離職理由一般都怎麼說比較好,我要辭職怎麼說比較好

2021-05-27 18:21:00 字數 3403 閱讀 6544

1樓:職

離職理由?馬雲不是已經告訴你了嗎?要麼按照他的說,要麼你確實有其他不得不離職的理由!

其實這個不難,難的是當你面試時,hr問你離職理由你不知道怎麼回答。 來自職q使用者:匿名使用者

還是已個人原因選擇離開比較好 來自職q使用者:吳先生

我要辭職怎麼說比較好

2樓:ofweek人才網

一般情況下回答離職原因,應該從以下幾個方面考慮:   1、最重要的是:應聘者要使招聘單位相信,應聘者在過往的單位的離職原因在此家招聘單位裡不存在。

  2、避免把離職原因說得太詳細、太具體。   3、不能摻雜主觀的負面感受,如太幸苦、人際關係複雜、管理太混亂、公司不重視人才、公司排斥我們某某的員工等。   4、不能躲閃、迴避,如想換換環境、個人原因等。

  5、不能涉及自己負面的人格特徵,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。   6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。   推薦:

儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因,如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。   1、離職原因可以在確保真實客觀的基礎上,採用大家都可以接受的方式表達出來。如果原因容易引起誤解的,儘量委婉地表達。

  2、大家都可以理解的離職因素儘可直說無妨,比如專業不對口、生病、職業生涯規劃的需要、公司結構的變化帶來的影響等。   3、儘量用一些不可抗力的原因如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因   4、您可以選擇諸如此類的理由,如像大鍋飯阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素,是儘可以如實道來的

3樓:匿名使用者

既然辭職,那就霸氣一點了

如果想要辭職的話,用什麼理由說比較好呢

4樓:1111w我天枰

1.首先表揚下即將

離職,或者已近離職的公司,認可在這個公司,在這個公司的工作中,學到了很多的知識,同時自我的價值也得到了充分的體現。在認可對方的同事,提出自己不適應的地方,比如經常加班,管理太嚴格,壓力太大等等。

2.根據實際情況,結合自我的特長,想尋求更好的發展,或者更能適合自己的平臺。能從事自己擅長的領域,施展自我的才華,最大限度地發揮主觀能動性。

3.薪酬與自己的付出不能成正比,有一種得不償失的感覺,辛辛苦苦的付出那麼多,結果得到的回報令人不滿,這一點對於努力付出的人來講,作為辭職理由很有殺傷力。

4.和領導關係處理不好,引起辭職的想法,這個理由也對於一些在人際關係上,不怎麼會處理上下級關係,部門之間的關係等等,也可以作為一條理由。

5.家庭的原因而辭職,這個就很多啦,比如回家修房子,換城市,回家結婚等等

6.工作時間久了,想更換個環境或者氛圍等等

7.從事其他行業,挑戰自我等

另外:離職時,既不能得罪老闆,也留的人情啊,一定要委婉,理由要合理,人在社會上混,有時候相互之間都有需求,說不定哪天用得到你。所以這個時候,態度一定要端正,不能因為要離職就要撕破臉。

5樓:夢雲

想要辭職但又不知道這麼說好?教你用什麼理由既能說服領導又能留後路

6樓:匿名使用者

勞動合同法規定,辭職不需要任何理由,只要能表明你離職的訴求就可以了。本人辭職時只寫了由於個人原因提出辭職,然後就辦理離職手續了。

7樓:健康生活

你好,很高興為你解答

1,身體不舒服,需要調理

2,家庭老人或者孩子需要照顧

8樓:匿名使用者

看來單位對你挺好,而且你已找好下家了。如果領導對你好,你可如實說明對你有利的條件,再按程式辭職。

9樓:唐九年

如果幹得不開心的話,隨便什麼理由都可以;如果在單位工作很開心但只是出於個人原因不得不辭職的時候,那就委婉些說出自己的難處,讓公司領導心裡也好受一點,畢竟大家都是人。

10樓:不能戀愛的小仙

實話實說,編謊話嘴累心累,反正不做了,在意那麼多幹什麼,你找個好理由,他們又不會多給你錢

11樓:只是從未忘記吧

家中有急事,需要辭職回去處理

12樓:洋思首富

你好,這種情況直接當面說就可以自己就說自己不想幹的,或者說是想幹其他的工作沒有什麼可不好意思的,如果說真的想辭職了,直接表達就可以。

13樓:匿名使用者

女的說自己懷孕了,男的說自己得腳氣需要住院。

14樓:匿名使用者

最好叫老闆炒了你,這樣你就不找理由,同時還能拿一筆賠償金。

15樓:匿名使用者

家人身體不佳,需要自己回去照顧,所以只能辭職回家了。

16樓:格林匹

如果想要辭職的話。你可以和老闆說。世界這麼大我想出去看看。趁現在還年輕。就應該出去走一走。

17樓:匿名使用者

如果確實不想幹了,就直接說出原因,反正要走。

18樓:養活那盆滿天星

既然準備辭職了就不用在乎理由了,直接說累了,想歇歇就好啦

19樓:未問前路

想辭職的話其實不需要什麼理由的,你直接跟領導說出你自己內心真實的想法,不要猶豫不決,不然人家一挽留你就後悔了

20樓:愛

你就說你要辭職就好了,說再多理由也只是表面功夫。既然你想辭職了,老闆就算留你,留得住你的人,卻留不住你的心啊。

21樓:匿名使用者

就根據自己的實際情況來說就好了,比如說:有更好的發展空間等

22樓:雲南新華電腦學校

員工一般正常離職手續:

1、一般辭職者先提交辭職報告或與部門領導報告離職意願,購買過社保的員工親自填寫"辭職申請表"一式四份,交於所在單位相關職能部門。

2、相關職能部門簽字確認無誤可正常離職;

3、原部門確認工作交接完成,其餘部門確認無工作對接,最後需人事部門最後確認。

23樓:匿名使用者

辭職不需要理由,只要提前書面報告

24樓:哼哈二將葫蘆娃

簡單辭職報告不copy同於中規中矩的辭職報告書,只要簡單闡述辭職理由,如身體不適、不適合這份工作、薪酬太低、工作壓力大等等,或者乾脆不寫理由,只說明是個人原因,然後直接提出辭 職,不需要過多的陳述和委婉的表達,簡單明瞭。

**空間上把人推薦出去,怎麼說比較好

25樓:海淘爸爸南京資訊科技****

可以總結一下這個人的優點和特點,找一些拍的比較好看的**。使用一些夸人的形容詞之類的,既能吸引眼球又不過於浮誇,實事求是的去誇他就行了

面試倉管一般會問什麼怎麼回答比較好

多數會問 bai,能幹多久,以前du做過相關 zhi工作沒有。期望薪資待dao遇啥的。不回太可能考特別難的。答倉管主要是做好進出記錄。要是問具體的就說點能想到的唄。1 按當班排程工作安排和流程制度執行貨物進出庫 二次包裝 移庫 車輛檢查等操作,確保貨物收發準確 2 按要求開具和填寫倉庫作業相關單據,...

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