四十五歲辭工再找工作,找工作問題,到底是先找到工作後再辭職還是先辭職再找工作,請大家給我點建議!

2021-03-19 18:24:23 字數 1612 閱讀 4216

1樓:超人迴歸

人生有一個終點,卻可以有無數個起點。從什麼時候開始都可以。

45歲有經驗有人脈,找工作應該更從容。想當初我們剛從學校出來,就像剛從網箱倒出來的魚,昏頭昏腦,亂跌亂撞,沒錢沒住的地方,還沒工作經驗社會經驗,那麼慘還是走過來了。

45歲辭職找工作,一定能找到的!

找工作問題,到底是先找到工作後再辭職還是先辭職再找工作,請大家給我點建議!

2樓:匿名使用者

看樣子你有生活經濟的壓力,根據你的情況,建議你找到工作再辭職,這樣生活壓力比較小。但是你要先了解一些事情,例如在現公司提出離職到離開需要多久,交接需要多久,離職過程是否會順利,以免原公司不放人,新公司等不到你入職,這樣就不好了。依順序回答你其它問題吧:

1、找工作有時要看機遇,並不能準確知道時間,你可以請假去面試;

2、只要離職和入職的時間接近,應該不會有住的問題,維持原狀就好;

3、通常是說「金九銀十」 也就是說,九十月是求職換工作的高峰,也是招聘的高峰;臨近年底就不太好找了。

建議你耐心找好點的公司再換動,以免換完又換疲於奔命,尋找新機會的同時不忘自己的責任,現有公司的工作也要處理好,離職做好交接。每個行業圈子都不大,留下好的口啤,對你總沒壞處的。

3樓:year柯鋒

這個問題我很有發言權啊,我可是找過很多次工作的,要注意以下幾點:

1.認清自己,你擅長什麼技能或有什麼自己的特長和優勢。

2.在網上查下自己善長的領域招聘的資訊多不多,註冊個求職類的帳號就可以知道了,而且可以看到自己與用人單位之間的差距在**

3.先在網上發簡歷,不用佔用你很多時間

4.如果自己以上都不是很確定的話,我建議你還是慎重些,等有用人單位給你打**了之後,第二天請假去看看,前天晚上先了解用人單位的相關資訊,以及和自己的要求相符不,不相符也沒必要委屈自己,不用浪費時間的

4樓:

從你的三個困惑來看,鄙人覺得先不要辭職,可以在網上投投簡歷,或者在休息的時候出去找工作。這樣就算找不到新的工作,你現在的工作還在,不至於斷了後路。

當然了,既然是想換工作,那總要給自己設定個目標併為之作好準備。要明確自己想做什麼、能做什麼、適合做什麼、對方公司需要什麼樣的人才、怎樣根據意向的工作去補足自己的短板,等等。一句話,不打無準備之戰。

5樓:匿名使用者

1.這個要看你的工作緣,說

白了就是命。

2. 先辭職工資沒有著落了,如果有朋友合租的話會好點。同學中想辦法。

3. 下半年工作比上半年更難找些,特別是國慶節後基本無望。

建議你還是先窩著,先落實好新工作再辭職,比較穩妥。

6樓:窗外以晴

先找到工作後再辭職,如果沒有太適合自己的工作一定要慎重考慮,一定要給自己留條後路。

7樓:匿名使用者

通過你描述的3個困惑就能看出來你偏重哪個了,其實自己心裡很清楚的啊,你有條件慢慢找工作嗎?你對新的工作環境、工作強度、待遇瞭解多少?所以說慢慢來吧,萬一在工作中通過接觸別的公司的管理層 沒準人家還獵你了呢

8樓:強力交稅

現有雞蛋,還是雞、大哥·····你好沒有主見啊···

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