2014工傷有沒有誤工費,標準是什麼

2025-03-23 16:10:06 字數 2186 閱讀 3253

1樓:網友

1.工傷不存在誤工費之說,由用人單位按原工資待遇發放停工留薪期工資。

2.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

3.一般來說,像你這樣發生工傷前工作未滿1個月的,應按合同約定的月工資計算其原工資標準;如果尚未約定或無法確定原工資額度的,一般會以同崗位的工資為標準。

4.但在實際中,很多單位是按照底薪,地區最低工資標準等發放,這種做法是違法的,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

2樓:匿名使用者

不叫誤工費,在醫囑休息期內,用人單位全額支付工資。

3樓:聞不倒

第三十三條】 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷誤工費標準

4樓:劉偉長

工傷誤工費標準如下:

1、誤工費賠償金額等於誤工收入乘誤工時間;

2、關於「誤工收入」的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:

1)一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的收入;

2)另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入;

3、關於「誤工時間」的確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天收入;

4、工傷誤工費賠償標準:由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑑定委員會確認後,最長期間不超過24個月。賠償內容如下:

1)醫療費用:由工傷保險**全額報銷;

2)住院期間護理費:**期間至評殘前由用人單位支付,評殘後由**支付;

3)交通食宿費:按本單位因公出差標準報銷;

4)殘疾待遇標準。

法律依據:《工傷保險條例》第三十九條。

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金此宴:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平慧簡均工資;

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工前扒褲傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷誤工費是按照什麼標準算

5樓:信譽59330拖滌

誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,蔽春誤工時間可以計算至定殘日前一天棗唯。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。

受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 《最高人民法院關於審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋(2020年修正)》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。

受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的巨集巖耐平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

工傷誤工費賠償摔傷誤工費怎麼算標準

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