樂美的片區主管待遇如何?

2025-03-28 03:25:19 字數 5545 閱讀 7134

1樓:網友

樂美這個職位是在負責南昌地虧前區的銷售的, 主管底薪2800+, 有社保等福利待遇。 做得好有季度獎金和年終紅包的春清。不過扒空前要求和指標也不低啊。

有沒有知道美的集團的情況的,工資待遇、發展前景等得問題,先謝謝啊

2樓:網友

美的集團員工內部的投訴**是多少?特別是(武漢製冷裝置****)美的太稀爛了!那裡的領導(外機生產主管:

龔龍娟/外機返修線班長李智專)拿著離職員工的工資卡,領了別人工資放到自己口袋裡,還把知道內幕的員工乙個乙個的趕盡殺絕,全都逼走!武漢美的工廠沒人管投訴!等於是投訴無門了!

苦的是我們這些一線員工,很多投訴平臺只是工廠的內部擺設而以,都是一夥的!工資低還不說的還拖欠8和7月份工資不發放,就中途8月1號發了7月份500元,你們說說500元在武漢這個城市能生活2月嗎?所謂的休息那只是每半個月倒班交接時的那一天,如果沒有倒班那豈不乙個月都放不了假!

那裡沒有所謂之說的放假,放假只是倒班的代名詞!辭職都是很痛苦的一件事,就算你拿你到辭職報告單還要拖著你幾個月才讓你走,但是多半都是這麼的一句話:「這裡沒有辭職報告單你自己走吧」讓誰聽了都氣憤!

美的就喜歡幹活不要工資,不是不想辭職是拿不到辭職報告,很多的離開美的方式就是自離,自離美的不會虧,員工工資一分錢都拿不到 !別人不上班還有工資拿!有的人上來了班還打的缺勤!

這樣的對差和待遇讓那些每個月滿勤的員工情何以堪!這就是昔日的外機返修線!有些員工(員工:

何小燕)雖然和領導熟就喜歡那這雞毛當令箭,今天要把這個搞走每天還要把那個搞,每天都可以聽到這些話,讓我們最起碼的工作安全感都沒有!

最後希望各位大俠們發個可以解決問題的美的總部人事**號碼!還有有打算來美的的同學們,看到此片文章後你們可以做出很理智的選擇。

3樓:紫色火龍果啊

美的這種國家500強企業 正式職工的待遇會很好,要不也不會做這麼大 但是你要說發展前景就不是咱們能看的到的啦。

4樓:匿名使用者

美的就是稀爛的一家公司,只能進不能出去,逼著你自離。

5樓:嘴角向上陽

美的是乙個典型的獎罰分明的公司,如果有能力的話公司是不會埋沒人才的,現在在承德這邊沒有保險,不知道其他地區了。

6樓:網友

這還用說嗎當然一般大集團公司都是這樣,制度不嚴一點這麼多人怎麼管啊,不管是什麼公司都有乙個制度,要不然這個公司怎麼管理啊。

7樓:網友

貌似聽人說工資給的挺高,但是罰款也很高,到手的基本沒多少。

美的集團那個事業部待遇比較好啊?

8樓:蘇堤堤堤

部品事業部,首先他是美的旗下九大事業部之一,從級別上說和其他事業部沒有差別。

美的九大事業部分別是:家用空調、廚房電器、洗衣機、冰箱、**空調、生活電器、熱水器、環境電器、部品。從名字上可以看出,事業部的劃分主要還是依據各個事業部產品,比如家用空調事業部主要是從事家庭使用的空調的研產銷,洗衣機同理,且洗衣機事業部旗下還有上市公司小天鵝。

而部品則是從名字上很難看出是幹什麼的。什麼是部品?直觀理解,部品即部件之產品,消費者熟悉的終端家電產品則是由許多中端部件構成,而美的部品就是從事研究、生產和銷售部件產品的事業部。

