1樓：汽車資訊推送
即使不是你親戚家的單位顫並你要是辭職的話，你也得提前乙個月打招呼，然後至少得找到替你的人之後才能離開。
親戚為什麼找你？也是因為是親戚，放心，才用你。確實挺糾結的，要是我我也糾結。
有沒有假期？假期可以回家吧？如果只是想家的話，看能不能把父母接到你身邊待一段時間？
不管怎樣，你還是先跟親戚說一下你的想法吧，也讓親戚有個心理準備，然後看看親戚怎麼打算。
其實，這個問題在現實中，還是普遍存在的，給親戚打工，在工資上還是有所欠缺，效益逗巧好，給你開工資，效益不好，很難開出工資，每個人出來打工，是為了養家餬口，不開工資，怎樣生存？所以，要吧，怕親戚為難，傷了感情，不要吧，需要錢生活，又不好意思追著要，讓人處在兩難境地，現在快過年了，工資還得要，有多多開，有少少開，不能一點不開呀，將實際情況講清楚，親戚總會理解的。
現在最難做的就是給親戚和朋友打工，給丈母孃親戚那頭打工就更難了。
給朋友打工，欠了自己工資，自己不好意思要，他還又不主動給，這事還真是有點為難。
在親戚公司上過班的人，可謂是啞巴吃黃連，有苦說不出，沒有最坑，只有更坑，而且這坑你還不能跟人說，跟親戚就更不要一起開口了，一說了連親戚關係都沒得做了。
當然如果你的老闆親戚做的太過分了，拖欠了兩個月的工資以上，可以直接了當的說明問題，討要工資。
如果老闆親戚實在有難處，拿不出那麼多錢發工資，可以適當體諒一下，畢竟有難處的時候要幫一幫，以後親戚好起來的話，也會記得你的好。
如果他條件好，故意拖欠工資。
的話，茄指跡還覺得心安理得，那就要回工資最簡單的辦法了：依據《勞動保障監察條例。
**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依法進行監督檢查並幫務工者討要被拖欠的工資的。
2樓：步觀風雲
得看你成家沒有衫譽，成家了可以以退為進，帶著困惑說有個地方工資高點答羨，家裡這要錢那要錢不知道怎麼辦，或舉段有點想去，讓人感覺很為難。
在親戚家公司工作不給漲工資，我該怎麼辦呢？
3樓：呂小白體壇
職場準則第一條：不要去親戚的公司上班。其次，不要去親戚朋友公司上班。
如果你在那工作是為了學習，那麼學到東西了寧願不要工資；如果你是為了飯碗，先不說親戚不親戚，你在一家不給錢的公司工作就證明了你腦瓜子好像有問題。
看你什麼目的了，想學東西的話在那裡能學到就待著，想掙錢但得不到就走人。找工作第一忌諱的，就是進入親戚公司。開公司第一忌諱的，就是僱傭親戚員工。
在你眼中會有感情，但是老闆只關心錢。
不要和親人朋友發生工作關係！一方面，利益糾葛容易影響感情。另一方面，過於依賴會讓人看不清現實。
核心還是創造的價值 不夠！你要求漲薪的理由是自己錢不夠，而不是自己的貢獻！公司付錢是為了創造更多的價值，很明顯的是你關注自己多於關注公司！
以下幾個建議：1、溝通一下，自己存在哪些不足，需要做哪些改善？2、問一下週圍的人，自己可以在哪些地方多做一點？
3、找找其它工作！
中國小民營企業經營思路就是剝削，不拿錢還幹活最好，剝削最好的物件就是親戚，既滿足了優越感。
的虛榮，又賺到了錢，還不用擔心**，時不時可以祭出道德綁架的法寶；所以說不建議在親人公司上班，迴歸市場，做多少活拿多少錢。
其實對於在親戚或者朋友公司工作出現你這樣的問題是很正常的，因為待遇的問題和人際關係。
的問題出現一些心理不平衡這是很正常的現象。對自己的工作和行業發展進行整理，明確自己的職業發展方向，職業或者行業的發展方向是怎樣的，能不能進一步的發展，你現在需要考慮的是方向問題，不僅僅是付出和回報不對等的問題。
4樓：據說小白
是的，在親戚家工作比較難開口提漲工資的事情，如果你感到委屈，我建議你在親戚家學會本領之後找個藉口離開，因為親戚不但不給你漲工資可能還會覺得幫了你，你可以離開再找別的工作。
5樓：過法國法國和
其實漲不漲工資沒有必要放在心上，如果換成是我的話，就算不漲工資我也要把工作做好，讓老闆滿意，每個人都有做事的底線，老闆最後也會考慮的。
6樓：寄情以言
離職。因為你沒有獲得自己應該有的利益，就不應該繼續待在公司裡，應該離職再找工作。
7樓：網友
我覺得首先要評估一下目前的崗位現在的平均工資水平，是否是乙個合理的範圍，如果存在不合理的情況，我覺得最好是跟親戚私下溝通，也不要憋在心裡，不然只會積怨越來越深。如果能夠當面溝通解決最好，如果實在不能接受，那就按正常流程離開就好。
8樓：蛋蛋打呆九
跳槽。一方面，跳槽可以幫助你認清自己的能力，如果出去還拿不到那麼多錢，你也就會感恩親戚給你這麼多錢，不會想著漲工資了。另外一方面，如果你能力夠強，跳槽可以幫助你有更好的發展空間。
9樓：旗春華
我覺得該說的時候應該說出來，即便是在親戚家打工，那麼自己應該具有的權利還是有的，親兄弟還明算賬，這種事情不要不好意思說。
