1樓：江淮一楠
1.明確一下，很多面試因公司、公司規模、面試官以及你獲得面試資格的渠道而不同。我曾經經歷過這樣的面試，在面試官坐下前，他顯然並沒有看過（或者記得）我的簡歷內容。
另一方面，我也經歷過其他一些面試，面試官在面試前已經事先了解了關於我的一切。因此，你對前端開發者面試準備，在實際面試前開始。
2，面試前，應該假設一下面試官將會深入調查你。確保你的網上作品集和相關的社會關係網路內容都是最新的。無論是個人**、behance、還是dribbble，確保給人的第一印象是好的。
這一點甚至可以在你踏入房間之前就能影響到面試官對你的看法。
3 世事多變，這種準備並非包羅永珍的。將這些問題作為參考，同時一定記得:面試要放鬆。
2樓：幸運的楓陽
1.瞭解基本資訊。
2.瞭解html、css、js、跨域、框架等資訊，如果有案例最好
3.最好有一套面試的試題，進行考究
如何面試前端工程師?
3樓：匿名使用者
前端工程師沒面試會問的問題如下：
1.你會什麼外掛
2.有什麼成熟的作品
3.工作經驗
4.面試過後可能會個你留作業限定時間，在你提交作業後通過初步評審再進行復試。
5.複試話會問到你的設計思路、實現過程，操作中遇到什麼問題，你是怎麼解決的，最終結果與你的預期值是否有差異，通過作業你有什麼收穫等。
6.然後再根據專案中的不足有針對性地提問測試，考察面試者的實際經驗和解決問題的能力。解決實際問題的能力最重要。作業設計得越接近實際工作需要，同月可能得到企業面試官的認可。
4樓：匿名使用者
前端工程師不一定需要懂設計方面。倘若有這等要求，前端工程師豈不是一項除其本身特徵性工作外還包含使用者介面設計、視覺設計、業務邏輯及互動動畫設計師等工作的職稱了麼！
前端工程師，主要工作內容與使用者介面的表現緊密聯絡，但均為在圖形上或以其為基礎通過某種實現方式去正確、準確呈現什麼。之所以以「主要工作」修飾，是因為 node.js / io.
js 的出現與發展致使前端被引入伺服器端性質的工作內容。
在能力方面：
對 html / css / javascript 具有專家級別的知識；
有較熟練使用 angularjs / ember.js / jquery 或者其它類庫的經驗；
較熟悉第三方元件（外掛）生態環境及具體案例；
有較熟練使用 jade / swig / handlebars / mustache 或者其它模板引擎的經驗；
有較熟練使用 sass 或者其它 css 前處理器的經驗；
有較熟練使用 coffeescript 的經驗；
對 css / javascript 設計模式有很好的認識及應用；
對常用資料結構和演算法熟悉；
有使用 gruntjs / gulpjs 任務執行器的經驗；
有使用 yeoman 生成器的經驗；
有諸如 bower / volo / jspm 等前端靜態資源包管理器使用經驗；
熟悉本地及遠端（真機）除錯操作；
有 git 的使用經驗；
意識驅動行為，所以：
有自己的技術信仰；
有渴望嘗試新技術的強烈願景及較強的主觀學習、客觀探索能力；
擁有令人難以置信的關注細節的精神；
在諸如 github、sitepoint 等這樣的技術社群活動；
因為你不是一個人工作，並且要對一個產品付之責任心，所以：
有良好的程式設計風格和文件習慣；
對模組化開發及相關標準有很好的認識及應用；
有對網頁標準和標準制定機構重要性較深刻的理解；
建站過程中考慮其它諸如ui、安全性、高效能、seo、可維護性以及技術因素等方面；
有跨瀏覽器（主：相容性）、跨裝置（主：響應式）開發並測試頁面的經驗；
對網格在web設計中的應用有深刻的理解，以及具備系統（有組織）地實現出來的能力；
能夠獨立工作並做出正確的抉擇；
能夠適應不斷變化的更新 / 擴充套件 / 改版需求，同時處理多個專案；
能夠提供準確的定時估計工作（適應準時交付管理法則）；
有與伺服器端程式開發人員協同工作的經驗；
能夠（熟練）閱讀英文資料；
有一定的工作壓力承受能力；
然後再為自己從長遠打算及加分：
有 nodejs web / 伺服器 / 客戶端應用程式設計、開發、優化經驗；
有 mangodb / redis 等no sql 資料庫設計、實現、維護經驗；
有使用 phonegap / apache cordova 進行移動應用開發經驗；
有瀏覽器 addon 擴充套件（以擴充套件的形式新增一些為提高使用者體驗的附加功能）開發經驗者；
5樓：精品茶葉商行
從前端開發要掌握的技術來講，前面已經說得差不多了。我主要想從面試者的角度談一談看法。 如果是我面試，就給應聘者一個開放的專案，可以提供伺服器端api或資料服務，限定一週時間，這叫試做。
然後，根據評審確定入圍的人，再面試。面試可以圍...
