1樓：華圖教師網
教師招聘地bai區差異性du太大，具體你要zhi看你所考地dao區的公告的。
教專師招聘考試屬包括筆試和麵試兩部分，
筆試一般包括教育綜合知識(包括教育學、教育心理學、普通心理學、新課程改革、教師職業道德、教師法律法規、教師技能、教案編寫)，專業知識，教育職業能力。
面試包括結構化面試，說課，試講，答辯等，有的地區會2種以上面試形式。
你 可 以到 我 們官 網 查 看 你 所 在 地 區 的 公 告。
教師招聘面試中試講課一般如何準備？
2樓：中公教育
教師招聘考試的面試流程：報名簽到--侯考--備課--試講\說課--查詢成績；面試形式一般分為兩種形式，一種是試講，一種是說課。這兩種面試形式的時間都在20-30分鐘，主要考察教師在課堂上的各種能力，他們的區別在於試講是講給學生聽，說課是講給同事聽。
面試中交流要自然。考生在回答問題時用詞要樸實真切，切莫一味追求華麗高大，感情要自然流露，切忌假、大、空。而且語速一定要輕重緩急得當，不能毫無變化。
遣詞造句也要做到恰到好處，切勿盲目書面化。同時，表述要連貫，不能斷斷續續，「口頭禪」不斷。過渡要自然，不能「機械化」、「套路化」。
另外，考生在回答問題的整個過程中，「從頭到腳」必須保持一種「相對靜止、自然平和、收放有度」的狀態。當然，考生可以適當、自然、由衷地運用「肢體語言」，但絕對不能刻意「大幅度地搖頭、點頭」，不能「大幅度地晃動身體」;手不能拍打桌子，腳不能頻繁抖動，因為這些動作都會讓面試考官覺得考生過分緊張或對考試不夠重視，沒有展示最真實、最自然的自己，最終就會放棄選擇這位考生。
3樓：山東中公
山東教師招聘考試的面試流程：報名簽到--侯考--備課--試講\說課--查詢成績
參加2023年山東教師招聘考試的考生一般需要攜帶身份證、面試通知書、准考證需要提前20分鐘到達制定考試地點報道，之後，由工作人員組織面試考生採取抽籤方式決定面試順序。參加2023年山東教師招聘考試的考生抽籤完畢後進去候考區準備考試，考試結束前是不允許離開的，由工作人員進行監督。在說課考核之前，往往會有一個備課的環節，考生在此環節擬寫教案，併為接下來的說課做準備。
按照順序，輪到某考生入場時，引導員引匯入場。2023年山東教師招聘考試面試有嚴格的時間限制，時間一到，計時員就會要求考生停止。公佈成績有兩種情況：
一是指出2023年山東教師招聘考試面試結束後，工作人員核算完分數，當場宣佈成績。二是2023年山東教師招聘考試面試結束後考生回家等待，**將公佈2023年山東教師招聘考試面試成績、總成績、排名及入圍名單。
面試中交流要自然。考生在回答問題時用詞要樸實真切，切莫一味追求華麗高大，感情要自然流露，切忌假、大、空。而且語速一定要輕重緩急得當，不能毫無變化。
遣詞造句也要做到恰到好處，切勿盲目書面化。同時，表述要連貫，不能斷斷續續，「口頭禪」不斷。過渡要自然，不能「機械化」、「套路化」。
另外，考生在回答問題的整個過程中，「從頭到腳」必須保持一種「相對靜止、自然平和、收放有度」的狀態。當然，考生可以適當、自然、由衷地運用「肢體語言」，但絕對不能刻意「大幅度地搖頭、點頭」，不能「大幅度地晃動身體」;手不能拍打桌子，腳不能頻繁抖動，因為這些動作都會讓面試考官覺得考生過分緊張或對考試不夠重視，沒有展示最真實、最自然的自己，最終就會放棄選擇這位考生。
