1樓：匿名使用者
工作的關鍵是 興趣+動力 樓主如何對現有的工作已經厭倦的話那麼不妨在適當的時候 換換工作環境 或許能找到你感興趣的事業!
我覺得 在工作中 自己要離職的原因一定要區分開 1 是 自身原因 2 是 工作原因
我個人覺得 如果是因為自身原因的話那麼離職的話 那麼即使你換了新的工作環境 在不久的將來你也會感覺到厭倦煩悶的 倒不如把自身的心態放正 調節好 讓自己減少心理壓力 把工作做好!
當然工作壓力過重的話 超越了自身的承受能力 那麼也可以換換環境的!
對自己不滿意的工作立刻說辭職是怎樣的心理？
我個人覺得這種心裡是有點兒急躁，冒進了。如果不喜歡的話。就立即辭了，但是還沒有下一份工作呢，在這段時間就可能會沒有工作，所以我覺得這種心理還是不特別理智的，應該好好的鍛鍊一下，然後再決定什麼時候辭職。這大概就是對很多事情都有一個比較開明的心態，還有就是做事非常果斷，如果說只要是不喜歡的東西，立馬就放...
對女婿不滿意，應該選擇接受還是和女兒說明
對女婿不滿一定要和女兒說明情況，表達你的看法，作為父母要為女兒以後的幸福把關。既然對女婿不滿意，就要向女兒說明，不能默默接受，以後女兒受委屈了，會後悔當初自己沒有說明情況。當然，沒有人會接受沒有理由的說辭，首先你要明白你對女婿不滿意的點在 如果是他沒有上進心，你作為長輩，要告訴女兒，陪一個沒有上進心...
領導安排你做工作然後你是對的，領導不滿意，然後你怎麼做
下屬的職責要清楚，本職的那一部分要做好，領導安排的工作，你做了，領導不滿意，但你覺得自己合理，很簡單，向領導一句話帶過自己的看法，起到提醒和建議的職責，然後明確領導的要求，完成工作。幹活不由東 累死也不中 東家就是老闆就是領導就是您的上級 對錯的評判權在他而不在你 在區域性有可能你的工作是對的但是領...