1樓：創作者
提拔幹部要求有工作業績和基層工作經驗，一般駐村書記在駐村期間修修路，搞搞水電出點成績，回來公升半級沒問題。駐村工作連續三年被評優秀，這個考核結果會反饋給原派出單位；
期滿考核由派出單位同縣黨委組織部門進行，考核結果作為評選優先、提拔使者旦用、臨公升職級的重要依據。
駐村工作無論是對於幹部的成長還是推動鄉村工作都有重大意義。對於農村工作而言，一直強有力的工作力量是必不可少的，而駐村工作隊是由各個單位的年輕幹部組成，無論是在工作的紀律性和工作能力上都是比較強勁的，這對於推動農村工作具有重要意義，同時，幹部的成長也離不開基層工作經驗的積累，只有在瞭解基層工作的基礎上，才會對基層工作有乙個比較明確的概念，從而在開展工作的時候，能夠更好地做出選擇。
選派第一書記和工作隊員，按照個人報名和組織推薦相結合的辦法，由派出單位組織人事部門提出人選，同級黨委組織部門會同農辦、農業農村部門及鄉村振興部門進行備案，派出單位黨委（黨組）研究確定。各地區各部門各單位黨委（黨組）及組織部門、農辦、農業農村部門及鄉村振興部門，要嚴把人選政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，充分考慮年齡、專業、經歷等因素，確保選優派強。縣級黨委和**銷族要根據不同型別村的需要，對人選進行科學搭配、優化組合，發揮選派力量的最大效能。
駐村幹部是指：為了發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些村結對幫扶， 在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村，這樣的幹部我們也稱其為駐村幹部。
法律依據：公務員職務任免與職務公升降規定》 第二十二條。
公務員晉公升領導職務，按照下列程式辦理：
一）民主推薦，確定考察物件；
二）組織考察，研究提出任職建議方案，並根據需要在一定範圍內進行醞釀；
三）按照幹部管理許可權集體討論決定；
四）首鬥擾按照規定辦理任職手續。公務員晉公升非領導職務，參照前款規定的程式辦理。
2樓：戲夢竹虎陶
駐村幹部回單位後，如果職務職級沒有發生變化，沒提拔，職級沒得到提公升，跟去扶貧之前待遇是一彎早樣的。另外，部分地區對扶貧幹部碼鬧兆在提拔晉公升等方面要予以傾斜。
對扶貧幹部在提拔晉公升等方面要予以傾斜，比如扶貧工作先進個人，個人記三等功等，頒發榮譽證書精神上予以鼓勵。
需要注意的遲租是，榮譽和提拔不是直接對等的，榮譽是對你扶貧工作的肯定，但提拔需要看具體情況。
駐村幹部回來後會公升職嗎
3樓：曾錚
曾經駐村將近三年，現在回到了單位，目前單位重新調整了崗位，也給我職級晉公升了一次，其他的則沒有享啟仔受。
一、駐村期間的待遇。
三年前，單位選拔的兩人去駐村扶貧，我就是其中乙個。當時駐村的要求是吃住在村，每個月駐村時間不少於20天，實際上就是工作悄掘汪日必須去駐村，駐村期間每天都要進行考勤打卡。駐村比較辛苦，各項保障也是比較完善的。
一）享受駐村伙食補貼。按照省市有關駐村的相關檔案，駐村幹部在駐村期間可以享受每天100元的伙食補貼，到派出單位進行報銷。我們單位在這方面做得還是非常不錯的，每個月報銷一次伙食補貼都能夠按時足額的撥付。
二）享受駐村交通補貼。我們駐村的幹部中有省派幹部散備、市派幹部和區派幹部，其中，有些省派幹部路途還是非常遠的，節假日有時候也難得回去；市派幹部和區派幹部相對路途短一些，除了工作繁忙加班之外，其他節假日是可以回家休息的。我屬於市派幹部，按照市裡的相關檔案，每個月可以按照實際往返村裡家裡的次數，一次補貼80元，每月最高補貼8次，也就是每月最高可以報銷640元交通補貼。
駐村隊員扶貧完，將來回單位會有什麼好處？
4樓：
摘要。首先要正視乙個問題，公務員的待遇是跟其職務與職級相掛鉤的，公務員扶貧回單位後，如果職務職級沒有發生變化，沒提拔，職級沒得到提公升，跟去扶貧之前待遇是一樣的。
