1樓：小美美生活百科
<>1、向本單位提出調動申請，本單位的人事部門與接收單位的人事部門進行溝通。
2、接收單位向縣市人事局發出徵調申請。
3、調入縣市人事局向調出縣市人事局發出商調函。
調出縣市人事局徵詢你原單位意見和情況。
4、雙方協商一致，就可以調入縣市人事局徵調審查檔案。
5、審查合格後，調入縣市人事局給接收單位批覆通知，同時向調出縣市人事局發出正式徵調函。
6、調出縣市人事局通知你原單位人事處，即可辦理調動手續。
7、持原單位人事處證明或徵調函覆印件，到調出縣市人事局開具幹部人事調動行政介紹敏梁信。
8、持信到顫猜接收縣市人事局或到接收單位人事處報到，辦理戶口遷移。
領導簽完字橋洞運的申請交給接收單位。
乙個市區內事業編制跨縣調動難嗎？
2樓：老白楊
不管是事業編制還是公務員編，縣區之間的調動是很難的。對於調出縣來說，除了緊缺人才外，一般對調出人去是支援的，主要是接受縣的手續不好辦，因為一但接受，就意味著新增了乙個吃財政飯的人，相應要增加乙個的財政支出。
事業單位工作人員跨縣市區如何調動?
3樓：
摘要。親，您的如下：與同一縣（市、區）內事業單位之間調動一樣，前提是須經調出單位同意，並經調出單位所在的縣（市、區）組織或人事部門批准調出。
最基本條件是調入接收單位同意調入且本單位有相應的崗位空編，經接收單位所在的縣（市、區）編委部門、組織或人事部門批准。
具體程式：擬調動者本人向所在單位提出書面調動申請（組織調動的除外）。接收單位同意接收，接收單位所在的縣（市、區）編委辦、組織或人事部門批准調入後，向調出單位發商調函，經調出單位所在的縣（市、區）組織或人事部門批准，本人方可辦理工作移交和調動相關手續。
事業單位工作人員跨縣市區如何調動?
4樓：網友
方法如下：
到縣人社局領取《事業單位人員商調錶》一式x份，也有可能是《事業單位調動人員呈批表》《人才引進審批表》等，請向當地工作人員諮詢。
2、填寫**，並找相應的部門蓋章。
3、開會討論，同意後可以，憑」商調函「到調出單位主管部門人事部門辦理調檔手續，然後人事檔案轉移到人社局進行查檔，如果沒有任何問題，再開具「調動通知」或「商調函」到調出單位主管部門辦理人事關係、工資關係調動。
4、憑「調動通知」或「商調函」到調出單位主管部門辦理人事關係、工資關係轉移，調出單位主管部門開出介紹信到人社局和工資關係轉移介紹信。
5、憑調出單位主管部門開出「介紹信」到人社局和「工資關係轉移介紹信」到人社局辦理。人社局把人事檔案也轉移到調入單位主管部門，調入單位主管部門再開具介紹信到所屬事業單位（調入單位）。就可以到新單位報到了。
5樓：網友
兩地市一把手簽字 人事局 編辦辦事。。。
程式上很簡單 條件符合--寫申請--同意-調動。
實際中很難，要市一二把手簽字。。。因為一二把手都是分管人事的，沒他們點頭，下面的人不敢做，即使你符合調動的條件。。。
6樓：成勝的
大概是，接收縣市報告當地縣以上**批准，縣以上**發調函給所在縣市同意。
事業單位同乙個市能跨縣調動嗎？
7樓：愛玩遊戲的小狸
事業單位同乙個市能跨縣調動。
事業單位同乙個市跨縣調動的方式：
一、由申請調動人員或單位填寫《調配登記表》（一式二份，由調入調出單位及主管部門滾帶蓋章後，報流動調配與就業指導科。
二、調入事業單位的需先到編辦辦理編制和到人事局辦理增人計劃。
三、流動調配與就業科受理《調配登記表》等調動材料後，屬順向、同一性質之間及系統內流動，由分管領導大租蘆簽字同意後，辦理調動手續；屬逆向流動和非正常流動由分管局長和局長研究同意後辦理相關手續。
事業單位簡介：
事業單位，英文是public institution，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革。
精神，事業單位不型野再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類。
