1樓：小千說星座
許多券商交易員能夠擁有很高的薪資，一方面是從業門檻高，需要很高的理論實操能力。另一方面券商會通過整個國內金融行業的流動交易來進行手續費的收取，因此毛利率極高。
我國在經歷了多年的發展以後，國內的金融行業已經有了非常成熟的交易體系和平臺託管方法。因此券商平臺能夠獲得的收益，毛利率其實是非常高的。伺服器維護和人工支出只佔其純利潤的很小一部分。
券商交易員的從業門檻高。
就個人對於某些投資交易員的瞭解而言，這類金融行業由於呈現高度集中化的情況。企業或投行在招聘員工時極為看重高等學歷，且因為這類工作需要對數字有非常高的敏銳度，要時刻的瞭解全世界的投資資訊，也非常強調強大的抗壓和情緒控制能力。因此券商交易員其實也是憑藉著自己的真才實學獲取工資。
大家不要對他們抱有過度羨慕的想法。<>
網際網絡的發展和投資門檻的降低是券商平臺盈利的重要基礎。
由於網際網絡的逐步發展和網上投資平臺的興起，現在人人都可以憑藉自己的餘錢來進行投資，這不僅間接的促進了投資行業的發展和壯大，許多依靠電子佣金為主要盈利目標的券商平臺，也獲取了豐厚的利潤。畢竟平臺的搭建費用基本上都是固定的，人數增多之後，所帶來的投資費用和流動的手續費收取也讓券商平臺的盈利變得更加容易。<>
券商平臺的邊際成本低且毛利率較高。
由於通貨膨脹導致金錢貶值的負面影響，許多人在工作之餘都會嘗試利用自己的餘錢進行理財的投資。而整個券商平臺的伺服器維修以及人力支出其實屬於盈利的小部分支出。類比於許多網際網絡公司的網路專案，其毛利率是非常之高的。
2樓：創作者
中金人均年薪98萬已是降薪後水平，券商為什麼這麼掙錢？最近幾天是出來好多新聞，都上了熱搜的，其中有22歲女孩連續加班然後猝死，還有乙個就是交易員老婆曬出老公工資乙個月九萬八的新聞。這個事情在網上引起了廣泛的討論。
大家都知道最近幾年的話由於受到疫情的影響，很多人的日子過的都很不好多少人連房貸都交不起了，很多地方都有很多的房子被法拍，因為斷供了。但是中金公司乙個**公司為什麼人均工資一年每個人都差不多上百萬。這一比的話就成了很大的反差了。
其實大家都知道的最賺錢的肯定是搞金融的那幫人。很多有錢人家的孩子出來上班都是做金融的，因為在國內金融肯定是很賺錢的乙個行業之一。就算是在其他國家也是一樣的，金融行業肯定是比較賺錢的，很多人都想去金融公司上班，但是也不是你想去就能去的，門檻是很高的。
為什麼中金公司這麼賺錢呢。
中金公司是一家**公司，也是**公司的龍頭公司，在業界薪資是最高的其實大家都知道，這不是什麼秘密。為什麼**公司這麼賺錢呢。其實玩過**的股民肯定是比較清楚的。
因為交易**的話是需要手續費和印花稅的，在a股的話，每天的交易額都是接近萬億的，這也就產生了多少的手續費和印花稅了。很多股民都是用中金公司的app交易軟體。那麼只要你們在他們app上進行買賣**，產生的收手續費還有印花稅都能給中金公司產生收益，而且這些收益還不少。
這也就是他們為什麼這麼賺錢的原因。所以說做金融的是比較賺錢的。
3樓：小徐說民生
主要是由於這個行業其實是比較好的，而且會有非常好的發展前景，收益也比較穩定，所以比較賺錢。
4樓：職場導師王玲
由於**行業是金融行業，金融行業一直是賺錢的行業，所以說他們的年薪是非常高的，處於在國家的高收入人群。
人均年薪98萬已是降低後水平，為什麼券商員工高薪會引起熱議？
5樓：網友
因擾仔瞎為這是普通人遙不可及的年薪，卻是這個行業墊底的，而且基民，股民大緩空部分都是虧的血本無歸。對比券商員工的高工資，難戚櫻免不會想多。
6樓：踏敵
這是由於工作薪資待遇太高引起了很多人的反對，而且也覺得這樣的工作待遇非常的不公平。
7樓：網友
收入差距比較穗殲含懸殊，券商，**公司人均收入高，但是股民的投資回報率比較低，這種改拍情況肯定會造成猜笑不好的影響。
48家券商合計降薪超百億？中金事件之後券商工資該向何處去？
8樓：霓虹說教育
我認為券商行業需要進一步下調員工的福利待遇，普通人也不會允許乙個普通員工的工資可以達到月薪10萬的程度。
對於我們普通人來說，很多普通人的工資可能只有2000元到4000元左右，但券商行業的很多基層員工的工資卻可以達到10萬元錢。這是乙個非常誇張的程度，雖然我們可以允許不同行業有著不同的薪資差距，但如果不同行業之間的競爭壓力過大的話，這個現象明顯屬於收入分配不公平的問題，很多人也開始質疑為什麼券商行業能夠給員工開出這麼高的薪水。<>
券商公司開始主動降低員工的薪水。
在中金公司事件出現以後，全國上下已經有48家券商公司開始主動降低員工的薪水，同時也在積極調整自己的經營方式。雖然很多券商公司降低薪資的幅度已經達到了100億元以上，但這個數額也僅僅讓券商公司的工資下調了11%左右。從某種程度上來說，這個資料恰恰可以表明券商公司的福利待遇實在是太好了。
券商行業需要進一步降低員工的福利待遇。
以我個人來看，雖然我們沒有辦法保證所有行業之間的收入絕對公平，但我們至少可以做到不同行業之間的工資相對公平。特別是對於整個金融行業來說，我認為所有的券商公司和銀行需要進一步降低對員工的福利待遇，同時需要把更多的注意力放到如何經營好自己的業務上，而不是縱容自己的乎肆員工在網上秀優越感。<>
而大頃悶對於這些券商行業的從業人員來講，雖然這些從業人員本身有著較高的學歷素質，但這並非意味著他們可滾彎以通過高人一等的態度來看待普通人的收入問題，這種炫富的行為也必將遭受到相應的惡果。
9樓：上九天攬嶽
嗯，超過百億，券商工資會大幅度降低成返派本猛世冊，提公升自己的市場核心競爭枝巨集力，未來不少金融機構可能會跟進此措施。
10樓：墨汁沫沫
網際網絡的發展和投資門檻的降低是券商平臺御叢盈利的重要基礎。由於網際網絡的逐兆返步發展和網上投資平臺的鎮猜櫻興起，現在人人都可以憑藉自己的餘錢來進行投資，這不僅間接的促進了投資行業的發展和壯大，
11樓：蓉淼經驗之窗
確實降薪水了，我覺得券商工資可以控制在乙個比較好的水平，跟其他行業的工資不要相差太多。
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