1樓：赧淑君柏羽
1、只有公安能查到你的記錄，不要去外企，一般需要辦理無犯罪記錄證明；
2、不要去大型企業，因為會調你的人事檔案，審判後，材料進檔案就不好了。去戶籍所在地工作，這樣繳納社保時，公司不需要給你辦暫住證，不用找公安；
3、只要不是上兩點，不影響你工作，勇敢走出去，生活是美好的。
取保候審只是臨時的強制措施，是否有犯罪記錄，要看最終法院判決，如果案件沒有公訴到法院或者經法院判決無罪，那就是無犯罪記錄；如果經過法院判決有罪，那就是有犯罪記錄。
法律依據：《刑事訴訟法》第十二條 未經人民法院依法判決，對任何人都不得確定有罪。
【莆田律師】http://****lawtime.**/putian
二十年前有過犯罪記錄的，用人單位能查到嗎
一般單位查不到 公安部明確提出十八項證明不再開具了，其中第十四項就是不開無罪證明！14 違法犯罪記錄證明 違法犯罪記錄是公安機關內部掌握情況。國家行政 司法機關政審 調查或企事業單位重要崗位人員任用需要調查瞭解的，應由需要單位派人持有效證件及單位介紹信，申請派出所出具證明，對個人一律不予以出具。犯罪...
用人單位能否因此單方解除勞動合同
你父親的的工作崗位就是開車，出車禍當然是工傷，沒有申請工傷認定嗎。現在時間超過一年了，再申請是很難的。根據 軍人撫卹優待條例 第35條規定，當然不能解除勞動合同。自已看一下 工傷保險條例 和 工傷認定辦法 該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確...
用人單位能不能知道我既往的工作經歷
1 只要你沒有在簡歷體現，一般情況下用人單位不知道我既往的工作經歷。回2 如果所在答的用人單位在 勞動手冊 上做好終止或解除勞動關係日期的記載並蓋章。你就應當實事求是，把你所在的四個單位都寫清楚。你幾個月工作，並且沒有轉正應當沒有記載的。3 如果問為什麼跳得這麼頻繁，你可以回答一直沒有找到合適的工作...