1樓：我是煙火
所謂術業有專攻，如果大家都會的基本知識，那麼猛咐激你也會簡碧這種情況肯定不叫真正的技術，真正的技術是別人沒有，而你已有的，這才是真正枝襪的技術。
2樓：包秀鈮
不是不叫技術，太簡單了一學就會只是沒有難度，沒有門檻。
為什麼現在很多人說工廠的技術員沒有前途？
3樓：砿鄿3kgs2涷
小強是電子專業畢業的，畢業後找到了很多的工作，很多公司都是要求要五年一樣的工作經驗的，但是小強剛畢業，**有什麼經驗，於是他就想找乙個工作先做著，不管工資的高低了。最終還是找到了一家公司，讓他跟著他們公司的電子工程師學習，做他的助理。雖然是助理，小強還是非常高興的，因為他做的還是自己專業這塊，他打聽了下電子工程師的工資，大概是八千五的底薪。
而小強是每個月三千塊錢的，他也明白自己剛出來沒有什麼經驗，只能是多學習了。
他在公司學習了兩年的時間，覺得學習得差不多了，他跟老闆談了談漲薪水的事情，因為他的薪水太低了，連車間的員工工資都比他還要高。但是老闆卻說，你在這裡就是要多學習，不要老想著漲工資，最後還是沒有加他的工資。他覺得自己學得也差不多了，想出去找乙個更好的工作，於是就選擇了離職。
離職後小強找了乙個月的工作，最後還是沒有找到自己如意的工作。面試到是面試了好幾家公司，但是別人直接招的是那種可以獨立負責專案開發的工程師，小強在以前的公司，都是屬於打雜的，並沒有獨立開發過什麼專案。所以很多的公司都看不上他，最後小強找了一家小公司，工資是四千塊錢乙個月，比以前要高一點。
這個公司只有十幾個人，只有小強稍微懂點技術，老闆也不是很懂，以前的電子工程師離職了，老闆也沒有找到很好的，就讓小強來了。不過小強也不是很懂，上了不久小強就覺得上班沒有什麼意思。很多產品都是急著要，但是小強乙個人每天都忙到很晚，老闆催的很厲害，他做得一點都不開心。
而且工資也不高，於是不久他就離職了，他覺得做技術也沒有什麼前途。
看了小強的案例，你是如何看小強的，其實我決定學一門技術還是有用的，但是首先是你得學精，而不是泛泛的學。靠技術賺錢的人很多，但是都是站在頂端的那些人。也有人說做技術是一眼望穿十年職場路，那麼你覺得該不該去學技術呢？
工廠裡面學什麼技術不會淘汰，工資高
4樓：成功乙個字
首先告訴你，技術一定會被淘汰的，中國平均每年淘汰一項技術，所以不要只依靠一種技術。現在高技術很多，比如廚師、計算機等收入都很高，但要說不容易被淘汰我建議你選擇汽修。
第一，汽修學起來比較簡單，與其他像是電氣焊的技術來比十分簡單，在學的同時還可以學一些小的技術（比如汽車貼膜等）
第二，汽修就業收入高，汽修不等同於洗車工，洗車工的收入只有3000元，而維修員的收入可以達到20000元以上。我的朋友開的一家汽車內容全能店（包括維修，洗車，貼膜，換胎，噴漆，改裝等等），洗車工兩天就招到了，但是維修員找了將近半個月，後來不得不以9000元的最低月工資從別人那裡挖來的。
第三，淘汰的話很難，汽車行業是乙個歷史悠久的行業，它的維修技術很牢靠。
5樓：小小小小俞
學廚師啊，這個肯定不會被淘汰，經驗越久越厲害的。
6樓：如果愛下去天枰
你好 來中國北方學汽修。
7樓：成都新東方烹飪學校
現在餐飲行業的發展還是不錯的。
學廚師 學西點 西餐這類的就業前景還是非常可觀的。
為什麼很多人寧願進廠，也不願意做技術？
8樓：帳號已登出
一是覺得不體面，覺得不光彩，覺得自己的身份不高。
二是工資低，沒有吸引力。
三是枯燥，這使得許多年輕人不願意學習技術，而是選擇了另一種生活方式。
五是許多公司的生產都是高度的自動化，工人們也學不了多少技術，所以人才的流失也就成了常態。
六是技術人員的發展空間狹窄，晉公升的餘地不大。
加班，無雙休。
誰都知道，工廠的薪水，大部分都是靠加班來支付的。
一天八個小時，兩到三個小時的工作，一天的薪水是平時的倍，一天12個小時的伙食，大部分時間連乙個小時都不到。
