1樓：楊延說娛樂
網際網絡行業的人才需求總數下降了嗎？網際網絡裁員情況什麼時候能好轉？飽和了，包括大資料。
試問中小型公司哪有那麼多資料，即便是大公司這塊崗位差坦也不多有幾個人就可以了。前碰拿幾年是因為資本過熱，吹牛太多騙融資的多，乙個個專案都在做著差不多的事情，拼命加班趕節奏，導致了一堆泡沫企業。兩三年下來把融資幾百萬或者幾千萬使用完了也就裁員倒閉了。
市場飽和了：公司垮得多了人員也就飽和了（實在是太飽和了感覺你去面試就知道啦）。優質的大公司會更大更優質，這幾年絕大多數一般的公司只有涼涼了。
職業選擇，還是醫生，老師，公務員，建築這一類的越長期越吃香。程式設計師，本質就像是普通農民工或者手藝好的農民工而已。計算機專業找工作應該不難，對於應屆生，其實工作最好找，很多公司都願意花精力去培養應屆生的成長。
it行業的人才需求其實並沒有下降，2019年可以說是網際網絡產業寒冬，很多企業開始節衣縮食，減少不必要的開支，但是從事it行業的人才還在不斷的增長，從而造成了人才過剩、市場需求下降的表層現象。
對於整個it行業來說，計算機專業主要從事研發工作，研發可以分為初級、中級、高階，整個市場對於中高階的研發人員是有極大的需求，但是笑慶搭初級人員因產量過多的問題，市場消化不完全，所以對於初級研發人員來說，找工作確實有很大難度。另外一方面也是因為網際網絡產業的更新迭代的速率較快，技術的發展進步導致一些人員沒有及時的更新自己的所學，還處於落後的技術研發階段，基於這種原因造成很大一部分人員離職。it行業的從業人員應該及時更新自己的技術，向社會熱點大資料、人工智慧、物聯網這些產業靠攏。
這些新興產業的發展會帶來很多的就業崗位，並且崗位的薪資福利是很不錯的，所以程式設計師應該及時豐富自己的知識結構體系，增強自己的市場競爭力。
2樓：小鑫侃文化
受網際網絡反壟斷、教育行業「雙減」、金融業監管力度加大、房地產政策監管等政策影響下，網際網絡、金融、 教育培訓、房地產等行業人才需叢手求大幅下降。今年網際網絡行業裁員的情況正在蔓延至全球。相對於國外網際網絡行滲世嫌業開返沒始的裁員，國內網際網絡企業的裁員似乎已接近尾聲。
3樓：蓉淼經驗之窗
現在需求人數有在下降，得等到疫情結束之後才可以好轉，要不然網際網絡是不會有太多的利潤的。
4樓：一王打不盡
不是這樣的，只是因為現在在這個行業供大於求了；大概還要等五六年吧。
現在網際網絡裁員多嗎？
5樓：誰言對句老先生
如今的網際網絡行業，裁員已經成為了鋒豎頃非常普遍的現象。一方面是由於行業競爭比較激烈，企業為了降低成本，不得不進行裁員；另一方面則是由於技術的不斷發展，出現了許多新的技術，導致舊技術的崗位失去了市場需求，不能滿足新時代的需要。
尤銀陸其是在纖戚2020年受到新冠疫情的影響，許多企業遭受了不同程度的損失，裁員在某些情況下成為了企業保持生存的必要措施。網際網絡行業的裁員普遍發生在初創公司和上市公司中的技術崗位，這一方面說明了網際網絡行業的發展仍處於乙個調整的過程中，需要進行結構調整和再公升級。
總的來說，網際網絡行業的裁員狀況仍然是比較嚴峻的，加強技能提公升和職業規劃將有助於抵禦裁員的風險。
現在網際網絡裁員那麼嚴重，怎麼做才不會被淘汰？
6樓：小教艾
首先一定要調整好自己的心態，做好自己的本職工作，內心一定要有好的想法，可以給老闆提出切實可行的建議或者是意見，還要不斷提公升自己的工作能力，這樣就不會被淘汰了。
7樓：施庭學姐
應該提公升自己的專業能力，多去學習一些知識，應該提高自己的情商和領導打好關係，這樣才不會被淘汰。
8樓：阿斯達歲的說
我覺得首先要不斷提高自身的技術，當你的能力達到一定程度的時候做到了無人替代，那麼你肯定是不會被替代的。
網際網絡迎來新一波『裁員潮』，以後網際網絡行業收入會大幅下降嗎？
9樓：大寶俊崽
網際網絡行業的收入不會大幅下降的，並且還會有上公升趨勢的，雖然現在迎來了一盯納波裁員潮，但都是一些比較古老的公司，他們裁掉的部分也都是熱度沒有那麼高的業務，而現在短**領域依然是非常火爆的，工資都不低。
