面向基層就業有哪些相關政策

2021-03-19 18:19:50 字數 5037 閱讀 8519

1樓:哈哈

中共安徽

省委辦公廳、安徽省人民**辦公廳於日前聯合印發了《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(以下簡稱「意見」),明確了我省引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的各項引導政策和專案。

「意見」指出,積極引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業,有利於青年人才的健康成長和改善基層人才隊伍的結構,有利於促進城鄉和區域經濟的協調發展,有利於構建社會主義和諧社會和鞏固黨的執政地位。各級黨委**一定要從戰略和全域性的高度,充分認識引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的重要意義,要堅持科學的發展觀,按照統籌城鄉發展的要求調整人才結構和人才分佈;堅持以市場為導向,充分發揮市場機制在高校畢業生就業中的基礎性作用;堅持加大**巨集觀調控和財政支援力度,完善畢業生到基層就業的各項優惠政策,增強基層對高校畢業生的吸引力;堅持齊抓共管,形成引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作的合力。經過3 —5年的努力,使縣(市、區下同)以下基層單位從事公益事業的高校畢業生的數量明顯增加,到各類企業就業的高校畢業生的數量大幅度增長,基層公務員隊伍中高校畢業生所佔比例明顯提高,與社會主義市場經濟體制相適應的高校畢業生面向基層就業的長效機制基本建立。

「意見」明確,對到我省艱苦地區(國家扶貧開發工作重點縣、省扶貧開發工作重點縣和扶貧開發工作重點鄉鎮)就業的高校畢業生,實行來去自由的政策,根據本人意願,戶口可留在原籍或遷往艱苦地區;如以後因工作變動到其他地區的,其他地區應准予落戶。需要人事**服務的,由有關機構提供全面的免費人事**服務。到我省艱苦地區就業的高校畢業生,可直接執行轉正定級工資,從工作第二個月起在高定一檔職務工資的基礎上,按本職務工資檔差向上浮動一檔作為崗位津貼;連續工作每滿3年且考核合格後,可再繼續向上浮動一檔作為崗位津貼。

學生畢業後自願到我省艱苦地區工作,服務期滿5年的高校畢業生,其在校期間國家助學貸款本息,按省級財政承擔主要部分,用人單位所在市、縣財政適當分擔的原則代為償還。

「意見」強調,各市、縣空出的行政事業編制,應主要用於招錄到鄉鎮、街道基層工作的高校畢業生。其中,空出的中小學教師編制,應主要用於接收具有相應教師資格的高校畢業生。

「意見」明確了畢業生通往基層的八大引導專案。一是加**調優秀應屆高校畢業生到基層培養鍛鍊的工作力度,每年選拔250名左右應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛鍊;二是大力推進高校畢業生到農村和社群工作,實施「一村一社群一名大學生」計劃,每年輸送4000名左右高校畢業生到農村和社群就業,力爭用3到 5年的時間基本實現全省每個村、每個社群至少1名高校畢業生的目標;三是選拔一批高校畢業生到農村基層工作;四是積極組織高校畢業生就業見習,每年安排 4000名左右回到原籍、尚未就業的高校畢業生開展就業見習和就業培訓,提高就業技能,見習期限一般為6個月,最長不超過1年;五是繼續實施高校畢業生志願服務農村計劃,每年招募一批高校畢業生,主要安排到鄉鎮從事「三支一扶」工作,服務期限一般為2到3年;六是繼續實施大學生志願服務安徽基層計劃,每年招募200名高校畢業生到艱苦地區的鄉鎮一下機構,從事為期1到2年的教育、衛生、農技、扶貧、以及青年中心建設和管理等方面的志願服務工作;七是繼續招募醫藥衛生類高校畢業生到鄉鎮衛生院工作。每年招募300名左右,服務期限不低於5年;八是組織實施高校高校畢業生之垣農村教育行動計劃。

