1樓：會計網
在中國內地，諸多投資銀行、**管理公司及**公司等機構更是有千金易得，分析師難求的慨嘆。據調查，隨著2023年以來，國內金融**市場的持續發展，越來越多的特許金融分析師活躍於國內的金融投資舞臺，許多已擔任瞭如**經理、投資總監、研究總監、優秀財務總監等重要職位，業績好的年新突破百萬rmb的也是非常普遍。
對投資行業薪酬狀況的調查表明，僱主願意為擁有10年或以上工作經驗cfa持證人提供高額獎金。同行業，cfa持證人比非持證人收入高24%。如果不談工作經驗，cfa持證人於非持證人的薪酬差距將更大，cfa持證人的薪資高於非持證人54%。
cfa就業最多的世界著名機構包括：高盛、摩根斯坦利、j.p摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國內頭牌投行如中金、中信、銀河**、國泰君安、廣發**、華泰**、光大**、國信**、中銀國際**等。
2023年新被提升的5大行的高管新秀清一色是cfa持證人，cfa在中國已成為勝任能力的考量標準。
cfa的就業前景--鑑於cfa考試的正規性、專業性和權威性，其資格證書在全球金融領域內受到廣泛的認可，被稱為「第2護照」和「華爾街通行證」成為銀行、投資、**、保險、諮詢行業的從業通行證。
cfa職業方向包括投行經理，**經理、財務經理、專案總監、行政總裁、資金分析高管、資金管理總監、審計專案經理、執行長、稅務經理、融資經理、總出納、財務總監、財務結算高階經理、投資分析高階經理、財務會計主管、財務結算高階經理**分析師、財務總監、投資顧問、投資銀行家、交易員等，同樣薪酬也很可觀。美國cfa的年薪40萬美元以上，在香港年薪30萬美元左右。
加強會計基礎工作的必要性不包括哪些方面
2樓：ofweek人才網
但在我國廣大城鎮、農村特別是較落後的邊遠地區，會計基礎工作卻存在著很多問題。下面就談一下會計基礎工作規範化的必要性。
一、基層會計工作現狀
（一）會計基礎工作極不規範。有的會計賬目設定不對，每月及年終靠「造表」應付賬務查核，報表資料不實；有的未按要求設賬，月末不通過憑證彙總登記總賬：有的年初換賬不結轉上年餘額等等。
造成賬證、賬賬、賬表、賬實不符。
（二）會計基礎工作重形式。一些單位在加強會計基礎工作方面，做了一些工作，但做得不深不細。具體如下：
1、會計記賬隨意性大。如有的單位把購買手機費用、招待費用等列入辦公費；資本化利息與財務費用不分。2、成本核算不準確。
有的企業一方面原材料已購進，甚至耗用了許多，只是由於供貨發票未到，就一直沒辦理材料入庫手續，導致財務賬面記錄與倉庫實存記錄差異很大，核算不實。另—方面，企業生產的產成品不按實際完工產品的生產量辦理入庫手續，而是以銷售數量確定入庫數量，未銷售部分仍以在產品形式存在，不能正確反映當期完工產品的實際產量。產成品成本就很不準確。
3、經濟業務發生後，不能及時入賬，反映財務情況不真實，不完整。如有的單位發貨時，一切手續由銷售部門掌握，只有開具發票時才通知財會部門入賬。因此，長期存在—些產品已發出、應計入當期銷售的業務，未能及時入賬，甚至跨期入賬現象。
有的非貨幣性資產抵債業務處理不及時。究其原因：主要是債權、債務雙方未能及時辦理相關的抵賬手續，財務部門缺乏入賬依據。
在這種情況下，會計報表反映的財務資訊就不能真實地反映企業的財務狀況。
（三）固定資產管理失控。固定資產增減不記賬，對於接受捐贈、以舊換新的固定資產不記賬，許多會計人員甚至根本不知道如何進行會計處理；已經報廢的資產不作賬務處理，長期掛賬；在日常會計核算中，固定資產不計提折舊，賬面與實際嚴重不符。
（四）會計電算化不夠普及。目前在縣城很多單位特別是鄉鎮企業及民營小企業，仍是手工記賬，且會計素質高低不齊，會計科目使用不規範，不同性質，不同行業的會計科目混用，一些重要會計政策不明晰，會計處理方法的選用不能遵循一貫性原則。
二、隨著經濟的發展，對會計工作提出了更高的要求，因此要繼續把規範會計基礎工作抓實抓好，堅持不懈
（一）狠抓《會計法》的普及，提高單位負責人和會計人員的素質。規範會計基礎工作是提高會計資訊質量，加強會計工作、強化會計工作管理的重要保證。要搞好會計基礎工作規範化，必須進行多種形式的宣傳，使各級領導和財會人員普遍提高認識，促使層層制定加強會計基礎工作的目標和規劃，同時，提高廣大財會人員的法制觀念，自覺遵守、執行會計基礎工作規範。
造成會計基礎工作薄弱的主要原因：一是領導對會計基礎工作認識不足、重視不夠。二是不少會計人員素質低，對會計基礎工作方面的知識知之甚少。