事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本。
舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位可以跨省調動嗎？
8樓：職場導師大魚
回答對於行政事業單位人員，只要獲得正式編制，不可避免都會碰到調動的問題。比如從鄉鎮調到縣市，從縣市調到省直甚至**，從乙個省調到另外一 個省。在調動區域上，沒有硬性的規定，只要以下條件，在任何區域之間都可以調動。
1、有接收單位，且有空編；
2、原單位同意調出，願意開具調動函。
3、年齡、身體等條件合法合規。
調動的基本程式大致如下：
一申辦材料。
1、事業單位調動審批表；
2、相關證明材料。
二辦理指南。
1、用人單位向編辦申請編制單；
2、用人單位填寫調動表；
3、調入、調出單位及主管部門簽署意見；
4、發商調函、辦理調動手續；
5、人社部門稽核確認；
6、辦理編制手續、核定工資標準；
7、到用人單位報到；
8、辦理工資、落廣等手續。
提問跨省調出需要省一級認定調出人編制屬國家編或地方編證明嗎？
事業單位能跨省調動嗎
9樓：上岸鴨公考
能，但是事業單位跨省調動很難。調到另一省份的另乙個單位工作，需要重新在外省的單位所在地上編制，重新核准工資，重新稽核人事檔案，這瞎液燃中間任何的乙個程式出問題調動都不會成功。
首先，需要在調入地區要找到有空編的單位，這個單位的領導願意接受你，雙方談妥了，然後你寫好申請，提交人事小組。每年跨省調動的名額很少，甚至幾乎沒有，在這樣的情況下去爭取這個名額是很難得，畢竟僧多粥少。
人事會同意之後，接下來就是走流程了，人事部門之前商調，各種申請**簽字蓋章埋肢，在這個過程中有可能：1.你調出單位的領導不同意放人，那你走不了；2.
你調出地區的領導不同意放人，那麼人事部門就會卡住你，你走不了。想要調動，人事部門同意書和你單位主管部門同意書這兩份磨虛同意書是都需要的。
同乙個市,不同縣之間的事業單位工作人員可以調動嗎?
10樓：乾萊資訊諮詢
同乙個市，不同縣之間的事業單位工作人員調動的方式：
一、由申請調動人員或單位填寫《調配登記表》（一式二份），由調入調出單位及主管部門蓋章後，報流動調配與就業指導科。
二、調入事業單位的需先到編辦辦返御理廳旦編制和到人事局辦理增人計劃。
三、流動調配與就業科受理《調配登記表》等調動材料後，屬順向、同一性質之間及系統內流動，由分管領導簽字同意後，辦理調動手續；屬逆向流動和非正常流動由分管局長和局長研究同意後辦理相關手續。
請教事業單位調動的流程，請教事業單位調動的流程
1 民營企業進入事業單位不能算調動，事業單位的調動只能在事業單位間的調動或者公務員交流到事業單位。事業單位只包括了公益性非營利為目的的教育機構 科學研究機構 醫療衛生機構 社會公共文化機構 社會公共體育機構和社會福利機構等，當然就不包括民營企業。2 如果是以前的報到證要拿回來基本是不可能的。但是有一...
事業單位人員調動原單位能強扣檔案嗎？ 30
事業單位人員調動原單位能強扣檔案嗎？這種做法肯定不合理的。不知道你的個人檔案是存放在當地的人事部門還是存放在學校的人事部門，正常手續應該由你所調入單位的組織人事部門出具調檔函，去當地的人事部門辦理調動手續，因為不知道您的人事關係是怎麼樣的，所以無法具體。不可以，不合法，應該要有另一所大學的調函吧。中...
事業單位都有哪些單位，它們之間有什麼不同之處
事業單位指的是 科研 出版 高校 建築規劃等為 服務的非盈利性機構。事業單位和機關事業單位，兩者概念有區別嗎 兩者概念有區別 一 含義不同 機關單位其實就是行政單位，是國家機關，是法定的行政主體。而事業單位則是國家基於公共目的成立的公共事業組織，除過法律授權的事業單位，均不是行政主體。二 編制不同 ...