1樓：社會生活家
企業裁員是不可避免的，畢竟任何一家企業都不亂正可能隨時隨刻都保持著較高的經濟收入。會因為市場環境改變，導致公司出現虧損的情況。
對於職場人士而言，最大的痛苦莫過於面臨裁員。一旦公司決定大範圍裁員的時候，公司的員工總是會憂心忡忡。畢竟誰也不想自己失去現有的工作，再加上現如今的就業資產壓力較大。
一旦面臨裁員之後，那麼意味著自己將會丟失現有的工作。不僅僅會對自己的經濟造成負擔，同樣也會對自己的心理造成影響。
截正扒止目前為止，網際網絡行業已經開始全面走向了下坡路。尤其是美國的兩大網際網絡巨頭企業推特和亞馬遜，都有相關裁員的決策。馬斯克收購推特公司之後，決定裁員75%。
近期也有很多訊息表明，美國網際網絡巨頭企業亞馬遜也將會進行裁員，並且此次裁員人數達到了1萬人左右。在人數規模上，亞馬遜的裁員幅度譁清悔遠遠超過推特公司。
首先，企業的裁員是出於多方面的考慮。比如人員調動以及公司轉型，甚至社會市場經濟的改變都有可能會導致公司的經濟效益受到損傷。因此公司為了節省日常開支以及成本，只能夠選擇降低公司內部的支出。
比如對員工進行降薪以及裁員，這也是很多網際網絡公司一貫的做法。
我們也可以發現，很多網際網絡公司都已經開始大範圍的裁員。歸根結底正是因為當前社會經濟並不景氣造成的。一方面是因為網際網絡行業的發展已經走到了盡頭，另一方面也是因為疫情原因而導致的。
很多國家的整體經濟實力發展都受到了限制，甚至出現了倒退的情況。
2樓：羊羊羊楊雲飛
對於任何的企業來說，裁員都是無可避免的，因為在大部分企業中，其實最昂貴的就是人工成本，不管是twitter還是amazon，其實人工成本都是巨大的，所以一旦出現虧損，那麼裁員是最有效的一種節省開支方式，所以各大企業的總裁都會在一些危急關頭，宣佈要裁員，amazon的總裁andy jassy也不例外。
近日，amazon已經宣佈要裁員了，amazon的總裁andy jassy也已經在採訪中確認了這件事情，根據andy jassy之前的報告來看，amazon這幾年的經營狀況其實不太好，本身這幾年全球的經濟都不是很好，對於amazon這樣的老牌企業，衝擊其實也是很大的，從amazon的報告中也可以看出，自從andy jassy上任以來，其實amazon的營業額都是一直在降低。
為了解決這個問題，andy jassy已經開始想辦法了，但是目前的狀況就是amazon無法自救，為了減輕amazon的負擔，也減少財政支出，andy jassy決定裁員，畢竟要先讓amazon度過這個危機，按照目前的狀況來說，雖然amazon裁員需要付出不少的賠償金，褲空含但是比起一直持續的虧損，其實裁員已經是及時止損了。
最後，twitter和amazon接連裁員，其實給歐美國家的壓力也是蠻大的，大家都敏銳地發現了，新一輪的經濟危機即將到來，不管是哪個國家，其實都不虧鍵太可能避開這一輪的經濟危機，所以大家只能節省開胡笑支了，這也是諸多家庭唯一能做的事情。
3樓：不扎褲腰帶
當然不可避免了。隨著經濟形勢的不斷下滑，企業已經承受不起這麼多員工了。
4樓：倒黴喜歡我
我覺得都是散清不可避免的，除非這個企業發展轉型的很成轎散功，不然走向消亡是必閉掘氏然的，我們能做的就是提公升自我，應對突發事件。
5樓：吃瓜群眾蘇大強
企業裁員確實不可芹世衡避免，因為今年**不是很好，嫌做大多企業都返御縮減員工了，大企業也是沒辦法避免的，只能盡力爭取權利。
6樓：善良且玩美
企業裁員有的時候也是不可避免的，因為如果想要保證企業正常的運營，就不得不這樣做。
