爺爺奶奶死了請事假還是喪假

2025-04-13 11:20:34 字數 1428 閱讀 2152

1樓:彭宗輝

爺爺奶奶死了請事假。爺爺奶奶去世沒有喪假,但是可以請事假。但是否能照發工資,目前還沒有法定的依據,因為外公、外婆是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬範圍的,所以具體是由所在單位自行掌握的。

在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十八條。

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報***備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

第五十一條。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

請喪假的流程是什麼。

1、職工要請喪假的數塵,需提交請祥輪假條;

2、當事人按照用人單位規定的程式逐級報有審批許可權的領導批准,要求嚴格的需要提供死亡證明或火化證明,並證明戶口本或親屬關係薯宴禪;

3、如果來不及事後可補交證明死者死亡的證明檔案等材料,如果奔喪比較緊急的,則可以先致電有關領導,事後補辦手續。

2樓:惠企百科

事假。

爺爺奶奶去世沒有喪假。但員工可以敬大和公司協商處理。

職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

直系親屬包括父差磨母、配偶和子女。根據路程遠近,企亮慶豎業還應另外給予職工路程假。

3樓:職場小高手小趙

爺爺奶奶死了請事假。

國家發展的好壞並不直接取決於國家經濟的發展歲廳脊,在某種程度上來說,國民的幸福指數也體現了國家經濟發展的一部分。比如說現如今我國各種法規對老百姓普通權益的一些保護,結婚可以請婚假,生子可以請產假,另外如果家裡面有人去世的話,也是可以請喪假的。

新勞動法規定職工的直系親屬父母、配偶、子女死亡,可給予3天以內的喪假。職乎滲工配偶的父母死亡,經單位領導批准,可給予3天以內喪假。爺爺奶奶沒有在規定範圍內。

需要到外地料理喪事的,可根據路程遠近給予路程假,途中交通費由職工自理。

事假的規定:

事假的請假制度一般由單位制定,在勞動法中對於請事假沒有明確規定。員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假伏歷以天或小時為計算單位。根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的有關規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。所謂事假,即員工因為自己的事向單位請的休假。由於事假並非公事,而且也不是國家規定的帶福利性質的假期,所以事假通常是無薪的。

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