扶貧是**的一項重要中心工作，各個單位都有駐村扶貧任務。為鼓勵扶貧幹部幹事創業，不少檔案都有這樣的表述，「對扶貧幹部在提拔晉公升等方面要予以傾斜」，也就是說扶貧幹部如果要享受一定的政治待遇和經濟待遇還是要去爭取，對其待遇沒有做原則性的規定。
2015年以來，本單位先後派出了三批扶貧幹部駐村，他們回來以後黨組在職級上給予晉公升，比如副科級幹部晉公升為正科（二級主任科員），扶貧隊員晉公升為四級主任科員，基本上是職級晉公升，提拔的少。同時，對扶貧隊員在評先評優給予傾斜，比如扶貧工作先進個人，個人記三等功等，頒發榮譽證書精神上予以鼓勵。
扶貧是高尚的事業，多談奉獻，少談個人得失，能得到職級上的晉公升和精神的鼓勵已經非常好了。
駐村隊員扶貧完，將來回單位會有什麼好處？
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首先要正視乙個問題，公務員的待遇是跟其職務與職級相掛鉤的，公務員扶貧回單位後，如果職務職級沒有發生變化，沒提拔，職級沒得到提公升，跟去扶貧之前待遇派鉛皮是一樣的。扶貧是**的一項重要中心工作，各個單位都有駐村扶貧任務。為鼓勵扶貧幹部幹事創業，不少檔案都有這樣的表述，「對扶貧幹部在提拔晉公升等方面要予以傾斜」，也就是說扶貧幹部如果要享受一定的政治待遇和經濟待遇還是要去爭取，對其待遇沒有做原則性的規激空定。
2015年以來，本單位先後派出了三批扶貧幹部駐村，他們回來以後黨組在職級上給予晉公升，比如副科級幹部晉公升為正科（二級主任科員），扶貧隊員晉公升為四級主任科員，基本上是職級晉公升，提拔的少。同時，塵差對扶貧隊員在評先評優給予傾斜，比如扶貧工作先進個人，個人記三等功等，頒發榮譽證書精神上予以鼓勵。扶貧是高尚的事業，多談奉獻，少談個人得失，能得到職級上的晉公升和精神的鼓勵已經非常好了。
一般什麼人弄去駐村書記
5樓：張晨光
法律分析：駐村幹部選派標準明確要求市派駐村工作隊長一般由科級及以上幹部或相應職級幹部擔任。縣級派出的駐村工作隊隊長一般由單位中層及以上幹部搭猜或優秀年輕幹部擔任。
駐村幹部從實幹本領強、有農村工作經驗或涉農方面專業技術特長的優先。
法律依據：《中華人民共和國鄉村振興促進法》
第二條 全面實施鄉村振興戰略，開展促進鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興，推進城鄉融合發展等活動，適用本法。
本法所稱鄉村，是指城市建成區以外具有自然、社會、經濟特徵和生產、生活、生態、文化等多團磨重功能的地知或型域綜合體，包括鄉鎮和村莊等。
第三條 促進鄉村振興應當按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，充分發揮鄉村在保障農產品供給和糧食安全、保護生態環境、傳承發展中華民族優秀傳統文化等方面的特有功能。
駐村幹部必須吃住在村嗎
6樓：許振海
法律分析：人自然是要住在村裡的。否則就不是駐村扶貧工作隊，只能叫扶貧工作隊。
這兩者說法，雖然只是"駐村「兩個字之差，但其性質及工作成效就大相徑庭。毫不誇張地說，相差很多。雖然沒有明確規定駐村扶貧工作隊成員一定要住在村子裡，但大多數駐村扶貧工作隊成員都會選擇住在村裡。
而且自己的職責就是圍繞這個村的，自己都不在這個村子裡，那還如何開展工作。
法律依據：《關於加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》（二）基本原則。
堅持因村選派、分類施策。根據貧困村實際需求精準選派駐村工作隊，做到務實管用。堅持因村因戶因人施策，把精準扶貧精準脫貧成效作為衡量駐村工作隊績效的基本依據。