史上最大規模裁員，直屬員工減少近10萬，亞馬遜還需要怎樣的新轉機？
7樓：網友
亞馬遜作為國際上著名的科技零售企業，要擺脫現有的困境，未來一定要大力開拓其他的業務，減少企業部門的開支。並提高主力零售業務的服務效率和標準，以維持客戶對於平臺的認可和支援。
我對亞馬遜此次裁員所產生的前因後果也有所瞭解，在國際局勢以及疫情的雙重影響之下，許多企業都因為自身的長期虧損，而選擇了裁員來降本支出。但亞馬遜在裁員之後，依舊需要其他的方法來保證企業的長遠發展。
亞馬遜需要提高獨立零售業務的服務效率和標準。
亞馬遜的主力業務都是我們較為熟悉的外貿零售，既然目前企業已經遇到了生存困境，未來肯定要進行相應的改革變化來適應外在的世界。但一定要穩住現有的主力零售業務。對於主力業務一些過於臃腫的結構和部門，可以進行人員精簡。
同時提公升現有的客服服務水平和效率標準。保持住客戶對亞馬遜平臺的認可和支援。<>
並開拓其他的新興科技業務，確保企業的長線發展。
在做好以上準備以後，再進行相應的改革計劃。雖然整體國際經濟的低迷對於人們的生活都造成了一定的影響，但作為大公司也一定要有敏銳的戰略眼光。針對現在不斷發展的新興經濟，比如說雲端服務、人工智慧等方面，也可以進行一定的佈局提前入場。
確保未來企業的發展優勢。<>
思考其他的國家基礎，進入新興的消費市場。
同時也可以擴充套件現有的消費群體，增強現金流的收入。因為國際局勢的改變，未來如非洲印度等地區，可能會成為新興的消費**市場。作為全球著名的零售平臺，亞馬遜應該抓住機會，儘快的前往這些地方進行市場調研。
8樓：家居買買菌
太震驚了！根據網上的相關報道，在8月1日亞馬遜調查發現，2022年的三個月以來進行了史上最大規模的裁員，直屬員工減少的數量竟然達到了近10萬。認為這個數字是非常大的，而導致亞馬遜做出這樣的乙個決定的原因與亞馬遜的利潤率下降以及利潤總額減少密不可分，這對於亞馬遜來說是乙個轉機。
同時也認為亞馬遜在經歷此次裁員以後，應該還需要面臨企業自身優化公升級的新轉機，促進亞馬遜集團自身的發展。<>
在新冠疫情爆發以來，全國的諸多行業都受到了疫情的影響，像我國的旅遊業以及製造業等等產業。當然在這一場疫情當中，亞馬遜這一家企業同樣也受到了很大的波及。在疫情常態化的影響當下，亞馬遜的經濟利潤總額也有很大的變化，總體來說減少了很多，這對於亞馬遜運營集團來說是非常的不利的。
想要集團獲取更好的效益，減少資金壓力，裁員無疑是一種比較好的選擇，所以才會出現亞馬遜此次歷史上最大規模的裁員。<>
任何乙個企業的成長髮展都是有一定的轉機與時遇，亞馬遜集團在新冠疫情的影響下做出了這樣的舉措有利於提高企業的利潤。同時也相信，在亞馬遜未來的發展道路當中也會進一步的優化自己的企業發展結構，在這樣新的時機面前促進自身的發展。<>
最後在這裡也想要借亞馬遜集團裁員的這乙個事件告訴大家，隨著科學技術的不斷發展社會節奏不斷加快，如果不想面臨被裁員的情況，大家最好還是不斷的提公升自己的知識與技能。只有自己足夠強大才能夠在裁員面前保持穩定的地位，不被裁掉，保住自己的工作。
9樓：大事發生的
這件事情對於亞馬遜公司造成的影響是非常嚴重的，如果想要獲得更多的新轉機，首先就應該提公升自己在公司方面的發展和進步，也要努力提公升自己，獲得更多的幫助和發展。
10樓：焦點先伸
這是乙個時代的進步，人們在轉型的時候，肯定會面臨很多的問題，說明人類在進步。
亞馬遜裁員將持續到2023年，網際網絡行業大裁員會成為趨勢嗎？
11樓：蛋蛋獸影視娛樂