工廠提供午餐和晚餐各半個小時，有些甚至十分鐘。每週六二倍的薪水，星期天不上班。
按照勞動法，八個小時的休息日，還有加班費。當然，這些都是在正常的工廠裡才有的。
所以，在工廠裡，每天工作12個小時，6個工作日，1個工作日。實際上，這就是一種預設的做法，就是領導們不會同意的。
事實上，如果公司違法延長了員工的工作時間，那麼僱員們就有了合法的權利。
按照我國現行勞動法，用人單位可以因工作需要進行適當的加班，但在保證勞動者身體健康的前提下，每天工作時間最多不能超過3個小時，每月加班時間累計超過36小時的是違法行為，勞動者可以到勞動監察部門投訴。
1.在工作日加班的，必須支付倍工資。
2.在休息日要求加班的，公司需支付2倍工資。
3.在法定節假日加班的，需支付3倍工資。
按照現行法律，工人每天工作8小時，每週工作40小時。勞動者若發現公司違法超時，可以提起法律**，維護自身權益。
最低工資。在很多人眼裡，這個廠子的薪水並不高，乙個月也就四五千塊錢。一天要工作十多個小時，才能賺到幾千塊錢。
不少人都說，自己的乙個朋友，在工廠裡幹了幾個月，就已經面黃肌瘦，雙眼無神，一天不上班，一副無精打采的樣子。
在工廠工作，加班可以獲得加班費，很多人為了加班費通宵工作，這樣會損害健康。廠子裡的工人，基本都是按照省、市、區的最低工資和加班費，甚至還有全勤獎、績效獎。
如果僱主沒有正當理由剋扣或支付的工資低於當地最低工資標準，則由其本人依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
進廠好還是學技術好
9樓：顧辰學長
學習技術當然是最好的。
學習技術要從學徒剛開始的時候行擾，收入很少，畢竟師傅在帶你，在學東西，所以很多當學徒的基本就是免費勞動力。或者只能領很少的工資，當然，肯定都是夠吃住的，吃住問題能夠解決。
學徒的話，工作強度要高一些，畢竟不需要交學費，師傅還檔配旦要管你吃喝。作為免費勞動力得有免費勞動力的自覺，不然沒人會想要免費教給你吃賣鍵飯的本事。而且學徒還要一邊學習，一邊打下手，確實會比較累。
後期發展：當學徒的話如果學的好的話，後期的發展還是非常大的，比如你如果學到模具的技術，那麼等你技術成熟了自己去找相同行業的工作，那麼收入還是相當可觀的。
如果你是去學廚師的話，自己還可以去別的酒店當廚師，還可以自己開餐館。進工廠的話，開始都是從普工做起，公升級線長要不斷累積工作經驗及工作年限，總得來說後期發展較平緩。但後期有轉崗的機會，就看你會不會把握住機會了！
進廠和學技術哪個好一點
10樓：郭中學長
自己學點技術更好。如果你自己有技術的話。你可以自己給自己幹事業。時間也會比較自由。不會像進工廠那樣。比較辛苦。
有什麼興趣，就做什麼事。做著自己喜歡做的事情，順便再去掙點錢，是最理想的狀態。
在這個人才濟濟競爭激烈的年代，即便高學歷者都要有不斷精進自己的專業和能力，更何況無學歷者，如果都沒有一技傍身，永遠只能在最底層做最廉價的勞動力，為了基本生存奔波到死。
學習技術需要保持的心態：
1、不驕。指的是不論你過去、現在或者將來擔任什麼職務，獲得什麼榮譽，請都要保持一顆謙虛的心，必竟人外有人，天外有天。
2、不躁。學習的大多數時間是枯燥的，特別是在遇到長時間解不開的難題的時候，就容易急燥。這時候不要固執，要學會勞爛數搜逸結合，學會調整心態。
用更好的心態去做高效率、高準度的事，這樣對自己的興趣、創新思維培養都會有很大的提高，這也符合人的生理、心理科學發展規律。
3、不餒。電子初學者一般都做過電子製作產品，但大部分電子初學者剛開始做的時候，經常出現「焊接好」而沒有實現預定功能的情況，這畢肆就是我們的學習的過程中必然會遇到的困難。我們不可能因為一次失敗就去否定自已，所以不管外界怎樣，我們都要相信自己的能力，不放棄，堅持修改完善，直到成功。