我之前是做電商運營的，以前的時候工資就不低，但是慢慢的傳統電商變得越來越難做了，因為出現了太多的推廣方式，並且很多方式跟之前有了很大的變化，所以沒有辦法我也只能去改變，去接觸，剛開始的時候因為做的效果不是很好，所以工資一直都不是很高，跟之前相比要差了一些，但是隨著接觸的時間變多了，也接觸了不少的行業大咖，突然之間就想開了竅一樣明白了一些套路，也是從這個時候開始銷售額開始慢慢變好，一直到現在銷售額比之前翻了5倍，並且也很穩定，同樣的工資也是肯定比之前高了。
在網際網絡領域其實也都是需要業績的，行業的整體收入很業績是直接掛鉤的，你做得好，那麼工資自然就會高，做得不好肯定收入就會受到影響，而現在幾乎大部分人都通過網際網絡去購物、去了解世界、去學習新知識，所以大家對網際網絡的需求並沒有變少，而且會越來越多，越來越依賴網際網絡，所以不是網際網絡收入下降了，而是某些領域的收入降低了。
他在公司收入就很客觀，比我以前跟他一樣大的時候工資要悄則帆高很多，但是我的這個同事也是比較有個性，因為一次跟老闆理念不合，剪出來的內容老闆不滿意所以他直接離職了，然後他開始自己做，自己去拍**自己去剪輯，用了1年的時間，他的粉絲超過了百萬，都是他自己乙個人在做的，成績也算是很不錯了，最主要的是他跟我說終於沒有人在他面前比比劃劃了！而且收入相比之前高的不是一星半點！
所以網際網絡開始裁員，僅僅代表著所有使用者的需求的乙個轉變，而這個行業也需要跟著使用者的需求去改變，所以才會出現裁員，但是這並不意味著網際網絡就不行了，這行業還是非常好的，只是很早入行的一些人們需要去學習一些新的本領，去適應新的網際網絡時代，互聯啟雹網就是這樣，更新變化的非常快，所以任何人都需要跟上這個節奏，才能保證不被網際網絡淘汰。
10樓：創造答問者
**未來網際網絡行業的收入變動是非常困難的，因為它受到許多因素的影響，包括市場需求、技術發展、經濟環境等等。雖然存在裁員潮的報道，但不能簡單地認定網際網絡行業的收入會大幅下降。以下是一些考慮鏈派因素：
行業發展：網際網絡行業一直處於不斷發展和變革之中。雖然可能發生一些行業結構調整和公司裁員，但同時也會湧現新的機會和領域。新技術、新業務模式的出現可能帶來新的收入**。
創新和適應能力：網際網絡公司通常具備較強的創新和適應能力，能夠及時調整業務策略和組織結構來適應市場變化。這使得它們有能力尋找新的盈利機會和增加收入**。
數位化轉型：隨著數位化轉型的推進，越來越多的行業和企業都在積極採用網際網絡技術和解決方案來提高效率和競爭力。這可能帶來更多的合作和需求，為網際網絡行業帶來收入增長的機會。
市場需求：互棚賣賀聯網在人們的日常生活和商業活動中扮演著越來越重要的角色。儘管市場競爭可能會影響公司利潤率，但隨著數位化程度的提高和全球配跡網際網絡普及率的增加，市場需求仍然存在，可能會支援網際網絡行業的收入增長。
需要指出的是，以上觀點僅代表一種分析和**，實際情況會受到多種因素的影響。因此，對於網際網絡行業的未來走勢，我們需要密切關注市場變化和行業發展，並採取適當的策略和調整以適應不斷變化的環境。
每個職位的人才需求都不同，公司裡最鍛鍊人的職位有哪些？
看到乙個朋友有問題，考慮到他未來的目標是創業，目前想加盟一家公司，哪個崗位有鍛鍊價值？加盟一家公司，哪個崗位有鍛鍊價值？其實這個問題很難，也很好。任何位置的值都為鍛鍊。鍛鍊價值不在於職位本身，而在於你自己。就是你如何看待自己的立場。這個位置怎麼做？我們可以看到，阿里的一位高管在市場上非常勵志。其實他...
設計行業屬不屬於網際網絡行業
產品設計師。工業生產型企業對產品設計師需求比較集中。該類人才需要熟練運用各類設計工具，依靠對產品生產工藝 技術的瞭解，進行產品的外觀設計 功能設計等，實現產品的創新。 機械設計師。機械製造企業的緊缺人才。企業在招聘時一般要求機械或電子專業大專或本科畢業，有 年機械設計經驗，精通設計工藝，能夠獨立使用...
與網際網路相關的職業有哪些,網際網路行業有哪些？
1.設計 設計 美工 網頁設計師 ui設計師 動畫設計師 平面設計師 三維設計師 視覺設計師 分平面和flash 藝術總監 介面設計師 介面工程師 2 前端 前端架構師 分偏重js和css兩個方向 前端設計師 javascript程式設計 前端開發工程師 wap開發工程師 3 程式 php程式設計師...