1樓：
按潛規則辦吧，
bai要去拜訪你的du頂頭上司，請他幫zhi忙，表dao表忠心；拜訪大領導，表內明你的意願
容，表表決心。 你可能有些自負，要知道有能力的人多著呢，比方說，給我個縣長、市長什麼的，我可能會乾得很好，可我實際上是個山裡的老農民。如果把那個位置過了比你能力差很多的人，他照樣還能在那個位置上升遷。
領導說這話是什麼意思
2樓：匿名使用者
自己的人生是大事bai，現du在的領導都很難讓人琢磨，有zhi的時候稍有不慎就把dao自己的版前途給毀了，根
權據你對這個領導描述，我覺得有以下幾種可能：
1.他可能礙於面子，沒有合適的藉口直接調你去他那裡，所以找個藉口，讓你裝病，不適合上夜班；
2.通常情況下，能做到一起吃飯的領導，也算是給你面子，給你出點子想辦法，算是照顧你，但是摸不透的就是有人些人吃了喝了拿了也不一定去辦事；這就看很多了，看你送的禮到位不，看你的理由充足不，看你的關係到位不等等情況；
3.總體你的情況分析：領導都給你想辦法指出了路子，介紹人也給你盡心了，我覺得可以試試，不過萬事記得給自己留條後路，給自己想一個萬全之策，即便走不了也不會留不下來，病還是要裝一下，不然這邊領導也不好交代，錢你也花了，最後是沒辦成，責任在於你沒裝病，那就不好說了，所以病還是要裝一下。
總之現在社會太複雜，萬事小心謹慎方能使得萬年船啊！慢慢地走一步看一步，不過有的時候需要直接的也要乾脆利落。
祝你成功！
3樓：匿名使用者
首先，自己得清楚自己能否勝任那邊的工作，那邊工作的利弊先要權衡清楚。
其次，能當版面請權教最好當面
請教該部門領導，把自己不明白的都問清楚，才好行事。
第三，即使真的要調離現在的部門，也不要跟現在部門的領導搞對立，鬧矛盾。
第四，請病假只是別人給自己的一個方法而已，如果可以知道用意，可以再創作。
最後，把這個事情告訴自己的愛人商量一下，別調了影響家裡的和諧。
4樓：華夏牡丹情
你還年輕，介bai紹人和du這個領導人品都不怎樣。裝病zhi不太好吧，你在dao領導的心中和專別人的眼睛裡怎麼看呢屬。你是一個不好好上班的人時，你的形象也受到影響。
這個領導能辦就辦，不辦就不用靠他，靠自己的實力。介紹人和這個領導都是勢利小人，不要輕信他。
老闆和我說這話什麼意思，我要怎麼回？？ 5
5樓：sina貓火老鼠
就說去你mb
這垃圾想養你啊
比如說手機壞了要重新買
會轉給你還有過年沒錢估計也會轉
但是以後再也不要回那個地方了知道吧
這是出的餿主意不可以這樣
6樓：黑少楚歌
如果你比他小的話。小出了一倍的年輪。那他估計是想讓你當他義女或者是義子，但如果他對你有意思的話，那也就…純屬個人意見。
單位的領導跟我說，讓我做好自己，這什麼意思？這句話是貶義嗎?
7樓：匿名使用者
有幾方面的意思，因為我不瞭解你的情況，只能分析一下，你針對自己看看是哪一種吧
1、你不僅做了份內的工作，還越權了。
2、你的嘴不嚴，可能你說了別人的話或傳播了小道訊息。
3、你在工作中太扎眼，也就是有點太顯眼。
4、要學會成熟，少說話，多做份內的工作，保質保量。
8樓：李猛
嫌你嘴太閒了 別光說別人不是
9樓：1烈情
貶義 你管的閒事太多了-
10樓：匿名使用者
幹自己該乾的，少管閒事
為什麼領導突然跟我說好好幹看好你.什麼意思阿？
11樓：吹夢塵絕
字面意思，看好你。有兩種可能：
1. o(∩_∩)o哈哈~ 恭喜你了，可能是近期會有什麼專案或者提升的崗位，他想提拔你了。你只 要這段時間好好表現，一有機會， 他會考慮提拔你的。
2.領導鼓勵人的話，並不一定有什麼特殊的意思，希望能激勵你的工作熱情。
12樓：匿名使用者
看錶情和平時關注度來定。很平常的一句話 但是可能意思挺深 因為我們不是本人所以只能給些意見 可能性挺多 比如你做了太多份外事情干擾了其他人或者給領導帶來了小麻煩都是有可能的。這樣的話你不該來這裡提問 應該跟本單位老油條人還不錯的或者混的一般般的搞好關係請他們吃頓飯喝個酒，摸清單位形勢和水的深淺，最重要的還有領導性格脾氣愛好之類的 一頓飯得到這些東西實在很划算的 。