4、靜心。剛剛講到不氣餒，就是要相信自己的能力。但接下來我們要對自己的學習方法進行改進。
老師也常說我們要學會自主學習，通過自主學習培養新思維。這時候就需要我飢歷們在學習別人的經驗之後，也要有獨立的思維空間，靜下心來反思。<>
工廠做好還是學技術好。
11樓：夢風拭懊
小廠可以學到全面的東西是沒錯，因為小廠不可能去招很多的專業技術人才，那樣的話乙個人必須當兩個甚至三個人來使。
但是問題在於以下兩點：
1、小廠的資金緊張，一般不會有太好的裝置，就算有也會當成寶貝。這樣的話要操作高階裝置的可能性就很低。
2、小廠的管理比較差，一般來說不會有完善的制度，而且都是以結果作為評判標準，而且小廠員工的人際關係雖然沒有大廠那麼複雜，但是每個人的基本素質也許不是很高，所以在工作的時候也要注意。
總的來說，如果沒有很強的能力，不建議去小廠，不如先去大廠累計一點正規運作的經驗。畢竟學好很難，走彎路太容易了。 去大廠競爭力大，可是你的實力又不會很強，我建議去小廠先鍛鍊幾年，有了經驗再去大廠，那樣容易接受。
12樓：學廚師的高中生
學廚師前景好。現在的廚師工作好找，待遇也很高，技術好可以是白領的好幾倍，就是需要很努力。
13樓：網友
學技術，有一技之長不會吃虧。
14樓：網友
那要看你是看眼前 還是看以後。
15樓：巨美美容美髮化妝學校
很多人想從工廠裡面學一門技術，以圖自己今後能夠在收入上有更好的發展，在這之前的話你需要解決3個問題，1、你想學什麼技術的問題，2、你是否會考慮到自這個技術你能否學會，3、你把這個技術學會以後怎麼變現。
為什麼現在工廠的技術工越來越沒有前途？
16樓：滑鼠牛在乎乎
最近身邊很多的電工師傅都說工作沒有動力，生活千篇一律，沒有前途，特別是工廠的技術工，可是真實情況是這樣嗎？
你如何判斷工廠裡做技術的人沒有前途呢？之所以有這樣的感覺，我想更多還是個人的原因。有的人工作了5年，實際上只有1年的工作經驗，這個經驗用了4年而已。
這樣的技術人員，怎麼會有前途呢？
分享乙個案例：
一家工廠裡有個做裝置維修的技術員，一直在堅持鑽研技術。從學徒開始做起，工作了4年，工作期間，一直在鑽研學習技術，業餘時間還買很多專業書籍學習。有次工廠裡的裝置壞了，非常急，當時他在調休，工廠實在沒有辦法了，請他過來，半小時就修好了。
大家都對他的技術很佩服，但是工廠裡一直沒有給他加多少工資。有次跟主管領導有了一些爭執，他準備辭職。工廠高層知道後，馬上留人，工資翻了一倍。
所以，不是工廠技術員沒有前途，而是不學習不進步的技術員沒有前途。
如何學習呢？我覺得方向也很重要，要緊跟時代趨勢，多學習一些創新的東西，能跟上時代的東西。
1.工業自動化：
現在人工成本越來越高，相應的自動化就越來越重要。很多工廠都將一些重複的，低端的工作崗位替換成機器來作業。如果你是從事裝置行業的，機械行業的技術人員，要多學習這些技術。
深圳的自動化技術員的就業**已經達到了每月2w以上，這個行業的技術人員是非常欠缺的，相應公司也在挖人，就業形勢很好。
2.專業領域細分的專業技術學習：
有的技術人員從業到一定層度後，在某個細分領域裡有獨特優勢，這樣的人也是很吃香的，但是缺點是就業面比較窄。
3.新材料新工藝的學習：
我認識一位從事金屬材料的技術人員，年紀50多了，原來是金屬材料研究的，後來轉型到陶瓷材料的研究，陶瓷材料現在應用很廣泛，很多手機開始應用，還有理髮刀都應用在陶瓷材料，這方面的技術人員前途也很不錯。
4.軟體技術的學習：
現在的區塊鏈軟體技術很火，月薪5w，10w的都大有人在。如果你從事it技術，每天只是重複你的工作，不學習，不接觸，當然是沒前途的。未來的it技術發展將會非常快，必須要不斷學習才能跟上時代。
總結：不是技術人員沒有前途，是不學習不發展的技術人員沒有前途。
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