事業部設總經理和下屬職能部門(人力、營運、財務等等),擁有六大工廠(順德2個,合肥,蕪湖,常州,淮安),兩大研究院(壓縮機、電機),兩大營銷公司(國內、海外)。事業部集研發、製造、銷售於一體,具備不俗的市場競爭力。

事業部的崗位需求涉及:研發、製造、生產、市場、物流、**鏈、品質、人力、營運、財務、管理等。具體需要關注相關招聘資訊和諮詢相關人員。

至於待遇,首先,他是美的旗下事業部(開頭就說過),其次標準是統一的。

9樓:職場技巧豆豆

回答美的集團平均工資為9198元/月,其中23%的工資收入位於區間8000-10000元/月,21%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分析資料統計,美的集團年終獎平均22511元。 美的集團員工分享說:

五險一金都有。 月度固薪: 以崗定薪,以績定薪,對標市場有競爭力的水平 年度浮薪:

業績導向,與公司和個人的年度績效達成掛鉤 專案獎金: 根據參與的專案發放,價值貢獻越大,獎金佔比越高 **期權: 對關鍵崗位的核心人才授予**期權,分享公司中長期成長收益(得好幾年後才有機會享受)

移動的片區網格經理是做什麼,待遇如何???

10樓:匿名使用者

一樣的,還不是銷售,是移動還是**公司,**公司一般沒搞頭,主要還是看提成。

11樓:老鐵在隔壁

同行。網格經理一般是負責該區域的乙個「網格」,也就是一部分,這部分地方的移動份額和業務都屬於你。營業廳的業務代表的工作沒這麼複雜,只要複雜營業廳內的事物即可。

論能力提公升和發展空間,當然是網格經理好些。

美的集團的待遇怎麼樣

12樓:網友

大品牌應該不錯,其實這些都不是最重要的,重要的是你剛從學校出來並無工作經驗,不管好與壞這都是乙個機會,它只不過是你人生路上的第一步棋而已,所以你應該大膽的去嘗試,一般管理人員有6000左右乙個月。普通員工有3000-5000左右乙個月。高階管理人員就不用說了,年薪十萬以上。

美的的員工待遇如何呢

13樓:字匠

1.員工健康人生,兩年一次的健康檢查、公司免費版醫療、免權費的體育運動場館及設施等。

2.員工幸福生活,為員工提供年度旅遊、購車購房補貼、交通補貼、租房補貼、膳食補貼、節日慰問金、集體婚禮、住房公積金等等福利計劃以實現員工生活更「美的」。

3.員工保障計劃,包括國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,同時還提供最高保額20萬元的人身意外傷害保險/壽險及公司內部重大疾病互助**。

4.員工帶薪休假計劃,除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外,在每年八月為員工提供18天-24天的帶薪休假。

美的應屆生待遇在第一年大約能拿大約35000。

都是倍工資月是雙薪,總計一年大約發16個月的工資。

保險按國家規定來辦,公司出大頭,自己出小頭。

每天基本是八小時工作,上下班班車接送。

早餐自己解決,午餐和晚餐每頓兩塊,公司補貼餐費缺口。

這樣算下來,稅金加保險加房租加餐費,大概是兩三百塊。公司有自己醫院,每月發醫保卡,小病就在那裡解決。

14樓:匿名使用者

狗屎,美的就是個垃圾企業,草,一天12個小時,乙個月休息倆天還順便轉班。女人當男人用,男人當畜生,你來了之後就知道後悔了。

15樓:匿名使用者

這個怎麼說呢?美的電飯煲公司分三大車間,衝壓車間,注塑車間,**車間。衝壓車間員工一天要上10個小時,乙個月能拿一千三四,去飯卡一百元,和保險。

**注塑車間基本上員工可以拿到2900以上。

16樓:匿名使用者

美的集團簡直就。

來不是乙個源人呆的地方,垃圾得要命!乙個月只休兩天,天天上十個半小時,累得要死什麼都加上工資也就那麼一千七到兩千塊。自己掏生活費,水電費,等你把這些除開乙個月你就只有一千二三了,你上乙個月的工資就只相當於在深圳拿了乙個人家每天上八小時的錢而已,建議你別來,來了你會後悔的。

17樓:網友

美的太坑,惡意拖欠工資,經常加班,工作超負荷。

18樓:66666看

第一,你。

是bai什麼學歷?