初入社會記住幾句話 ：不與上級爭鋒不與同級爭寵不與下級爭功。我雖然是個90後但是社會經驗多一些希望能幫到你 剛進企業時候站穩腳跟很重要希望你能聽得進去我的意見 和建議 。
真心祝你好運了。因為我也有過這麼個階段
13樓：不是隔壁老王
初入社會記住幾句話 :不與上級爭鋒不與同級爭寵不與下級爭功。我雖然是個90後但是社會經驗多一些希望能幫到你 剛進企業時候站穩腳跟很重要希望你能聽得進去
領導說什麼話，其實是在暗示你主動辭職？
14樓：噼啪打了劈啪
其實我們不論做什麼工作，要盡職盡責，好好的表現自己，努力一點有上進心，但是有的人會被領導暗示你主動辭職，很多公司的一些領導希望你離職的時候都不會直接說出來，而是會做一些暗示的舉動或者說一些暗示的話語。突然讓你回家休假，問你想做什麼樣的工作，老挑刺，處處針對你，架空你，無事可做，給你降薪等這一系列暗示。
如果領導對你不滿的話，可以從很多小細節中覺察出。比如說眼神，領導已經避免和你對視了，就算看到了你，眼神也很冷淡，彷彿不想和你有過多交流；比如說說話的語氣，會不會顯得很生硬，不如從前的親和。當然，領導冷落你一定是有原因的，只要找到原因，有則改之無則加勉，就能減輕領導對你的不滿。
在職場上，不少員工都希望老闆不給自己安排額外的工作，因為他們覺得在公司裡只要完成分內工作就足夠了，如果再被安排其他的工作，難免會覺得勞心費神。可是如果有一天當領導真的對你說出類似的話，不讓你去做重要的工作，而是把重要任務交代給其他的員工那麼對於你來說，領導肯定會認為你的能力無法達到他的心理預期標準，你會顯得毫無用處，而且久而久之，領導更是不願重視你了。
公司有重要工作的時候，安排給了新員工，還冠冕堂皇的告訴老員工，我不是不信任你，其實這就是不信任老員工的表現，作為老員工，在公司裡工作這麼多年，如果還得不到老闆的重視，收入還沒有新員工高，那麼其實也就沒有繼續呆下去的必要了。
15樓：愛吃冰的貓咪
我們都知道，很多企業為了利益，在想要開除某些員工的時候，一般不會主動提出離職的要求，而是逼迫你主動離職，那麼，領導說什麼話，是在暗示你辭職呢？
一、這個工作很重要，我會找其他人做，你做好分內的事情就行了。
作為一名員工，我們都不願意加班，希望完成自己分內的工作就好了。但是，很多領導為了培養自己的員工，會委以重任，讓他在工作中得到鍛鍊。但是如果有一天領導不再安排你去做重要的工作了，而是把重要任務交代給其他員工，那麼對於你來說，領導肯定是覺得你能力不行，無法委以重任。
久而久之，員工的心裡就會感覺受到了不公平的待遇，心灰意冷，自己主動離職，而這時候，領導就可以找一個比你能力更強的人來接替你的位置。
二、公司進了一個新人，能力相當出眾，以後讓他來分擔你的工作。
領導說，公司進了一個新人，能力相當出眾，以後讓他來分擔你的工作，如果不是公司業務的擴張需要增加人員，那十有**就是想找個人頂替你的位置了。很多人會說，那為什麼不主動跟這個員工說離職了，除了利益的考慮，再就是新人入職接替崗位需要一個週期。這時候企業就會想讓新人完全學會新工作的內容之後，再逼迫老員工辭職。
三、你真是令我太失望了。
在職場上，如果一個領導重視自己的員工，會悉心栽培，即使犯了錯誤做錯了事情，領導也會教導他如何去解決問題，相反有些領導大加指責，甚至是當眾辱罵員工，讓員工很難堪。如果一個領導當著眾人的面，表示對你的失望，甚至當眾責罵你，都是對你不再重視的表現。
16樓：娛魚卡
在職場中，每個人都想要好好表現，從而在公司立足，更能得到領導的重視，讓他們看到自己的能力。但是
總有那麼一些人，發現自己無論怎麼努力，老闆總會視而不見。這個時候就要從日常工作中注意，是否老闆已經說了這幾句暗示你辭職的話語。如果有，還是應該趁早做打算。
我不是不信任你。這句話聽起來就很有推辭的意思，公司有了重要的工作，老闆把它交給了新員工，而作為老員工的你，老闆卻說「我不是不信任你，而是……」。一大堆理由說到最後，還是沒有把工作交給你。
