是否有法定的開家長會假,開家長會是否扣工資或假

1樓：匿名使用者

看企業的福利，有的公司是這樣的，但是沒有納入法定的假期之內

開家長會是否扣工資或假

2樓：匿名使用者

開家長會是會扣工資的。

從現有的勞動法和勞動合同法內容來看，沒有對請假開家長會作出任何規定，所以企業有權做為事假處理，只要企業的事假扣工資規定合法，那麼就在法律允許的範圍內。

針對工作日開家長會的問題，農工黨南昌市委會在2023年的南昌市「兩會」上專門提了《對我市中小學校家長會的建議》，希望教育主管部門調整開家長會的時間，把家長會放在週末開。

家長會(parents meeting)，一般是由學校或教師發起的，面向學生、學生家長，以及教師的交流、互動，介紹性的會議或活動。

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九成家長認為工作日開家長會不妥

東湖區某公立學校相關負責人張女士說，召開家長會是學校的一項主要工作，也是學生、家長、教師進行互動的平臺。開好家長會可以促進教師和家長之間的溝通，能夠從不同的角度瞭解孩子，促進學生更好地發展。

「但南昌市的中小學家長會時間均在週一至週五期間，這就意味著參加會議的家長要請假。」農工黨南昌市委會在2023年南昌市「兩會」上曾提交一份提案稱，分別在中小學調查了100多名家長，大家一致認為在工作日開家長會不妥，持反對意見的佔到90%以上。

「在我們的調查中，家長們反映，工作日開家長會，不參加，對不起學校和教師的一片誠意，尤其是失去與教師交流的機會。參加，就面臨著要請假。」

農工黨南昌市委會在提案中說，有的家長反映，參加一次家長會，就意味著要扣一次工資，這主要是在民企工作或下崗再就業員工的困擾。「一個蘿蔔一個坑」，這些家長們為了開家長會，有的被扣工資，有的花錢請人代工。對有的家庭來說，家長會成為一種「家庭負擔會」。

參考資料人民網-工作日開家長會去還是不去

3樓：娛人愚己笑看人生

國家機關、企事業單位、人民團體工作的職工開家長會算公假，不扣工資。例如北京市勞動局就釋出了《關於職工參加學生家長會可作公假處理的通知》，具體內容如下：

為了使學生家長與學校配合,加強對青少年學生的教育,在國家機關、企事業單位、人民團體工作的職工接到學校召開家長會的通知書後,可持通知書向所在單位領導請假,經批准後,可作公假處理,工資照發,評獎不受影響。

4樓：此名使用中

不應該扣的。只要拿著學校的家長會通知單到單位請假，是不應該扣錢滴！這都算是公假的。但是如果沒有學校發的家長會通知單就另當別論了。

5樓：匿名使用者

去參加家長會是事假，當然得扣你工資了；若與上司關係較好，也可以通融些，日後再加班歸還嗎。

6樓：清清小竹

勞動法沒有對家長會給予公假處理，您只能根據你所在公司的要求服從了。

7樓：匿名使用者

那可關係到上級一般傾假是不會的

8樓：匿名使用者

看看《義務教育法》就知道啦！

開家長會是否屬於有薪假期 20

9樓：飛過太平洋

有薪假期是僱主與勞動者之間的協定，而家長會是私人行為，對僱傭和勞動關係不產生影響，因此不能算。

帶薪假期企業只能給你規定天數，至於你用來幹什麼則不管

10樓：春兒妹妹

還沒有這方面的規定，一般都扣工資的

11樓：匿名使用者

怎麼可能會屬於有薪假期呢，除非你可以改變法律。