1樓：德千柳
看樣子寫鎮燃著工御喚虛作簡單鏈答輕鬆應該是表示工作難度不大，什麼人都可以幹，動腦子少了就意味著體力勞動多了，因此才會很辛苦，讓你累成狗。
感覺就是工作量會與你的工資作正比，想要多拿錢肯定辛苦，不是抱有幻想。
2樓：數碼達人淼淼
之所以說工作寫著簡單的一般不要去，那是因為很多早族公司企來在招聘模寬的時候，為了招收到更多的人，一般都旦睜亮會把工作說得比較輕鬆和簡單的。
3樓：九龍嶺風景
不是說工作寫得輕鬆簡單的一般不要去，是工作寫得輕鬆簡單而且工資還很高的一般培行不用去，這個基本上都是忽悠你的，因為天下沒有不要錢的午餐，工資高就不可能橡虛輕鬆簡單的，工資梁中燃和工作是成正比的，付出多少才能有多少回報，老闆可不是慈善家。
4樓：晴天便好
如果說工作寫著輕鬆簡單，他們覺得工作簡單鏈蘆，但棚穗帶是你去做的時候就會覺得很累，如果說寫的太累了，就不會有人去選擇這份工作，只有說工作比較輕鬆簡單族雹，這樣才能吸引到員工去上班。
5樓：網友
工作寫的輕鬆簡單的，一般手帶不要去，否則會累成狗。對於這種情況的確是有的，但也不是完全絕對。如果工作和所說事實不相符的話，也會失去信任度的。
所以最好的辦法州薯慶是找乙份工作以後做乙個進一步的考察。然後再選擇合冊握適的方式去做。
6樓：蘇主任
工作寫的輕鬆簡單的都是怕招不到人。所以才故意中跡隱這麼寫的，你去了之後就會發現賣廳完全不一樣是非常累的一州李種工作。
7樓：jolly雨諾
因為工作都不可能會很輕鬆的，工作是為了換取回報，沒有辛苦的付出怎麼會有豐厚的回報呢？是成正比的。
8樓：誠信做人用心作答
我覺得你的這種缺毀說法有的時候巨集扮型是非常正確的，畢竟如果工作寫的比較簡單的話，一般的時候是比較累的，只有別人不願蔽猜意幹才寫的這樣的簡單。
9樓：橙橙追劇吧
因為寫得太難的話，根本沒有人去應聘，公司就招不到人。所以公司是想招人，就把工作內容寫得輕鬆待遇好。
10樓：聰聰有話講
因為正常來說，那種直接把工作的明好漏細寫友拍爛出來的才是最正常的招聘。寫的工作都賀手很簡單的，一般來說就是糊弄人的。所以說不要太過於相信。
11樓：網友
累衡衫成狗＂是近年來較為流行備攔李的網路用語，又叫忙成狗或困成狗，就是說做事很辛苦，是由於現在仿遲的生活壓力較大造成的，用累成狗來形容自己累。
12樓：律醉鑲
他們同事把工作寫的那麼茄則的簡單和輕鬆，就是想招起別人的差敏注意，讓別人能夠去他的單虛納枝位工作，實際上，他們的工作是非常勞累的。
13樓：匿名使用者
一般都是先跟你說輕鬆簡單而且很好賺，其實不然，而是他們為了先讓你感覺到不錯才說的。
14樓：滿恬靜
為什麼說簡伏工作寫著輕鬆簡單的一般不要去絕對累成狗？
這是乙個人的工作，一悶餘個攔罩攜人的工作品質是工作。
15樓：匿名使用者
沒必要一直做夢，一直做點不現實的夢還不如趕緊去打工賺錢，來實現自己的夢。
16樓：匿名使用者
因為小公司很可能發展著發展著就倒閉了！太真實了，這個問題不就是問我本人嗎？我就是公司的實習生，這個公司是我們學校合作的校企招聘，這是我公司的第三個月，眼睜宴衝睜彎衫的看著公司的骨幹已經走了三個，兩個部門合併了，公司已經拖欠了晌鬧殲三個月的工。
17樓：帳號已登出