6樓：木有錢滴威哥
首先你要了解一個軟體開發的過程，因為公司是很利益化的，他希望招前端工程師，同時也希望你其他的什麼都會一點。
一個軟體開發過程：
靜態頁面設計 頁面跳轉圖
需求分析、需求、原型設計動態頁面、測試
系統設計 系統分析 系統實現
基本上每個過程對應一個崗位，比如做需求的：業務員，原型設計：專案經理，系統設計、分析、實現：java（安卓等等）工程師，而靜態頁面設計，就是你需要競聘的前端工程師。
作為一個前端工程師，你需要掌握的技能就是ui設計，掌握的工具就是fw、photoshop、axure等等，在面試的時候，最好能拿出一些你做過的網頁成品，向hr展示你的理念，你的創意。同時你也要展現出你能完成好專案經理畫的頁面流程圖、關鍵頁面圖，也能和程式設計師及時的溝通，更好的完成好一個專案。
最後，祝你成功。
7樓：oh醜小鴨
面試前的準備工作
1.用心寫好簡歷
簡歷是你向面試官展示自己的第一張名片。簡歷的好也壞直接會影響你在面試官心中的第一印象(這個一點也不誇張)。
2.提前瞭解所面試的企業，做到知己知彼。
3.鞏固所學知識
前端工程師至少應該掌握些基本的知識，才能有效地完成自己的工作。一名前端工程師（無論工作年頭長短）在沒有任何外來幫助的情況應該知道的。
dom結構——兩個節點之間可能存在哪些關係以及如何在節點之間任意移動。
dom操作——怎樣新增、移除、移動、複製、建立和查詢節點。
事件——怎樣使用事件以及ie和dom事件模型之間存在哪些主要差別。
xmlhttprequest——這是什麼、怎樣完整地執行一次get請求、怎樣檢測錯誤。
嚴格模式與混雜模式——如何觸發這兩種模式，區分它們有何意義。
盒模型——外邊距、內邊距和邊框之間的關係，ie 8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什麼不同。
塊級元素與行內元素——怎麼用css控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應該如何定義它們的樣式。
浮動元素——怎麼使用它們、它們有什麼問題以及怎麼解決這些問題。
html與xhtml——二者有什麼區別，你覺得應該使用哪一個並說出理由。
json——它是什麼、為什麼應該使用它、到底該怎麼使用它，說出實現細節來。
4.看前端開發面試題
目前網上有好多的前端開發面試題，有時間可以看一看，這些題有助於你對相關知識有一定的瞭解，最主要的是，面試碰到了相關的題，你不會太緊張，你會有些許的自信。
面試要注意的細節
1.時間觀念
2.真誠面對
當你的技術不能達標時，只要你的人品達標，也能為自己增加不少分數。
3.儘量展示自己的實力
每個人都有自己好的一面也有自己不足的一面，在面試的時候，應該儘量展示自己優秀的一面。對於校招生或實習生而言，面試官真的不太在乎你所掌握的技術如何？而更再意的是你是不是有發展的潛力。
你處事的能力，學習的能力，解決問題的能力等等。而自己問題都是在和你聊天的過程中去掌握的，所以你應該藉此機會，向面試官展示你這方面的軟實力。
一般來說面試會遇到的問題：
做過最滿意的專案是什麼？
專案背景
為什麼要做這件事情？
最終達到什麼效果？
你處於什麼樣的角色，起到了什麼方面的作用？
在專案中遇到什麼技術問題？具體是如何解決的？
如果再做這個專案，你會在哪些方面進行改善？
面試中的總結
面試總結會讓自己更認識自己。雖然你有面試的機會，但這並不代表你能通過面試，那麼每一次的面試失敗就是你下一次面試成功的鋪墊。