因此，要向單位負責人宣傳《會計法》賦予的職責和應承擔的義務、責任。要不定期為他們舉辦國家財會政策、法規制度、準則培訓班，讓其掌握瞭解有關內容。增強他們的財經法律意識，提高領導管理會計工作的水平。
使他們不但自己學法、懂法、執法，還要支援會計人員守法、執法。要求他們能夠針對本部門的實際，制定切實可行的會計管理措施。同時結合會計證頒發、年檢和職稱考試等經常對會計人員進行培訓，採取舉辦會計培訓班、自學、現場參觀，經驗交流等形式，著重學習和掌握會計規定、財務處理、會計從業人員資格管理與各項規定，掌握《會計基礎工作規範》的各項要求，從而規範會計行為，做好會計基礎工作。
（二）加強會計工作的管理和監督，建立和完善激勵機制。各級財政部門應認真履行《會計法》賦予的職責，加強會計工作的管理和監督。一是徹底清除無證上崗人員；二是定期對各單位執行《會計基礎工作規範》情況進行檢查、考核、評比和獎罰，並與崗位資格聘任、精神與物質獎勵結合起來，形**人爭先的良好風氣。
三是在會計工作管理的範圍、內容程式、方法上要制度化、公開化，實行依法行政。調動會計人員工作的積極性，依法做好會計核算和監督工作，提高管理和監督水平，只有這樣，規範會計基礎工作才***。
（三）建立健全內部會計制度，強化外部監督。單位按照《會計基礎工作規範》和內部實際情況，建立健全內部會計制度，使之切實可行，便於操作。其中明確會計工作相關人員的職責和許可權，建立會計人員崗位責任制制度、內部牽制制度和稽核制度，是會計工作規範的核心。
因此，只有制定並嚴格執行一整套會計工作制度，規範會計基礎工作才有保障。同時，會計師事務所等社會中介，憑藉高素質的會計師隊伍，運用驗資、監證等職能手段，充分發揮其在社會監督中的重要作用，並發動全社會力量，鼓勵廣大人民群眾參與會計監督，積極揭露違法行為，財政、稅務、審計等會計執法部門各盡其責，相互協作，形成**監督合力與內部監督和社會監督組成完善的監督體系，從而保證會計工作的規範性。
（四）推廣會計工作電算化，進一步推進會計基礎工作規範化。會計電算化有利於會計賬、證、表的規範處理和會計檔案、固定資產規範化管理，同時減輕了會計人員的工作負擔。從而有時間和精力參加各種培訓，使有能力的會計人員將更多的精力用於財務管理。
如果實現了電算化、實現了網路化，財政和監督部門可從網路上了解解決單位的會計工作情況，便於管理和監督。這樣全社會的會計隊伍整體素質就會有一個質的飛躍，會計基礎工作規範化將出現新景象。
加強會計基礎工作的必要性不包括哪些
3樓：波士商學教育
會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎。我國十分重視會計基礎工作，相應制定了一系列規章、制度，規範會計基礎工作;
同時，通過加強在職會計人員培訓等措施，不斷提高廣大會計人員的基本業務技能，促進了會計基礎工作的改善和提高。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，許多單位認識到會計基礎工作的重要性，把會計基礎工作與改善經營管理、建立現代企業制度等結合起來，積極採取措施改善和加強會計基礎工作，使會計工作逐步規範，水平穩步提高，也使會計工作在單位經營管理中發揮越來越大的作用。
問問考注會對在銀行工作 升遷 跳槽是否有幫助
有用來 但不是全部？不要把自己說自得這麼悲催 既然你bai選擇了進入銀行du 至少你認為這是對zhi 你最好的選擇dao吧 如果不是 只是為了面子 那你可以重新選擇 看起來你對目前的選擇也不是很滿意 以後去別的銀行能夠得到什麼？你想得到什麼？得到的是會讓你真正快樂的嗎？人生為自己而活 不要為別人 更...
請教關於考公務員基層工作經歷的問題
1 算基層經歷 2 寫能夠為你出具證明的公司，但是年限要夠。3 不查工資記錄 您好，中公教育為您服務。基層工作經歷是指 具有在縣級及縣級以下黨政機關 參照公務員法管理單位視同為黨政機關 各級國有企事業單位 村 社群 組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。這裡所稱的 縣級及以下機關 指的是縣或鄉鎮...
基層黨建工作創新的內容有哪些
保持同人民群眾的密切聯絡，實現維護髮展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮鬥是基層黨建工作創新的核心。一是服務基層。在制定工作目標工作計劃時，首先要從基層的實際出發，要建立和實施聯絡基層制度，及時瞭解掌握基層工作狀況，千方百計幫助基層解決困難，保證黨的路線方針政策和上級的決定決議在基層貫徹落實。二是...