我想諮詢一下,國有企業不是事業單位幹部和工人之間是如

2021-05-24 18:26:10 字數 5412 閱讀 6731

1樓:榮辱總虛名

以崗位定,在管理崗是幹部,在技術崗是工人

2023年國家開始推行全員勞動合同制後,企業的職工不再區分「幹部」和「工人」身份,國家勞動人事管理制度開始從「身份管理」向「崗位管理」轉變。勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第46條規定,關於在企業內錄幹、聘幹問題,勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者,在同一用人單位內,各種不同的身分界限隨之打破。應該按照勞動法的規定,通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。

第75條規定,用人單位全部職工實行勞動合同制度後,職工在用人單位內由轉制前的原工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或由原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行。那麼何謂「幹部(技術)崗位」?人事部政策法規司關於《全民所有制企業聘用制幹部管理暫行規定》有關問題的說明(2023年)規定,本條所說的幹部崗位,包括管理崗位和專業技術崗位。

事業單位的幹部能否擔任企業法人代表嗎?國家有規定嗎?

2樓:雲大霄

具有公共事務管理職能的事業單位的工作人員不可以擔任企業法人代表。

一,企業法定代表,企業法人登記過程中,需要確定一個自然人作為法人與自然人企業的法定代表人,企業的法定代表人必須是完全民事行為能力人,並且應當符合國家法律、法規和政策的規定。一般來說,企業的法定代表人是由董事長、執行董事、總經理或ceo擔任。

二,《公務員法》:第五十三條 :「公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:(十四)從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。

《公務員法》:第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照本法進行管理。

早在2023年,中共**辦公廳、***辦公廳《關於清理黨和國家機關幹部在公司(企業)兼職有關問題的通知》第六條規定「在兼有**行政管理職能的公司、事業單位及鐵路、郵電、專業銀行、保險公司等單位工作的幹部,也應按照上述規定執行」。

3樓:先生軒

不可以,《中華人民共和國公務員法》有具體規定:

事業單位的幹部屬於國家公務員,根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條規定:公務員必須遵守紀律,不得從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

《中華人民共和國公務員法》

第一百零五條  本法所稱領導成員,是指機關的領導人員,不包括機關內設機構擔任領導職務的人員。

第一百零六條  法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照本法進行管理。

擴充套件資料:

公務員以下行為均為違法行為:

(一)散佈有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動;

(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;

(三)玩忽職守,貽誤工作;

(四)拒絕執行上級依法作出的決定和命令;

(五)壓制批評,打擊報復;

(六)弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾;

(七)**、行賄、**,利用職務之便為自己或者他人謀取私利;

(八)違反財經紀律,浪費國家資財;

(九)濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;

(十)洩露國家祕密或者工作祕密;

(十一)在對外交往中損害國家榮譽和利益;

(十二)參與或者支援色情、吸毒、賭博、迷信等活動;

(十三)違反職業道德、社會公德;

(十四)從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務;

(十五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;

(十六)違反紀律的其他行為。

4樓:毛蛋

事業單位幹部屬於國家公務員,公務員不能兼任公司的法定代表人,需要嚴格按照國家公務員法相關規定。

根據《公務員法》第53條規定:「公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:……從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務;……」

第42條:「公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關批准,並不得領取兼職報酬。」

5樓:vincent丶無辰

除自來水公司為水務局下屬二級機構,其法人代表一般由副局長擔任,其他的事業單位的幹部不能擔任企業法人代表。

事業單位的幹部屬於國家公務員,根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條規定:公務員必須遵守紀律,不得從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

中共**、***發出整頓後,各地區、各部門對黨和國家機關幹部在公司(企業)的兼職進行了清理,已有一批黨和國家機關幹部辭去了 公司(企業)職務,或者辭去了機關職務。

6樓:謙幻雪戀

目前國家明文規定只有公務員不可以擔任企業法人代表。而事業單位的幹部,為事業編,不屬於公務員編制。所以事業單位的幹部可以擔任企業法人代表。

事業編制與公務員編制比較:

公務員編制

1)工作內容:國家**工作部門的工作人員,具備行政執法權;

2)晉升途徑:身份:幹部身份;級別:科級、初級、局級到部級。

3)薪酬待遇:工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

事業單位編制

1)工作內容:事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權;

2)晉升途徑:身份:工人身份;職稱:初級工、中級工到高階工;崗位:管理崗和技術崗。

3)薪酬待遇:工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。

擴充套件資料

《中華人民共和國公務員法》

第六十八條 公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

因地域或者工作性質特殊,需要變通執行任職迴避的,由省級以上公務員主管部門規定。

第六十九條 公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的,應當實行地域迴避,法律另有規定的除外。

第七十條 公務員執行公務時,有下列情形之一的,應當迴避:

(一)涉及本人利害關係的;

(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關係人員的利害關係的;

(三)其他可能影響公正執行公務的。

第七十一條 公務員有應當迴避情形的,本人應當申請回避;利害關係人有權申請公務員迴避。其他人員可以向機關提供公務員需要回避的情況。

機關根據公務員本人或者利害關係人的申請,經審查後作出是否迴避的決定,也可以不經申請直接作出迴避決定。

第七十二條 法律對公務員迴避另有規定的,從其規定。

參考資料

7樓:蛋蛋呀

事業單位的幹部屬於國家公務員,不可以擔任

企業法人代表

因為事業單位幹部屬於國家公務員,所以要嚴格按照國家公務員法相關規定。根據《公務員法》第53條規定:「公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:

……從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務;……」第42條:「公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關批准,並不得領取兼職報酬。」據此,公務員不能兼任公司的法定代表人。

拓展資料:

擔任公司法人代表需要條件,有以下8點的不能擔任公司法定代表人:

無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

正在被公安機關或者****機關通緝的;

因犯有**賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪,被判處刑罰,執行期滿未逾5年的;因犯有其他罪,被判處刑罰,執行期滿未逾3年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿未逾5年的;

擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理,並對該企業的破產負有個人責任,自該企業破產清算完結之日起未逾3年的;

擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人,並對該企業違法行為負有個人責任,自該企業被吊銷營業執照之日起未逾3年的;

個人負債數額較大,到期未清償的;

有法律和***規定不得擔任法定代表人的其他情形的。

8樓:溪喬

事業單位的幹部也屬於國家公務員,不可以擔任企業法人代表

1\依據:中共**辦公廳、***辦公廳關於清理黨和國家機關幹部在公司(企業)兼職有關問題的通知

中共**、***《關於清理整頓公司的決定》發出後,各地區、各部門對黨和國家機關幹部在公司(企業)的兼職進行了清理,已有一批黨和國家機關幹部辭去了

公司(企業)職務,或者辭去了機關職務。但是,還有相當數量的黨和國家機關幹部仍在公司(企業)兼職。為了認真貫徹落實中共**、***《關於清理整頓公司的決定》,保證清理整頓公司工作的順利進行,現對清理黨和國家機關幹部在公司(企業)兼職的有關問題補充通知如下:

一、已到公司(企業)兼職的黨和國家機關幹部,必須在2023年3月底以前辭去公司(企業)職務,或辭去機關職務。如本人堅持在公司(企業)任職,幹部主管部門應免去其機關職務,並將人事、工資等各項關係轉到所在公司(企業)。這裡所指的黨和國家機關幹部,包括已退出機關工作崗位,但未辦理退(離)休手續的幹

部(下同)。

二、黨和國家機關中具有生產管理經驗、專業技術特長的幹部,到生產、技術開發、諮詢、服務性公司兼職的,也必須辭去機關職務,或辭去公司(企業)職務。

三、在本機關為改善後勤服務工作、方便職工生活而開辦的非經營性勞動服務公司兼職的黨和國家機關幹部,可以繼續留任;在黨和國家機關開辦的、經清查允許保留的經營性勞動服務公司兼職的黨和國家機關幹部,必須辭去公司職務,或辭去機關職務。

四、黨和國家機關幹部不得到中外合資企業兼職。少數如因履行職務聘任合同,現在辭去企業職務會影響履行對外合同的,可寫出專題報告,按幹部管理許可權審查批准後,暫時留任。一俟聘任合同到期,應即辭去企業兼職。

兼職期間不得領取兼職企業的報酬。

五、黨和國家機關幹部,凡已到退(離)休年齡的,都應按**、***有關規定辦理退(離)休手續。身體健康、具有經營管理經驗和專業技術特長的幹部,如需到公司(企業)任職,按中共**辦公廳、***辦公廳《關於縣以上黨和國家機關退(離)休幹部經商辦企業問題的若干規定》執行。

六、在兼有**行政管理職能的公司、事業單位及鐵路、郵電、專業銀行、保險公司等單位工作的幹部,也應按照上述規定執行。

七、各地區、各部門要按照幹部管理許可權,對在公司(企業)兼職的黨和國家機關幹部,逐個進行清理,按期辦完其辭去公司(企業)職務手續或與機關脫鉤的手續,並將清理情況逐級上報幹部主管部門。

八、今後,各級黨委、**不再審批黨和國家機關幹部到公司(企業)兼職。新成立的公司(企業),凡有黨和國家機關幹部兼職的,工商行政管理部門不予辦理審

批註冊手續。

2\根據:

六、在兼有**行政管理職能的公司、事業單位及鐵路、郵電、專業銀行、保險公司等單位工作的幹部,也應按照上述規定執行,顯然不能兼任法人代表。

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