第二,du你是什麼專業zhi?

第三,你想要什麼崗位?dao

然後再談工版資待遇,本人。

權19屆畢業生,進來直接工藝,至於待遇,我只能說,還真不錯,上班時間8點到19點,中午乙個半小時休息,下午下午茶半小時,其他時間跟著師傅學東西或者辦公室學習excel做**,以後經常要用excel,飯補每天16塊。流水線是比較苦,要麼咱們上學不就是白上了嘛,前段時間和一線交流聊天,才發現,要感謝以前的自己,竟然堅持了17年的學校生涯。

19樓:出口加工區是我

沒工作都不要進蕪湖美的,太他媽坑人了,下雨天廠車沒來都不讓員工在車間躲雨。

美的的員工待遇如何?

20樓:大夢虛妄

首先,自我介紹一下。

21樓:寇香邢白凝

公司實行「集體計件工資制」,工資約產量直接掛鉤,視不同崗位將有所差異,滿勤保底工資為1200元(與老員工享有同樣的福利待遇);全勤月平均工資為1300-1800元;

這個是我在網上查的。

22樓:網友

美的的員工待遇相比於其他企業還是要差一些的。特別是像格力之類的企業。

23樓:網友

他們那麼大乙個公司員工的待遇我覺得應該是很不錯的。

24樓:扣扣咯哦哦

工資大概4000左右。福利不怎麼樣都是騙實習學生來的。感覺新員工和老員工待遇沒什麼區別。像我一樣幹不長的可以考慮考慮。

25樓:哈良喜靜

待遇和工作環境這些問題。

他們的員工應該最有發言權和他們交流下對你應該有所幫助,琢麼網是現在非常受歡迎的企業品牌客服平臺。

企業的人經常會在那裡交流的。

去找他們的客服區諮詢一下吧。你可以搜「琢麼網」,登陸美的客服平臺的群組和他們聊聊希望你能有所收穫。

26樓:仰默亢天元

在合肥的話好像3000多不過我同學沒去聽說很差。

檢視原帖》

27樓:不昭抗高陽

別的不清楚,美的客車來我們學校招人的時候是月薪車輛工程的3000,機械設計製造及其自動化的2000

重點院校本科。

美的集團等級工資制度

28樓:鈐山鎮

美的集團的工資制度比較符合國情。

1、每月基本工資。

2、季度績效獎、年終獎。

3、其他簡單的福利。

做重要的一點:加班是絕對沒有加班費的,想混好,要跟好老大。其中的人情世故,只有靠自己把握。

29樓:網友

呵呵,這麼機密的東西,10分就想搞到手啊,外面培訓機構少說也要花幾千才有可能哦。

大概說一下吧,美的的工資結構是根據職級來的,員工分為mpao類四類,每一類分別又分若干個職級,每個職級都有一定的薪酬範圍。

薪資由出勤工資+績效+年終獎+銷售提成(營銷才有)+各類獎勵津貼等呵呵,具體的就不方便透露了,看看有木有其他人願意說。

各位有沒有在美的上過班的。裡面工資待遇怎麼樣。我想過幾天去上班 想先了解下。 還有格力的工資待遇

30樓:匿名使用者

我在石家莊格力幹過 超級累,一天最少上12小時,乙個月頂多休2天,工資每個月4000左右。

31樓:網友

美的待遇不錯工工資按時發的宿舍有空調車間乾淨我們這邊衣服都不有自己洗還有給洗衣服的人。

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