我認為網際網絡行業大裁員會成為乙個很大的趨勢的，因為我們能夠看得出來目前很多的公司都出現了裁員的情況，不管是推特也好，還是臉書也好，還是現在的亞馬遜也好。其實大公司裁員是乙個非常正常的事情，因為乙個公司需要不停的更換一些新鮮血液，才能夠讓公司發展的更加的穩當，才能夠有更多不一樣的東西。但是問題是這樣大幅度的大規模的裁員是非常的少見的，如果不是因為公司出現了很大的問題的話，一般的公司絕對不可能這樣大規模的裁員的。
而現在有接二連三的網際網絡行業大公司這樣大幅度的裁員，所以我們能夠看得出來，他們這些公司是沒有辦法能夠堅持下去了。臉書的ceo說是因為自己做了錯誤的決策，所以才會導致公司變成這個樣子，所以才會導致那麼多的人被解僱。可是推特呢，還有亞馬遜呢。
從這一點我們就能夠看得出來，其實跟ceo的決策並沒有太多的關係，可能就是因為大環境的影響，所以公司受到了一定的波及，沒有辦法能夠再像以前一樣輝煌。<>
亞馬遜的行政總裁也表示了，他說目前公司的經濟充滿了挑戰，在這幾年的時間裡面，他們招聘的步伐很快，招聘了很多的人，結果現在公司又遇到了很大的難關，所以沒有辦法能夠養活那麼多的人，他們也會給大家一定的時間，然後讓大家去找新的工作，如果說在規定的時間之內找不到的話，再會給他們遣散費，從這一點也能夠看得出來，他們還算是比較人性化的，但是不管多麼人性化，他還是需要大規模的裁員，不然的話，公司沒有辦法能夠堅持的下去。<>
12樓：o姐林語菡
我覺得不會成為趨勢，大裁員情況只是部分網際網絡公司的行為，並不是所有的網際網絡都面臨這樣的問題的。
13樓：網友
不會成為大趨勢因為這只是某些公司的戰略調整。
14樓：生活or小達人
距離2023年還有一年的時間，已經裁掉很多了，接下來會發生什麼誰也猜不到，可能會成為趨勢。
亞馬遜計劃在各個部門裁員兩萬名員工，網際網絡公司為何「頻頻裁員」？
15樓：美倪倪影視娛樂
現如今的人能夠找到乙份滿意的工作，還是非常的不容易簡核，因為最近幾年的網際網絡公司出現了頻頻裁員的現象，之所以會導致這種現象的產生，主要還是因為，現在有太多的人開啟了網際網絡的公司，所以競爭壓力太大了，而且，網際網絡企業的發展也受到了乙個很大的限制，導致公司沒有多大的盈利，所以就會出現裁員的現象。另外乙個原因就是由於新冠病毒的影響，導致網際網絡上有很多的業務都停滯了，為了減少企業的成本，工資就只能夠裁員，儘量減少企業的開支，也希孫毀望大家今後找工作的時候還是儘量找穩定一些的企業吧，這樣也會讓自己的生活得到乙個保障，如果隨便就裁員的話，那麼還是會讓人感到非常的具有壓力。<>
亞馬遜計劃在各個部門裁員兩萬名員工的訊息在網上**之後，還是引起了很多人的關注，因為這兩萬元即將面臨著失業的風險，被裁員的這些人包括配送中心的員工，還有技術人員等等，現在已經讓很多則咐備在這裡面工作的員工感到非常的惶恐，這一次，裁員將是亞馬遜歷史上規模最大的一次<>
因為受疫情和政策的影響，網際網絡主要的盈利都受到了很大的限制，這也會導致很多的員工丟失掉自己的工作，而且最近一段時間的暴力裁員，這種現象在網上也是引起了很多網友們的關注，另外國家相關的單位也在督促這種行為，如果公司強行辭退員工不給補償，維權可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁或直接向人民法院起訴，如果網際網絡公司想要長期發展的下句話，我覺得現在創新還是非常的重要，趕緊找乙個突破口吧，推動生活變革，實現企業的創收。<>
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