1樓：匿名使用者
援疆幹部待遇還都是不錯的，主要相對來說條件差了一點，所以國家出臺政策進行鼓勵。
2樓：匿名使用者
最好的待遇是回來升官發財。
3樓：涼水京
這些都是空話吧？落實在哪了？
河北省援疆幹部待遇如何？
4樓：哎喲
由派出單位發放工資，並和派出單位同類同級幹部一樣享受住房等各項福利待遇。
選派進疆工作的幹部，由派出單位發放工資，並和派出單位同類同級幹部一樣享受住房等各項福利待遇。他們在新疆工作期間，享受所在地區同類人員的地區津貼。休假和探親，按國家有關規定執行，可合併使用，一年一次，往返路費由派出單位承擔。
醫療費的報銷辦法是：凡在新疆**的，由新疆所在單位報銷；在內地**的，由派出單位承擔。
為了鼓勵幹部在新疆安心工作，各有關省市和部委要儘可能地解決進疆幹部的實際困難，以解除他們的後顧之憂。對進疆工作的幹部，給予適當的生活補助是必要的，但不能過分強調物質鼓勵的作用。在解決好進疆幹部生活待遇問題的同時，要大力提倡無私奉獻的精神。
5樓：青春愛的舞姿
河北省援疆幹部待遇。河北省連幹帶不就是了。
6樓：開到荼靡花敗
待遇還是不錯的。。。
不過回來看有人沒有人了
我們單位一個去援疆的。。。
去之前是所長
回來當支隊長了。。。
級別提了
不過職務很差。。。
不如當所長。。。
去的都有高額補貼 有年限 去是副科 回來就是正科。。。 提個級別 還給職務
7樓：牡丹水
藏幹部在藏工作期間，由派出單位發放工資，並和派出單位同級同類人員一樣享受各項福利待遇。
有的省市規定援藏幹部進藏時工資上浮一級，如期完成任務回來，按獎勵工資予以固定；
一般進藏前，由省、市財政發給援藏幹部一次補助費數千元不等；
進藏工作期間每人每月均有數百元的補助。同時，享受在**所在地區同類人員的地區津貼。
援藏幹部的休假按**現行規定執行（每年可回內地休假3個月），在當地的房租、水電費，憑發票或收據一般由派出單位報銷。
援藏幹部在藏工作期間，其配偶可以進藏探親，往返路費一般由援藏幹部的派出單位負責解決。各省市委一般會為援藏幹部統一辦理人身意外傷害保險。
援藏幹部的選派條件是：
1、政治上靠得住，思想政治素質過得硬；
2、身體健康，適應高原環境，能堅持長期在藏工作；
3、具有勝任本職工作的組織領導能力和業務水平。援藏幹部既可以是現職級幹部，也可以是符合提任條件的下一職級幹部，特別是要注意選派各級後備幹部和優秀年輕幹部。
一般應具有大學以上學歷。地委副書記、縣委書記人選，年齡一般不超過45週歲；副縣級職務人選，年齡一般不超過40週歲；縣級各局局長人選，年齡一般在35週歲左右。
8樓：匿名使用者
****cancer-ai.***
老幹部局待遇怎麼樣，請問大家老幹部局單位好嗎
老幹部局待遇不咋的，清水衙門，就是組織他們學學習，偶爾出去轉轉。我們鎮有個區老幹部局副局長 正科 來我們鎮當副書記。不過縣直單位還是比鄉鎮好些，畢竟級別上去了，要是有機會去還是去的好。鄉鎮幹著沒啥意思，比老幹部局來說更看不到前途。在縣上班提拔比鄉鎮快些 老幹部都是退休的工作人員，認識的人肯定將來有用...
請問大潤發儲備幹部一職的待遇以及發展方向是怎樣的
極少數的公司是真正的想培養人才，但招這樣儲備幹部對各方面的要求都是比較高的。其它大部分都是拿宰牛刀作殺雞用！利用大學生剛出社會，沒什麼工作經驗和社會經驗，急著找份工作的心理，給你低的工資，拿你當普工用。所以剛出社會的大學生，進了公司做了儲備幹部的職位，除了要自己努力學習各方面的知識外，還要仔細看公司...