10樓：依依很美的
可以直接和親戚溝通，這樣效果也比較好。而且這是你的正當訴求。
11樓：白珍全全全
你應該和你的親戚把這件事情挑明白。讓他明白，如果不給你漲工資。你會非常的生氣還會非常的難受。
12樓：春季的風啊
我覺得你可以和他直接了當的說，我不想幹，要不就是讓他給漲工資。
13樓：老劉茶社
可以跟親戚實話實說，表達自己的訴求，聽一聽別人的解釋，如果最終談不攏那就好聚好散。
14樓：王志順順順
我應該好好工作，這樣才可以讓親戚看到自己的價值。
15樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦~<>
在自己家親戚公司打工，不好意思開口漲工資怎麼辦：先跟親戚說一下你的想法吧，也讓親戚有個心理準備，然後看看親戚怎麼打算。
在自己家親戚公司打工，不好意思開口漲工資怎麼辦？
你好。我在親姑姑店裡做事，不知道怎麼開口漲工資？你能教我怎麼說嗎？
2017年做到現在，去年10月份漲過一次。
現在物價飛漲，同行都漲了。
親，您好很高興為您這個問題哦~<>
開心運臘]，在自己家親戚公司打工，不好意思開口漲工資怎麼辦：旁睜滑先跟親戚說一下你的想法吧，也讓親戚有個心理早運準備，然後看看親戚怎麼打算。
人呢？怎麼不我。
怎樣說才合適。
既然是親戚朋友就不用拐彎抹角。判態凳工資是你的主要經濟**，需要增加收入提出加工資是人之常情。想加多少直接提，但是也不要太過分，要結合實際，太少的話沒啥太大意義，閉寬太多的話人家覺得你獅子大開口，沒那麼價值。
綜合考慮，自己先衡量一下應該加多少，直接跟他說，看他的回應，能按你的預期是最好，就算不能沒多也有少，如果太少沒啥意義就換個工作，簡簡單單的事掘旅情，不需要想的太複雜，關鍵在於合情合理。
親，你就直接把你現在的狀況就直接說來，畢竟是親戚，提出漲工資要求，他們也不會拿你怎樣呢。
如果他們有意見的話。他們直接跟你說呢，所以沒必要擔心呢，畢竟你也是為了生活多賺點錢。
給親戚打工不好意思要工資怎麼辦
16樓：
摘要。給親戚幹活，可以通過協商的方式向其討要工資。如果雙方是勞動關係，協商不成的，可以向當地的勞動行政部門投訴，或者向勞動仲裁機構申請仲裁。
如果雙方僅是僱傭或者幫工關係，則勞動者可以直接向人民法院起訴。
給親戚幹活，可以通過協商的方式向其討要工資橘碧。如果雙方是勞動關係，協商不成的，可以向當地的勞動行政部門投訴，或者向勞動仲裁機構申請仲裁睜伍謹。如果雙方僅是僱傭或者幫工關係，則勞動者可以悉基直接向人民法院起訴。
不好意思，麻煩再講詳細些呢？
你可以參考一下這個當事人在親戚家飯店是如何要取工資的方法，事情多少會得到解決的：灶帶當事人在飯店工作，飯店不給工資的，當事人可以與其協商，要求其在合理期限內結清工資；如果飯店拒付虛高工資的，則當事人可以邀請差辯尺第三人來調解；或者可以依法採用向勞動行政部門投訴、申請仲裁等方式來解決。
親戚開口問工資怎麼辦？
17樓：山頂連白雲
親戚開口問工資多少並無惡意，一般分2種，一種想知道你收入水平的；另一種是隨找話題聊。
如果是久不聯絡，只有過年過節才出現的親戚甲乙丙丁，可能屬於後者，在熱鬧的過年氣氛中，想找點話題和你早慶聊聊，烘托融洽的氣氛。
模糊處理，打馬虎眼。
辨別對方的意圖是為了更體面的對話，如果對方是「關心」你州運近況，你可以根據個人意願聊，如果無意告知，可以抖個機靈，打個馬虎眼，模糊工資狀況，借勢轉移話題重點。舉例如下：
1）「還湊合，看業績的，做得多拿得多」
2）「還好，就是經常加班，佛山（你所在城市）的工資水冊睜梁平不高，沒法跟北上廣深比啊」
18樓：淡月
這個問題，任何人做工作都會有報酬的，只要你的親物野戚在你的手下蘆神做事，肯定也會問工資的呀！
你平時想怎麼給你的親戚支付，你就直接告訴他，每個月多少錢就可以了。
因為早晚都會**的，都陪螞虧會知道你給多少錢的？
在親戚手裡打工，新來的員工工資都比我高，心裡有點不爽，不想幹了，怎麼跟親戚說？而且又不傷和氣
19樓：
在親戚手裡打工，新來的員工工資都比我高，心裡有點不爽，不想幹了，怎麼跟親戚說？而且又不傷和氣。
朋友您好，很高興能為您解答！如果您覺得自己在那確實存在一些不公平待遇，那麼您可以選擇與親戚坦誠溝通。在談話中儘量保持冷靜客觀，指出自己工資低於其他員工的事實，並表達出自己希望獲得公正合理的報酬。
同時也要表示出對親戚的感激和尊重，並提議討亮啟鉛論如何解決這個問題，可以通過轉移其他敬好職責、增加福利等方式來彌補。保持良好的溝通態度是很重要的，畢竟都是親戚，低頭不見抬頭見的，所以最好是通過良好的溝通交流來達成雙方滿意的解決方案。以上是旁野我的回覆，提供給您參考，希望能幫到您！
祝您生活愉快！
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