每年選派一批高校畢業生到教師緊缺的農村中小學任教,服務期限為2到3年。

「意見」指出,要積極鼓勵、支援高校畢業生到基層自主創業和靈活就業,大力支援高校畢業生到各類中小企業和非公有制企業就業。

「意見」規定,省市黨政機關考錄公務員,考錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生(包括報考特種專業崗位)的比例不得低於總量的三分之一,以後逐年提高。其中,對經過組織選拔或招募到農村和社群工作2年以上高校畢業生報考公務員的,初試成績可適當加分,同等條件下優先錄用。對招錄到省市黨政機關、沒有基層工作經歷的高校畢業生,應有計劃地安排到縣以下基層單位工作1至2年。

今後在選拔縣處級以上黨政領導幹部時,要注意從有基層工作經歷的高校畢業生中選拔。對已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到基層服務的,為其保留學籍2年;對參加「三支一扶」計劃和「大學生志願服務西部計劃」的高校畢業生,服務期滿考核合格的,在服務期滿後3年內報考碩士研究生,初試總分增加10分,並在同等條件下優先錄取。

「意見」要求,要做好高校畢業生就業資訊服務工作。各高校就業指導服務機構要與各級人才交流服務機構、公共職業介紹機構合作,共同加強與社會用人單位的溝通,逐步建立起統一的高校畢業生就業服務資訊網路,實現高校、省、國家**就業網的聯通和就業工作的資訊化,及時釋出需求資訊,為高校畢業生與用人單位搭建方便、快捷、覆蓋面廣、資源豐富的資訊交流平臺。各級**要統籌高校畢業生就業市場、人才市場和勞動力市場建設,實現聯網貫通,完善市場功能,逐步建立統一的人才市場,為高校畢業生和用人單位雙向選擇提供優質服務。

要圍繞經濟社會發展需要深化高等教育改革,堅持以就業為導向,建立人才需求**通報制度。省財政設立高校學科專業結構調整專項經費,引導高校加強緊缺人才學科專業建設。加強對高校教育改革的分類指導,深化人才培養模式、課程結構和教學方法改革,注重素質教育、技能培養和社會實踐,提高畢業生適應市場和基層需求的能力。

實行面向基層就業的定向招生制度。

「意見」強調,各級黨委、**要高度重視高校畢業生面向基層就業工作,及時研究解決工作中的重大問題。要通過多種形式的社會實踐活動和積極有效的思想政治教育,幫助大學生深入瞭解國情、省情,引導大學生牢固樹立行行建功、處處立業的成材觀和就業觀,自覺地把個人理想同國家與社會的需要緊密結合起來,積極踴躍地到基層鍛鍊成才。要加大宣傳力度,大力宣傳有關高校畢業生到基層就業的各項政策和高校畢業生到基層創業成才的先進典型,唱響到基層建功立業的主旋律,在全社會形成良好的**導向。

各級要建立「紮根基層、建功立業優秀人才」評選表彰制度。要堅持一級抓一級,層層抓落實,加強工作指導和監督檢查,確保相關政策、資金、措施、責任四到位。各級組織人事部門要把引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業作為人才隊伍建設的一項基礎工作抓緊抓好。

各有關部門、社會團體要認真履行職責,加大支援力度,共同為高校畢業生面向基層就業創造良好條件

國家出臺了一系列對大學生就業政策有什麼?鼓勵政策是什麼?

