1樓：毛豆
如果你在該上市公司上班，50歲了，只要沒到退休年齡，公司不給你買社保，你可以上勞動局舉報，一告一個準。
2樓：專治囂張
用人單位必須給員工繳納社保，如果不給你繳納，你可以要求單位按照你工作的月份進行補交，如果單位拒絕可以去社保部門投訴或是去仲裁機構申請仲裁
3樓：遇見騏裕
根據勞動法單位要幫員工購買社保的，你可以去人社局諮詢需求幫助
4樓：匿名使用者
之前有交嗎？如果有交滿15年（連續）可以退休時可以享受退休金，如果還在公司可以要求公司交的。如果不在公司了，也可以以靈活就業人員交的。希望對你有用！
5樓：匿名使用者
自己繼續交，交夠十五年了，夠退休年齡時就可以領退休金了。
6樓：讓好人過好日子
根據勞動法，用人單位無故不繳納社會保險費的，勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
你可以去社保局舉報，也可以進行勞動仲裁，讓公司補繳社保。也可以和公司協商處理。
7樓：xll豬豬俠
如果現在還存在勞動關係公司就得為員工繳納社保，建議去當地勞動部門諮詢
我在公司工作了八年，到了五十五歲，公司不給我交社保該怎麼辦？
8樓：匿名使用者
如果想在這個公司幹，就自己交或者走之前起訴公司不給交社保
9樓：匿名使用者
社保連續繳納15年以上，達到退休年齡，才能辦理退休手續，繳費年限不夠，需要自己繳足15年，方可辦理退休手續。
10樓：匿名使用者
這個你可以找勞動仲裁，他們就給你解決了。
11樓：江園柳
我覺得你在這個公司幹了這麼長時間都不給你買社保，我覺得你沒有必要再幹下去了，這種公司就要拿起法律的手段來保護自己才行哦，不然別人覺得你好欺負呢。
12樓：是茜也念茜
你去找勞動仲裁吧，畢竟55也不年輕了，沒有社保還真不行
13樓：匿名使用者
如果你是女性，那肯定55歲到了退休年齡，他公司肯定不給你交社保，只能給你辦退休。如果自己的社保年限沒有交夠，那隻能自己出錢補交。
我交了5年的社保，現在50歲了，單位不給交了，怎麼辦？
14樓：匿名使用者
如果你已經交了五年的社保，現在就50歲了，單位不給交了，那麼你需要自己再交剩下的
15樓：匿名使用者
50歲了你可以直接繼續交，因為是你還沒有到退休年齡還有十年呢，自己也可以交找到單位可以給你睡覺，這都可以的。
16樓：匿名使用者
如過不給交那可以自己交啊！或者找一個給交工作
我五十歲了，過去沒買社保的現在公司強行我們買社保，我還買社保嗎
17樓：獨孤行走者
如果是公司願意幫你買，而你經濟也不是很緊張的話，建議你買。畢竟50歲的年齡，裡面的醫保功能對你的用處應該還是比較大的。而且現在買到退休，就算年限不夠，還可以申請一次性繳清費用，享受養老金的。
18樓：匿名使用者
在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關係確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。與單位強制你無關
19樓：匿名使用者
用人單位為職工購買社會保險是單位的法律義務，建議購買
我四十五歲還能學什麼手藝,四十五歲可以學什麼技術還可以學習嗎
可以學很多東西，比較適合還是學做飯，做小吃吧。學習不僅可以照顧好自己的家人，同業，也可以自己創業做老闆，所有有很多像你這樣年紀想學手藝的來美食培訓學校進行學習 四十五歲還正年輕呢，可以學的東西很多啊。可以找準你的興趣點去學，或者以後比較有發展的行業也是可以的。比如做維修，或者做建築，累點，工資高，或...
我今年三十歲進社保，交滿十五年，我剛四十五歲，六十歲才能退。中間的時間可以停交嗎
1.繳滿15年，你就有了退休時領取養老金的權利，中間可以停交，以後可以繼續交，當然繳的越多退休時拿的也越多 2.無論你在何地繳納社保，將來 2012年前國家會出臺社保異地接續的政策 都會計入你的個人賬戶，分段計算，在退休地領取 3.分無所謂，只希望對你有幫助。1 如果有單位，即使繳滿15年，但職工還...
我今年四十五歲了 城市戶口,找個交五險一金的單位還有意義嗎
1 國家法定的企業職工退休年齡是 男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作 以下稱特殊工種 的，退休年齡為男年滿55週歲 女年滿45週歲 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男...