所以即使這樣待在公司，還不如走人，尋求自己更好地發展。
你也是個老員工了。職場中難免會犯錯誤，新員工剛來公司，業務不熟悉，犯個錯誤可以理解，但老員工犯錯誤只能說明工作還不夠細心。這種暗語就會包含領導對你工作的不滿和埋怨，從而引起你的自責心理，有時候自己覺得不好意思就會辭職。
而正是老闆的暗示，讓他能夠換得一批新鮮血液。
你說的有道理，我再考慮考慮。在職場中，人人都希望領導採取自己的建議。但是如果你提出了建議，領導還是這樣說，就說明領導覺得你的建議不可取，但又不好礙面子去直接說，所以只能通過這樣的暗語來讓你明白。
領導除了要把控企業的大局之外，還要及時調取新鮮血液，讓公司的發展得到長足的動力。
17樓：兮兒清薇
「太累了，你就歇一歇。」突然關心你的生活就比較可怕。
18樓：匿名使用者
最直接的就是告訴你，公司經營不善，會全面降薪。或者是說工作調動，把你調到一個幹活多，工資少的部門。
19樓：清晨裡的一束光
突然問你的家裡情況，突然對你敞開心扉談公司這幾年的發展，談失敗的時候，要小心哦。
20樓：哆來a夢的零食
領導在你犯錯的時候跟你說，「你也是老員工了!」要小心，他可能對你已經心生不滿，不想要你了。
21樓：匿名使用者
「公司最近資金出現了緊張，效益也不好！」
22樓：重逢的世界
和你語重心長地說「公司需要發展」。
23樓：匿名使用者
一天到晚考慮別人的感受幹什麼，有這個時間強大自己，不怕沒有出路。自己就可以當領導。要麼直接說你走，要麼繼續留。整這些沒用的吃飽了撐的？
24樓：籃球之韻
我覺得是當領導對你說你這裡不好那裡不好的時候，你就要注意了。
25樓：liuy瑤
我認為是領導找你談話，說你最近業績不行，而公司也需要裁員的時候。
26樓：綿延續
不要就不要了唄，直說就行了這個時代到處都是事在找人沒有人在家等事做的
27樓：匿名使用者
給老闆談工作，你發現老闆的目標和你不一致時，老闆的目標非常不現實時，趕緊跑吧！別到時候累死累活，還得不到一個好。還有就是你很努力，老闆不在信任你時！
小企業，家族關係多的，不適合任何外人去上班，你總做得不對，總做不好，需要你做下人。何必給自己找煩惱，離了誰也是工作呀。
28樓：匿名使用者
領導的暗示你就當放屁，等他走了你就上去了，看誰熬死誰，聽領導的，你一輩子沒發展。
29樓：唱跳rap打籃球
公司資金鍊短缺，需要裁員。
30樓：灀色球
我在國企，只要不犯大錯，任何領導沒有辭退人的權利，我不爭獎金不求上進，只求混到退休，辭職想都沒想過，外面社會競爭這麼激烈，體制內求安穩，即便一個領導再討厭我，也沒辭退人的權利，你退休我還在呢。
女生說這些話是什麼意思，女生說這些話是什麼意思？
我覺得還是你的問題，你對女孩兒關心不夠，不夠重視，愛答不理的，所以女孩子很傷心，其實女孩子很愛你，如果你再不珍惜，你將會失去她的。說明你如果。特別努力。鉅作去追做好的話還是能達到滿意的。意思是。原來對你比較熱情，但是你愛理不理？如今你高攀不起她，大概就是這個意思吧！我覺得，你對女友不夠溫柔。女人是感...
給領導拜年，領導說這些什麼意思，給領導拜年，領導說這些什麼意思，是不是對我印象不好
從這幾句話裡面，也沒看出來他對你有啥不好的印象。但是，從對話當中反映出來的一個問題，是你必須高度重視的！這個問題就是 你的一言一行，時時刻刻都在別人的觀察之下！所以，你必須時刻注意自己的言行！別考慮太多，以上對話屬於正常對話，沒有表現出討厭的意思。把工作做好，一切都會的。給領導拜年，領導說改天，什麼...
他說這些話是什麼意思感覺很窒息，他說這些話是什麼意思 感覺很窒息
1.他奮不顧身，不顧一切去喜歡一個人到最後卻是一場空。換來的卻是親情，友情淡漠，眼前都是失望，都是絕望。2.他說你說過的話，說到做不到。他是恨她的 3.這人想法有些極端了吧，女方縱然有很多的不是，但也不至於全是女方的責任啊，把所有的罪則，把所有壞的結果全都算在女方身上未免有失偏頗 你把這個男孩子傷到...