2樓:匿名使用者

一、鼓勵和引導畢業生到城鄉基層就業的政策措施第一,基層社會管理和公共服務崗位就業補貼政策。

第二,學費和助學貸款代償政策。

第三,選聘招錄優惠政策。

第四,繼續實施和完善面向基層就業的專門專案,擴大專案範圍。

二、鼓勵畢業生到中小企業、非公有制企業就業的政策第一,清理影響就業的制度性障礙和限制。

第二,取消落戶限制。

第三,落實就業扶持政策。

三、鼓勵骨幹企業和科研專案單位積極吸納和穩定高校畢業生就業的政策第一,鼓勵企業更多吸納高校畢業生。

第二,鼓勵困難企業更多保留高校畢業生。

第三,鼓勵科研專案聘用高校畢業生。

四、鼓勵和支援高校畢業生自主創業的政策措施四項政策鼓勵自主創業

--免收行政事業性收費。

--提供小額擔保貸款。

--享受職業培訓補貼。

--享受更多公共服務。

五、對困難畢業生的就業援助措施

一是對困難家庭畢業生,高校可根據情況給予適當的求職補貼,公務員考錄、事業單位招聘時免收報名費和體檢費。

二是對離校後未就業回到原籍的畢業生,各地要摸清底數,免費提供政策諮詢、職業指導、職業介紹和人事檔案託管等服務,並組織其參加就業見習、職業技能培訓等促進就業活動。

三是對登記失業的高校畢業生,各地要納入當地失業人員扶持政策體系,抓好政策落實。

國家出臺了一系列對大學生就業政策有什麼和鼓勵政策是什麼

3樓:匿名使用者

一、鼓勵和引導畢業生到城鄉基層就業的政策措施第一,基層社會管理和公共服務崗位就業補貼政策。

第二,學費和助學貸款代償政策。

第三,選聘招錄優惠政策。

第四,繼續實施和完善面向基層就業的專門專案,擴大專案範圍。

二、鼓勵畢業生到中小企業、非公有制企業就業的政策第一,清理影響就業的制度性障礙和限制。

第二,取消落戶限制。

第三,落實就業扶持政策。

三、鼓勵骨幹企業和科研專案單位積極吸納和穩定高校畢業生就業的政策第一,鼓勵企業更多吸納高校畢業生。

第二,鼓勵困難企業更多保留高校畢業生。

第三,鼓勵科研專案聘用高校畢業生。

四、鼓勵和支援高校畢業生自主創業的政策措施四項政策鼓勵自主創業

--免收行政事業性收費。

--提供小額擔保貸款。

--享受職業培訓補貼。

--享受更多公共服務。

五、對困難畢業生的就業援助措施

一是對困難家庭畢業生,高校可根據情況給予適當的求職補貼,公務員考錄、事業單位招聘時免收報名費和體檢費。

二是對離校後未就業回到原籍的畢業生,各地要摸清底數,免費提供政策諮詢、職業指導、職業介紹和人事檔案託管等服務,並組織其參加就業見習、職業技能培訓等促進就業活動。

三是對登記失業的高校畢業生,各地要納入當地失業人員扶持政策體系,抓好政策落實。

國家出臺了一系列對大學生就業政策有什麼和鼓勵

4樓:江淮一楠

一、鼓勵和引導畢業生到城鄉基層就業的政策措施第一,基層社會管理和公共服務崗位就業補貼政策。

第二,學費和助學貸款代償政策。

第三,選聘招錄優惠政策。

第四,繼續實施和完善面向基層就業的專門專案,擴大專案範圍。

二、鼓勵畢業生到中小企業、非公有制企業就業的政策第一,清理影響就業的制度性障礙和限制。

第二,取消落戶限制。

第三,落實就業扶持政策。

三、鼓勵骨幹企業和科研專案單位積極吸納和穩定高校畢業生就業的政策第一,鼓勵企業更多吸納高校畢業生。

第二,鼓勵困難企業更多保留高校畢業生。

第三,鼓勵科研專案聘用高校畢業生。

四、鼓勵和支援高校畢業生自主創業的政策措施四項政策鼓勵自主創業

--免收行政事業性收費。

--提供小額擔保貸款。

--享受職業培訓補貼。

--享受更多公共服務。

五、對困難畢業生的就業援助措施

一是對困難家庭畢業生,高校可根據情況給予適當的求職補貼,公務員考錄、事業單位招聘時免收報名費和體檢費。

二是對離校後未就業回到原籍的畢業生,各地要摸清底數,免費提供政策諮詢、職業指導、職業介紹和人事檔案託管等服務,並組織其參加就業見習、職業技能培訓等促進就業活動。

三是對登記失業的高校畢業生,各地要納入當地失業人員扶持政策體系,抓好政策落實。

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