現在的一些新興職業，就在這些年興起，他們工作輕鬆，並液好頃且月收入輕鬆過萬，像網紅主播，聞屁師，遛狗師，試鬧陸睡師，試吃員，這些職業的職襪慶責聽上去就很輕鬆，但他們收入特別高。
18樓：兆靈寒
每個人的看法不同，有些人喜歡輕鬆一些，有些人喜歡臘兆緊張忙碌一些。
喜歡忙碌的人，覺得忙碌起來比較充實一些，不會荒廢時晌渣光。
都沒有錯，知道自己的路就好。
為什麼現在很多職位詳情寫著工作輕鬆 愉快 簡單 氛圍好 去了之後做的比狗都累 這算欺詐嘛？
19樓：山人老施
這個很正常，招聘廣告有這種描寫是太正常了，主要是吸引更多人去應聘。如果寫成搏知幹活累成基答消狗，環境髒亂如礦，那誰還去應聘，有道是缺什麼就炫耀什麼，這種公司缺的是人文環境，他們才舉友會格外註明工作環境，所以以後看到寫類似的介紹，繞道走就對了。
20樓：閒不生非
不能算欺詐。因為「輕鬆 愉快 簡單 氛圍好」這敗戚緩4個詞語都是形容感受察模的，故就各人的感受仔耐而言是不同的，只要有人覺得是這樣的感受，欺詐的概念就不能成立。
21樓：網友
如果描廳肆寫工扮念轎作氛圍，你去了之後，感覺和描寫不相高廳符，那麼，公司是構不成欺詐的，因為每個人對公司的感覺不同，公司也沒有在這件事上欺騙別人，只能是說把工作場景描述的太好了。
22樓：將心繫列
實際上昌局租類似招聘工作單位及崗位工作輕鬆，愉快，簡單，氛圍好等林林總總的讚美之詞，就是招聘廣告詞，目的就是吸引應聘者，嚴格說，這裡耐兆邊明視訊記憶體在誇大事實問題，但還夠不上欺詐，臘局因為應聘者所應聘的工作不理想，可以辭職走人，這是勞動合同法賦予勞動者的基本權利。
23樓：花道楓
如果不這麼寫，而是寫工作強度大，人際關係負責，那麼不會有人去面試的。公司對人事孝卜昌的考核就是能招聘多少人，完不成任務指標也影響個人待遇，所巧扒以有些公司的人事為了能弊帶多招人，會把崗位介紹裡描繪的很美好，可等你去上班了以後就會發現完全不是這麼回事。
24樓：網友
其實每個單位都說自己的工作好，這樣才能吸引一些人去本單位就職啊，其實沒有想象的那麼好啊。
25樓：匿名使用者
這不正常的嗎。
要是寫在明面上，你肯定連了解都不會來了解，更別說前來面試了。
為什麼有人說「千萬不要去小公司上班」？
26樓：卡拉泡泡牙膏膏
因為小公司很可能發展著發展著就倒閉了！太真實了，這個問題不就是問我本人嗎？我就是公司的實習生，這個公司是我們學校合作的校企招聘，這是我公司的第三個月，眼睜睜的看著公司的骨幹已經走了三個，兩個部門合併了，公司已經拖欠了三個月的工資沒發，看到這個問題我一定要來回答一下。
這兩個公司有什麼差距呢？乙個是非常成熟的大公司，人員流動性強，但是因為我沒有過工作經驗，感覺在大公司可能制度什麼的會比較嚴格，於是選擇了石家莊一所小公司，因為工資差不多我就完全按照自己的喜好選的，當時想的就是小公司人員構成簡單，公司的氣氛比較融洽，有什麼事情可以直接和老闆商量，也是比較通情達理的沒有那麼死板。
事實證明我這個選擇有多錯誤，千言萬語凝結成乙個字就是「悔」，所以選公司的時候一定要擦亮眼睛，小公司是有小公司的好處，但是想要穩定長期的發展，大公司也不錯，制度更完善更嚴格不是什麼壞事，相對更公正才是好事。
27樓：雙子
