1樓：褍摹藨疆讟
單位裡對不幹工作背後搗鼓的人，一定要理清楚自己跟他們的關係。如果是上下級的關係，就要讓他直接離開單位。乙個人不好好工作，很容易就會攪亂單位當中的工作氛圍。
工作當中如果沒有接觸，只是普通的同事的話就要無視這種人。要避免跟其有直接的交集，因為只有這樣才不會影響到自身。在工作當中要時時刻刻的保持警惕，千萬不要讓其被搬弄是非了。
在職場當中一定要提高自身的工作能力，職場當中的小人不必去理會。不要整天想著用什麼辦法去對付那些心懷不軌的人，也會變得十分的疲憊。該忍就要忍下來，不要覺得自己是軟輪蔽柿子。
只有讓自身強大才能夠給公司帶來效益，才能讓領導重視自己。別把時間浪費在不合理的事情上，這樣也沒有辦法對自己進行提公升。當你不去搭理他的時候，他也會立馬選擇掉頭。
該反擊的時候還要反擊，別讓別人從這裡撈到好處。<>
那些人肯定都是心思不正的，別去跟他們做朋友。有不少人會認為跟這種人做朋友，將來的路就會好走一些。這樣的想法其實是非常錯誤的，這是一種典型的職場拖後腿的現象。
如果總是和其糾纏不休的話，很容易就會掉在坑裡出不來。要和好的人做朋友，環境是能夠影響到乙個人的。<>
總的來說既然去了乙個單位就要正正經經的幹一些好事，不好的人能遠離臘頌州就要遠離。有問題就要懂得反擊這樣才能懲惡揚善，才不會一直被人欺負。像有些人總是去冒險捅馬蜂窩。
但終究有一天會被馬蜂給蟄到。要努力搞好同事和領導之間的關係，櫻迅不要讓其被穿小鞋了。剛進入職場的時候，對於這樣的形態一定要了解清楚。
2樓：云云說教育
單位裡不幹工作，背後判茄搗鼓的人，對付的辦法有讓他的領導意識到這個人十分清閒，給他加派工作。另外也可以公事掘慧察碧悶公辦，讓這個人意識到自己不是好惹的，不要輕易來招惹自己。
3樓：簡單愛
單位裡對不幹工作、背後搗鼓的人，我感覺不要搭理他，對付小人千萬不要和型磨悶他糾纏，更不要與其為伍，不然你就掉到坑裡了。卜彎。
在公司上班最重要是要做好自己的本職工作，遊歲如果沒有侵害到自己的。
個人利益就不要管他了，這種人你越說他，他越來勁。
4樓：沒結婚呢
對於這些人，如果你也只是其中豎脊的乙個員工來說，那你儘量減少和這些人的交流，可以除了工譁纖蠢作上的來往，不要和他過多的交往，如果你是領導的話，這樣的員工亂陪還是不要留了。
「因為沒房子,我在單位裡被人各種瞧不起」背後你覺得沒房子應該被看不起嗎
這是為什麼呢？為什麼要瞧不起呢？為什麼你們這麼勢力呢？沒房子怎麼了？我想說的是你們也不是從沒房子的時候過來的嗎？不要瞧不起我們這些沒房子的，我是說有一天我們的房子會比你們的房子好比你們的房子大，那麼我們應該瞧不起你們這些小房子的嗎？家都在一個單位，彼此在一塊共事，不要這麼勢利，我想說我沒有房子，我現...
職場朋友，說說你對假日里工作的感受？
我覺得在假日工作的話那些是非常難受的，而且也是沒有工作狀態，同時自己的心情也不平衡，不在乙個層次。在假日里面工作的時候整個人也是非常的不滿，而且會不斷的吐槽，畢竟自己本來是需要休息的一天，但是這種情況下卻要工作，每乙個人都會有一些不滿的情緒產生。相當的痛苦了，因為每個人都想要一些休息的時間，別人在休...
如果不認識的人總是在你背後對你指指點點的你會怎麼做
就當沒看見沒聽見啊，嘴巴長在人家身上，你不可能去封住人家的嘴巴的啊。面對別人對你指指點點，你會怎麼做？30 嗯，可以不用理會，太不識相的人這麼明說也無防，說的時候語氣不要太激動就行。別人對你指指點點，怕什麼？身正不怕影子歪，首先自己自身要沒問題 不要回擊別人的指點，保持沉默，用自己的行動證明自己的價...