技術：技術方面缺少什麼？面試官看重的是什麼？
軟實力：自己拿分項是哪些？自己丟分項是哪些？自己面試過程的溝通能力如何？
失敗原因：面試失敗原因是什麼？是由於技術不足？還是其他原因造成自己面試失敗？還可以去思考更多的為什麼？…
8樓：如是人才
準備好簡歷。理順好自己 的思路，比如，自己曾參與過哪些經驗專案，對哪些專業知識掌握的比較透徹等。
9樓：漫漫長夜慢慢搖
首先，你先帶一份簡歷去，簡歷裡包含個人資料、學習經歷、工作經歷、自我介紹、居住地、期望薪資、等等。見到hr他會先叫你自我介紹，介紹完以後會問你一些基本的專業知識，然後可能會問你複雜一點的。如果你回答的比較符合公司的要求，hr一般都會考慮你的、記住，一定要自信大方一點，去之前做好準備，我相信你可以的。加油
10樓：扣扣1314射手
有做過的專案，能拿得出手的挑幾個寫簡歷上
有工作經驗的，會js，jquery等
如果會h5就更好了，現在h5最火了
11樓：牧典表秀美
面試前端工程師也不是你想的那麼複雜，一般的中小型企業也就是問你會什麼外掛，有什麼工作經驗，有什麼作品，基本都這樣，也不會特別複雜。
12樓：李義勞光濟
先要自我介紹
然後說自己的特長
最重要的是回答面試官的問題
如何面試web前端開發工程師
13樓：匿名使用者
基本知識
有激情要成為一名優秀的前端工程師，最重要的莫過於對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學校中或者從研討會上學來的，因此前端工程師必須具備自學能 力。瀏覽器技術的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時俱進。
我雖然不能強迫誰必須多看部落格、不斷學習，但想應聘前端工程師的人恐 怕還是必須這麼做的。
你怎麼知道誰對這種工作有沒有激情？實際上非常簡單。我只問一個簡單的問題：
「目前你對什麼web技術最感興趣？」這個問題永遠不會過期，而且也幾 乎不可能出錯……除非你答不上來。就眼下來說，我希望你對這個問題給出的技術中包括websocket、html、webgl、客戶端資料庫，等等。
只有 對web開發充滿激情的人，才會堅持不懈地學習新知識、掌握新技能；這些人才是我真正想要的。當然，我會讓他們詳細解釋自己提到的技術，以保證他們不是隨 口說了幾個時髦的新詞彙。
最後一點
電腦科學或者web設計方面的知識當然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎，想擴充知識面也不難。可 是，如果等到正式上班以後，還得從頭學習基本技能，那種難度是不可同日而語的。
另外，高階前端工程師與一般工程師相比，肯定需要掌握更多的技能。而面試幾 乎沒有經驗大學畢業生，同樣也會有一套完全不同的程式。我在這篇文章裡列出來的都是一些最基本的東西。
對於那些還沒有多少面試經驗的人，我總是喜歡告訴他們，面試完了只要問自己一個問題就行：你想以後跟這個人在一起共事嗎？如果不管為什麼，回答是不，那就是不。
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儘量的多講一些自己專業領域相關的東西，以及自己對這個行業的認識，甚至是你對於行業的一些不著邊際的奇思妙想，都可以大膽的說出來，現在的社會缺的就是有想法的人。在談及自己的專業時，一定要表現出非凡的熱情，以及在公司中大展身手，長久奮鬥的願望。面試時一定要明確的亮出自己的履歷，比如做過什麼case，在什麼...