1樓：網友
職工因為工作受傷，可以認定工傷，如果不是因為工作受傷，就不能認定工傷。
根據工傷保險條例規定：
工傷認定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工緩彎外出期間，由於工作原因受到傷害或擾閉悶者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
態芹 （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2樓：南海仙山
故意行為不是工傷。要麼是鍵頃消自殘，要麼是違法稿知犯罪。。
第十六條】 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者乎粗視同工傷：
一)故意犯罪的；
二)醉酒或者吸毒的；
三)自殘或者自殺的。
在服裝廠工作手被剪刀劃傷兩公分縫了兩針算工傷嗎
3樓：勞動法諮詢師韓飛
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4樓：七月九號
根據勞動法的規定，凡在工作中或工作期間受傷都算工傷。
5樓：黯黑之歌
在工作期間，只要受傷就算工傷，可以提出申請，廠裡報銷。
我是做服裝,手在廠裡被電風扇割傷,是全算工傷還是算百分之幾的工傷?我該承擔百分之幾?請知道的回答下,謝
6樓：天津小
您好：根據我國工傷保險條例第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
不知您的受傷原因是什麼？如果是由於工作原因，或者由於工廠中安放電風扇的位置有過錯的話，應當視為百分百工傷。如果是由於您的過錯，則視您過錯程度承擔。
希望答案對您有幫助。
7樓：a追夢情緣
像你這情況算全工傷，不過你得做傷殘鑑定，評定等級。工傷鑑定委員會一般都在你當地的勞動部門。
8樓：網友
屬於工傷，可以全包。
工作中被刀片劃傷算工傷嗎
9樓：恆一法務
必須是你的事故符合 工傷認定標準 ，如果不符合也有可能會不予認定。根據《 工傷保險條例 》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作猜賀歲場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位， 突發疾病死亡 或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按拍粗照本條例的有關規定享受 工傷保險待遇 ；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除 一次性傷殘補助金 以外的工傷保險待遇。
第十六條職工穗睜符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的， 不得認定為工傷 或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
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