4樓：惠州中公教育
一、選擇恰當的提問時機
1.根據教學程序設計提問
教學程序是把握提問時機的決策因素。教師可根據教學程序中的具體情況靈活地選擇提問的時機。恰當提問的時機包括：教學內容的重點部分、疑難或矛盾部分、精華部分、難點部分等。
2.根據學生狀態設計提問
首先，當學生比較疲勞、注意力難以集中時，可通過提問吸引學生的注意力，激發學習熱情。但在很多地區面試試講時，聽眾只有評委，沒有學生，對於此類情況，教師不妨在呈現大量教學內容後，設計一個比較有趣的提問，從而吸引學生的注意力。
其次，當學生受舊知識影響無法順利實現知識遷移時，當學生疑惑不解、一籌莫展時，或當學生有所感悟、心情振奮、躍躍欲試時，都是很好的提問時機。對於沒有學生的情況，教師可根據試講內容適時設計合理的、具有啟發性質的問題，從而開拓學生的思維，促進課堂教學的順利進行。
二、創造和諧的問題環境
1.創設適宜提問的環境
美國心理學家耶基斯和多德森對任務難度與動機水平進行了研究，研究發現動機激起水平與作業難度呈倒u型關係：任務較容易，動機激起水平較高;任務難度中等，動機激起水平也適中;任務越困難，動機激起水平越低。因此當問題難度較大時，提問要儘量在輕鬆的環境下進行;當問題難度較小時，可以製造適度的緊張氣氛。
氣氛可以通過語調、語速以及任務的分配方式等進行調節。
2.保持和善的態度
提問時教師的面部表情、身體姿勢以及在教室內的位置等，都應是具有信賴和鼓舞性的，不能表現出不耐煩、訓斥、責難的態度，否則會使學生產生迴避、牴觸的情緒，阻礙問題的解決。在試講的提問環節，教師可適當走到講臺下面，以便與學生拉近距離。
3.耐心傾聽學生的回答
試講時，教師可運用「嗯」、「好」等語言配合點頭姿勢以及適當手勢等細節表現，對回答不出的學生要給予一定的思考空間，啟發鼓勵，即便回答不出問題也不要批評責備，而是請學生坐下繼續思考;對錯誤的或冗長的回答不要輕易打斷，更不要訓斥學生。
4.問題要「有問有答」
大多數地區的面試試講時沒有學生，這讓有些沒有經驗的考生在提問環節感覺「犯難」，有些乾脆提出問題後就「過」了，這樣未免顯得有些突兀。因此，模擬試講要注意的是，提出問題要接著給出答案，並假設各種情況的出現，這樣的教學才顯得豐滿、完整。
5.正確對待意外情況
有些問題，學生的回答可能出乎意料，教師可能對這種意外的答案是否正確沒有把握，無法及時應對處理。此時，教師切不可妄作評判，而應實事求是地向學生說明，待思考清楚後再告訴學生或與學生一起研究。當學生對教師的答案表達出質疑時，教師不可怒斥學生，應該和學生一起解決問題，共同**問題的正確答案。
這種情況在沒有學生的試講中一般不會出現，但如果遇到學生比較容易誤解的教學內容，教師也可以設計該環節，以促進學生對知識點的掌握。
初中英語教師招聘考試面試試講需要講些什麼
5樓：匿名使用者
初中英語,要看是初一還是初二或者初三,
講課最重要是讓學生聽得懂,不茫然.
如果是初一,最好是講些點點簡單的單複數,比如初一課本的第五單元好象就是除涉及單複數.正好符合他們現在的進度.而且要教他們多讀,讀書能使課堂氣氛活躍.
如果是初二,就根據他們的書挑一課,不太複雜的,主要是你是在試講,學生能聽得懂才會給你更多的信心.
