。具體可向當地12333勞動****諮詢。
6樓：臥龍光線
撞人了不算工傷 自己被撞了是會算工傷的 你看這個新工傷保險條例全文（2023年1月1日起施行）第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形若是僱主推諉 要認定工傷很麻煩 需要準備很多材料
7樓：瘋了的瘋子哥
撞人了不可以算是工傷。自己被撞傷了算工傷手續很麻煩的。
你好我諮詢下，在下班途中騎電動車與行人發生的事故，算工傷
8樓：匿名使用者
工傷是針對受傷的人。
這個事故需要交警部門認定屬於交通事故的。而且需要確定不是傷者的主要責任。
上班途中騎電動車與行人相撞，自己骨折了算工傷嗎？
9樓：勞動法諮詢師韓飛
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
、、、、、
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
員工在下班途中自己騎電動車撞到馬路邊死亡，是否算是工傷呢？在活化安葬中單位還需要報銷費用嗎
新 工傷保險條例 第十四條第 六 項規定 職工在上下班途中，受內到非本人主要容 責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的應當認定為工傷。員工在下班途中自己騎電動車撞到馬路邊死亡，符合了 在上下班途中 但是否同時符合了 受到非本人主要責任的交通事故 這一條件，應根據交警部門作出的道路交...
下班途中騎電動車摔倒社保能報麼,下班途中自己騎電動車摔倒算工傷嗎？
這個問題涉及工傷方面的常識，要按具體情況分析。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 ...
電動車撞傷行人，怎麼鑑定賠償，汽車撞傷電動車上的人，賠償是怎麼賠
首先要確定雙方的責任比例，然後做傷殘鑑定，確定傷殘等級，最後依據傷殘等級和責任比例計算賠償額。根據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫 支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的...