因為我在小公司大公司都上過班，對這一點還是有很深的體會的。
先說說去小公司上班的優勢：
2、小公司公升職比較快，因為人少相對的競爭力也弱。
3、小公司的運營模式相對簡單，工作中更加的靈活，你可以有效的把控公司的節奏。當然這只是小公司的優勢，大公司不具備，但是同樣的大公司具備的小公司不具備同等的條件。
大公司的優勢：
1、因為公司運營和財務狀況的良好執行，相對於小公司更加的穩定。
2、大公司對每乙個人的工作分工更加的明確，所以會導致你在乙個公司崗位上更加精通，兒，不是小公司懂得更多，但是精通上面查很多。
3、往往大公司的福利待遇也是比小公司好很多的，因為人事行政能力比較完善。這也是小公司不具備的。
4、大公司有各種的培訓機制，給你更多的學習能力，兒而小公司就需要自己摸索，所以導致在市場上總體小公司的競爭力不如大公司的。
個人建議：先去大公司去歷練，掌握一門精通的能力，並且有機會對公司的運營市場，和人事調整的能力進行滲透試的學習，有機會創業，或者是不想被更多的條條框框束縛，可以來小公司，當然各有各的有點，還需要根據自己的需求，能力來選擇。
28樓：生活達人小鄭老師
在小公司上班呢，工資不高還特別累，而且還要面對勾心鬥角。
29樓：沙河不是流沙河
因為小公司同事比較少，接觸的東西也很少。學不到什麼東西。
30樓：網友
千萬不要去小公司上班，主要是小公司沒有發展前景。
31樓：網友
小公司的前途不明，制度比較散漫，管理家庭化。
32樓：靜好
主要是因為小公司的人際關係太過複雜，而且也沒有好的管理方式。
33樓：great笑眼如初
因為小公司接觸的東西比較少，但是人際關係又複雜。
34樓：玩轉鋼筋人
小公司成功存活率太低，很容易努力無結果。
35樓：在騰龍洞度假的香瓜
小公司你想離職，老闆不高興工資舊不發了，在金錢面前，人性一點沒有，我想這些人是回遭報應的，沒有給自己得子孫後代積福，每天都活在別人的譴責
禮儀一般是做些什麼工作的，飯店的禮儀，一般工作內容是什麼，都要做些什麼？
禮儀一般情況下指的是禮儀小姐。禮儀小姐工作內容 禮儀小姐常見的工作有迎賓，引領，站立現場烘托氣氛，陪伴和協助主要人員，服侍在場人員，拉彩 捧花 托盤等。迎賓者的任務，是在活動現場負責迎來送往。引領者的任務，是在進行儀式時負責引領主要人員登臺和退場。服侍者的任務，是為在場人員提供飲料，安排休息等。拉彩...
為什麼說打了雞血一般，說人興奮為什麼說打雞血了？
因為在不久以前，大概1960年吧，我們的祖國出現了一種叫做雞血 的東西，就是抽公雞血打到人身上。據發明者稱，打完之後精神振奮食慾增加強身健體了。後來大家都瞎折騰，很多人都這麼學這麼做，當然現在我們都知道這胡亂注射是很危險的，於是乎，不斷出現各種死亡案例，大家都害怕了，不久之後也就沒人打了。不過，當時...
快遞工作一般幹什麼
快遞員的工作包括 在本人負責的區域內收件 送件 填寫快遞單 錄入資訊 打包快件，檢查收件物品 協助其他快遞員完成其他工作等等。速遞員負責按照快遞公司排程的指令，去發件人處領取要傳送的快件，收錢，填單子。如果是同城速遞，拿到貨後直接送到收件人處，如果是異地的，交給公司走託運，到達目的地城市後由當地的速...