1樓：簡簡單單
1、在工廠裡工作導致了小腳趾骨折，算工傷的，可以評上傷殘十級的。
2、《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
有勞動關係才能是工傷
3樓：匿名使用者
工傷應該算，殘疾嘛得要得開證明
在工廠裡停車要怎麼寫申請書,工廠裡停車要如何寫申請書？
工廠裡停車要如何寫申請書 一 抬頭 申請書 二 開頭 尊敬的某某某 三 禮貌用語 您好！四 內容 簡單自我介紹，提出工廠裡停車原因。情況簡單說明。五 收尾 請領導給予批准。六 落筆簽名及日期。範文 申請書 尊敬的領導 您好！我是單位 部門的員工 每天開車上下班，想在單位停車場停車，請領導給予批准為感...
我在工廠裡簽了一年的工作合同現在幹了月不想幹了辭工廠長不批准
親！這給你籤合同的和上班的時候說的條款是否一樣！找出原因，如果是你的問題，不習慣，就正式辭工！不批准交勞動局，會幫你搞定的 去人事部辦理手續，正常離職就好了啊，廠長不批，你每天去了就什麼都別做 跟他耗 簽了合同不等於一定要幹一年，只是辭工可能會被扣工資。可以不幹打辭職都可以，不然你可以打勞動局 你都...
在工廠裡上班我辭職了，但是辭完必須要月才能走，辭職內人不
勞動者按規定辭職即可。根據 勞動合同法 第三十七條規定 勞動者提前三十日以版書面權形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者按此規定提前提出辭職是合法的，不需要用人單位批准，時間一到可以離職。不過，勞動者要留存好按規定辭職的證據。如果用人單位因...