1樓：對方鄭在輸入
雙方的待遇不同，相對於存在的醫療保險報銷的情況，比例也有所不一樣。
2樓：有知居
在醫療保險支付方面，事業單位員殲拆盯工和企業員工一樣，從開始支付，這與養老保險不同，因為事業單位員工從開始御圓支付養老保險，因此，事業單位人員醫療保險待遇與企業氏和職工醫療保險待遇沒有區別，每個人都參加僱員的養老保險。
3樓：踏敵
地位不同，工作能力不同，工作方式不同，發放的資金不同，享受的社保不同。
事業單位退休人員醫保報銷政策
4樓：abc保險網
事業單位醫保報銷標準：
1、門診費用：門診是指定的醫院門診。核定基數標準：離休人員據實報銷；退休人員和在職幹部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡。
核定基數，工齡在31年以上的，年人平定補420元，月平定補35元；26年至30年的，年人平定補360元，月平定補30元；21年至25年的，年人平定補300元，月平定補25元；16年至20年的，年人平定補240元，月平定補20元；11年至15年的，年人平定補180元，月平定補15元；10年(含10年)以下的，年人平定補120元，月平定補10元。門診費由各單位按月隨工資發放。
2、一般性住院費用：一般性住院費用扮沒猛實行限額比例報銷。其標準為：
離休幹部單位據實報銷；退休人員單位報銷75%;在職幹部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡實行限額、比例報銷。即：工齡在10年(含10年)以下的，按45%比例報銷，最高限額為每年500元；工齡在11至15年的，按50%比例報銷，最高報銷限額為每年1000元；工齡在16至20年的，按55%比例報銷，最高報銷限額為每年2000元；工齡在21至25年的，按60%比例報銷，最高報銷限額為每年3000元；工齡在26年至30年的，按65%比例報銷，最高報銷限額為每察租年4000元；工齡在31年以上的，按70%比例報銷，最高限額為每年5000元。
3、重大疾病。
住院費：重大疾病是指經縣以上醫院確診為癌症。
器官移植、腦管意外導致神志不清、肢體功能障礙等重大疑難病症。離休幹部據實報銷。其它人員，住院費超限額部分經縣局醫療費管理領導小組審定後單位報銷75%，個人負擔25%。
事業單位醫保繳費比例：
按照《實施方案》規定，職工基本廳橋醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位按本單位職工檔案工資總額。
的7%繳納；職工按本人檔案工資收入的2%繳納。退休人員個人不繳納基本醫療保險費，單位按相關規定繳納。
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事業單位退休人員還需繳納醫療保險嗎
5樓：
摘要。親~你好！事業單位退休人員還需繳納醫療保險機關事業單位工作人員，企業職工在辦理退休時，如果醫療保險的繳費年限達到了國家規定的繳費年限，不再繳納醫療保險，退休後繼續享受醫療保險的待遇。
事業單位退休人員還需繳納醫療保險嗎。
親~你好！事業單位退休人員還需繳納醫療保險機關事業單位工作人員，企業職工在辦理退休時，如果醫療保險的繳費年限達到了國家規定的繳費年限，不再繳納醫療保險，退休後繼續享受醫療保險的待遇。
除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了單位繳費劃入個人帳戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。規定退休人員不需繳納基職工退休之後可以享受醫療保險待遇。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。
事業單位職工醫保報銷與企業單位職工醫保有什麼區別？
6樓：桔子保社保管家
1、企業和事業單位醫療保險。
沒有任何區別。
2、醫療保險指通過國家立帆並法，按照強制性社會保險。
原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社態乎跡會保險。
如中國的公共醫療、勞動保險醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負頃橋擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
退休職工和在職職工醫保報銷是一樣的嗎
7樓：笑挽學姐
1.正常退休職工，現在持有醫保待遇是城鎮職工醫保的，是一樣的。
2.醫保結算程式：住院及特殊病種門診**的結算程式。
3.定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構稽核後，作為每月預撥及年終決算的依據。醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診**的統籌費用。
4.經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購藥，發生的醫藥費用直接記帳，即時結算。
拓展資料：1.基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度知帆缺。
通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償。
以避免或減輕勞動者因患病、**等所帶來的經濟風險。
2.基本醫療保險是社會保險制度中最重要的險種之一，它與基本養老保險、工傷保險。
失業保險、生育保險。
等共同構成現代社會保險制度。
年12月，***釋出《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度。
的決定》，要求在全國範圍內建立以城鎮職工基本醫療保險制度為核心的多層次的醫療保障體系。
4.該《決定》指出，醫療保險制度改革的主要任務是建立城鎮職工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制。
根據財政、企業和個人承受能力，建立保障職工基本醫療需求的社會醫療保險制度。建立城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險的水平要與社會主義搭辯初級階段。
生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理。
基本醫療保險費用由用人單位和職工雙方共同負擔；基本轎歲醫療保險**實行社會統籌和個人賬戶相結合。
事業單位退休人員還需繳納醫療保險嗎
8樓：
退休以後，原則旦碼上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險，不同地區有不同的政策。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受模野哪基本醫療保險待遇；未達到國脊攔家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
事業單位退休人員醫保報銷政策
9樓：
親，您好很高興為您這個問題哦，事業單位退胡並休人員醫保報銷政策如下：1、離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療藥費報銷100%。2、退休職工工齡30年以上，其醫療藥費報銷90%。
數做塌3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫療藥費報銷85%。4、退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療藥費報銷80%。5、退休職工工齡不滿15年的，其醫療藥費報銷75%。
6、退職職工，其醫療藥費報銷75%。7、住院床鋪費報銷60%，無論任何住薯圓院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。
事業單位人員生小孩費用如何報銷，事業單位人員生小孩如何報銷費用？
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計劃生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計劃生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人...
買的醫療保險怎麼報銷，醫療保險怎麼報銷的
你好，買醫療保險怎麼報銷，有很多種形式，就看主要是以什麼方式就醫。比如說買藥的話，可以攜帶社保卡去醫保定點的醫療機構或者藥店去買藥，直接刷社保卡就行了。如果是在門診，要儲存好醫生開具的疾病診斷證明書原件，病歷以及檢查報告單，還有門診的收費原件，在交費處選擇社保卡支付即可直接報銷。住院的話，報銷比例根...
鞍鋼企業退休人員醫療保險不住院花出現金有報銷嗎
鞍鋼企業退休的人員醫療保險不住院，發現金的話，應該是不可以報銷的，他們也是先需要交易定理的現金的。醫療保險的報銷規定是參保人生病住院期間產生的費用，包括醫藥費 手術費 診療費 不住院產生的門診費醫藥費等不在報銷範圍。故你講的鞍鋼企業退休人員未住院產生的醫藥費不能報銷。醫療保險報銷需要一些醫療憑證，不...