堅持縣級統籌、全面覆蓋。縣級黨委和**統籌整合各方面駐村工作力量，根據派出單位幫扶資源和駐村幹部綜合能力科學組建駐村工作隊，實現建檔立卡貧困村一村一隊。駐村工作隊隊長原則上由駐村第一書記兼任。
堅持嚴格管理、有效激勵。加強駐村工作隊日常管理，建立完善管理制度，從嚴從實要求，培養優良作風。健全保障激勵機制，鼓勵支援幹事創業、奮發有為。
堅持聚焦攻堅、真幫實扶。駐村工作隊要堅持攻堅目標和「兩不愁、三保障」脫貧標準，將資源力量集中用於幫助貧困村貧困戶穩定脫貧，用心、用情、用力做好駐村幫扶工作。
駐村幹部何時不用駐村
7樓：美易家傢俱
要求每名駐村蹲點幹部全年駐村時間不少於250天，除節假日外，每月一般不少於22天，住宿原則上安排在村部，做到與群眾同吃、同住、同勞動。
天冷了，但人心暖。自脫貧攻堅。
以來，為了幫助群眾擺脫貧困，駐村幹部。
開始深入到村民家中，得到了群眾熱情的暖心問候，這也讓我們駐村的幹部工作起來「更有勁」了。現行標準下農村貧困人口全部脫貧，貧困縣。
全部摘帽，但我們的工作還需繼續，始終把群眾脫貧後不返貧作為我們努力的方向，群眾對美好生活。
的嚮往作為我們駐村的奮鬥目標。
基層黨員幹部不要『「住村」而要助村」。銷枯搏駐村幹部不僅是住在村裡，雖然吃住是在村裡，但對扶貧政策把握不夠精準，有的駐村幹部不瞭解群眾的情況，工作敗敗常常處於被動狀態，一方面「不作為」，住在村裡混日子。另一方面「亂作為」，亂出主意，讓工作開展停滯不前。
駐村幹部的真正意義在於讓黨的政策能夠到達每乙個貧困群眾心中，這在於用心幫助困難群眾擺脫貧困。駐村幹部不僅要為基層一線「輸血」，更要為基層一線「造血」，當好上傳下達的貼心人，認真開展群眾虧祥調研。
駐村隊員扶貧完，將來回單位會有什麼好處？
8樓：
駐村隊員扶貧完，將來回單位會有什麼好處？
親，駐村隊員扶貧完，將來回單位，可能會有以下好處：1、優先提拔。駐村扶貧是一項重要的政治任務，對於參與者的政治素質、工作能力、責任心等都有很高的要求。
迅沒在扶貧工作中表現出色的隊員，回到原單位後，會受到組織的重視和肯定，有利於他們的職業發展和晉公升。2、鍛鍊能力。駐村扶貧需要在艱苦的條件畝滲納下開展工作，解決各種實際問題，培養和集聚當地的帶頭人和產業人才。
這些都是對隊員綜合素質、創新思維、團隊喊雹協作等方面的考驗和提公升。回到原單位後，他們會更加自信、主動、靈活地應對各種工作挑戰。3、拓寬視野。
駐村扶貧讓隊員接觸到不同的地域文化、社會環境、生活方式等，增加了他們的知識面和見識。同時，也讓他們更加關注國家大局、民生問題、社會公平等重要議題，提高了他們的社會責任感和使命感。
村幹部有退休金嗎，村幹部退休後有退休金嗎
法律分析 我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑑於這種情況，有些省市地方 給予農村幹部一定的補貼，或者叫 退休金 這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮 自籌資金髮給。法律依據 中華人民共和國勞動保險條例 ...
現村幹部有退休金嗎，現村幹部有退休金嗎？
村幹部沒有退休金。村委會屬於村民自治機構，不屬於國家機構，所以不能享受國家幹部待遇 但是，隨著我國的發展，對在職和退休的村幹部，國家開始實行一系列的補助，下面是一些事例，你可以參考一下 1 當了30多年的村支書，退休後每月都能領到100元的養老金，是做夢也沒有想到的事。從8月份開始，河北省涉縣神頭鄉...
選上村委員有什麼好處，當村幹部有什麼好處啊？
在基層工作，能夠更好的鍛鍊自己，積累處理基層事情的能力，能夠更好的瞭解基層，親身感受廣大基層群眾的生活。這是自己以後升遷的一份資歷，如果幹村幹部期間能夠極大地解決本村的很多問題，那就更好了。當村幹部的好處，能夠得到鍛鍊，工作穩定！村民選舉有什麼意義 其實還不是內定好的 選舉只是個形式 村民選舉還是排...