如果是初三,也在他們書裡挑一課,但要找出這課與中考相銜接的考點,再找點題目在課堂裡做,相信學生會覺得上了課對中考很好用,領導老師們也會覺得你抓了重點.
呵呵，我不是老師,我只是有些家教的經驗.我告訴你的只是我有一天當我去試講的時候的方法.希望對你有用.
6樓：匿名使用者
一般是會有抽籤給你面試試講內容的
河南特崗教師招聘面試一般是什麼形式的，試講？說課？會考專業知識嗎？
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
根據去年河南特崗教師招聘考試面試的情況來說，各地區甚至各內縣市的面容試形式都有不同，有試講，有說課，有試講+答辯，有說課+答辯等等，這個要具體根據您當地的實際情況來決定的，您可以參考2023年河南特崗教師招聘考試各地面試形式及內容，這是去年的相關資訊，您可以根據這個來進行備考，希望能夠幫到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：公考資訊營
根據往copy年的實際情況來看，特崗面試的bai形式du主要有以下三種：
一是試講zhi(模擬課堂講課、微
dao型教學);二是說課;三是說課加答辯或試講加答辯。
另外，有些地區也採取說課加試講，然後答辯的方式進行;有的採取試講加說課的方式進行;有的只採取答辯的方式。考生要注意的是，體育、**、美術三門學科可能會加試技能測試。
特崗面試的形式雖然多種多樣，但主體無非是試講、說課、答辯三種，考生應該在筆試估分後儘早著手，不打無準備之戰。
特崗面試時，選用的說課或試講題目都選自當地中小學使用的現行教材。絕大多數縣市面試時在備考室已經準備好了教材，但極個別的縣市需要考生自備教材。
9樓：匿名使用者
河南省的特崗教師招聘考試，大部分地區面試採用的是說課方式。有個別地區採用微型課的形式，一般採取現場抽取課題，規定時間內現場備課，現場授課，授課時間在10—15分鐘。
10樓：小雨牽著海
根據2023年河南省特崗來教師招聘15300人考源試公告
筆試時間為7月30日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。
筆試工作由省、市(及直管縣、市)共同組織實施。基本原則是：「全省統一試卷命題、統一試卷印製、統一筆試時間、統一調配巡視人員」。
各省轄市和直管縣(市)負責根據報考人數，合理設定考點、考場等具體考務工作;負責考場監考人員的組織、考場紀律;負責判卷和彙總成績等。
11樓：課觀教育
同學你好，河南特崗教師招聘面試是不同的地區面試形式也不一樣，一般有試講、答辯、回說課等答形式，具體的形式還需要以當地當年的特崗教師招聘公告為準呢。
泰安教師招聘考試面試是試講還是說課
說課,你肯定知道,就是把你要上的一堂課,用語言繪聲繪色的完整描述下來。試講呢則是把你準備的一堂課從開始就跟上課一樣進行,不一定要講完整堂課。一般來說這種招聘考試有兩種方式,首先是比較簡單的說課要讓老師把這一刻的回這種構思答過程和相關的這種教法進行說清楚就是可以的,在收穫的過程中間是針對相應的問題提出...
2019廣西教師資格面試試講還是說課
您好，中公教育為您服務。2014下半年廣西教師資格面試採用結構化 情景模擬等方法，通過備課 試講 答辯等方式進行。使用教育部考試中心統一研製的面試測評系統。一 候考。考生持面試准考證 身份證件，按時到達考點，進入候考室候考。二 抽題。按考點安排，登入面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題，幼兒...
高中數學教師面試試講一般是哪些內容
海南教師資格高中數學面試形式與程式 一 面試形式 中小學教師資格考試面試採取結構化面試 情境模擬等方式，通過備課 或活動設計 試講 或演示 答辯 或陳述 等環節進行。二 面試程式 面試統一使用教育部考試中心研製的面試測評軟體系統。考生經過候考 抽題 備課 回答規定問題 試講 演示 答辯等環節完成面試...