1樓：冷月請求
其實你這個事情很好辦！
你拿著你的報到證到天津人才報道！和人才說明情況，同時拿著你的就業協議讓天津人才給你做改派遣！然後你拿著改好的了的派遣證和你的檔案到單位報到即可！
你現在的情況最好和單位說明一下！你放心，單位不會應為這些人事上的事情難為你的！而且你去人才做改派遣時人才應該還會要單位的接收函呢！
不懂再問！兄弟啊，現在你這個是一點脾氣都沒有！既然就姿衫昌業指導中心的人都說他們改不了！那就是改不了，一點轍都沒有！
那就是得回學校改！這就是中國人事制度的弊端，一點辦法也沒有！如果學校不開學，只能拖著！
其實跡扒，所有知道上的都不足信，唯一能相信的就是指導中心的人說的，因為人家最瞭解政策！
其實即便是學校開學了，學校做改派遣應該是把你原來的派遣證直接作廢，給你另作乙個！這個還需要時間呢，得到還得到省教育廳蓋章，不是三兩天就能辦好的！
現在你唯一能做的就是塌廳去和單位說，說你沒辦法，讓單位給你想想轍，拖一拖！
你再和學校聯絡聯絡，你畢竟是學校畢業的學生，把你這情況說說，看學校能不能給你特事特辦乙個！
2樓：網友
像你知道的一樣，用人單位在安排戶口的時候是要有報到證的，因為你的報到證已經派到了就業指導中心，所以在畢業後一年內如果有配寬悉新的簽約單位，可以到教育局辦理改巧歲派，改派到簽約單位，這樣今後辦理檔案和戶口都會方便的多，事情倒不是很難辦，就是多跑幾趟而已培乎，諮詢一下辦理改派的流程，每個地方不一樣，我也不便細說，祝你順利！
檔案中缺派遣證怎麼辦
3樓：杜天瓊
派遣證，應該是指畢業生的報到證，這個是檔案裡必須存的。應該在你剛參加工作的那家單位。以前的單位，包括很多國企，管理不規範，造成很多人的檔案材料缺失，造成很多人工齡認定、退休等等都會出現問題。
現在要解決你的問題，就是要求原單位查詢，看看人事檔案散材料裡面有沒有。對於畢業生來說，報到證相當於工人的招工表，以前都是有勞動指標的，要佔用指標。這個必須在原單位好好找。
總之，很麻煩，一遍一遍請求他們找吧。人才不接受檔案的原因，其實是你辦理工齡視同繳費認定的時候，檔案材料裡沒有報到證，可能會被打回來，不予以認定工齡。1、派遣證的作用在於計算工齡和確認幹部身份。
工齡的話，如果沒有派遣證，也可以通過第乙份工作合同或第乙份有單位負擔的社保的時間開始計算。2、辦理退休需要身份證和個人檔案以及單位證明。由單位辦理手續，如果是自謀職業者，由勞動**幫助辦手續。
根據規定，職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。更為重要的是，現行的社保制度從上世紀90年代才開始實施，要想核實和認定職工，尤其是在社保制度之前參加工作的「老人」的工齡、視同繳費年限，肯定是要看檔案的。
此外，對於特殊工種的認定，包括連續工齡、在崗年限、退休年齡，也是要以檔案為準的所以，檔案非常重要，現階段來說各地都沒有補檔案的政策依據。當然規矩是死的，人是活的。找不到交費檔案了，如果能夠提供一些工資支付憑證或記錄抑或是單位出具的證明。
法律依據】：《中華人民共和國民法典》 第九百四十八條？物業服務期限屆滿後，業主沒有依法作出續聘或者另聘物業服務人的決定，物業服務人繼續提供物業服務的，原物業服務合同繼續有效，但是服務期限為不定期。
當事人可以隨時解除不定期物業服務合同，但是應當提前六十日書面通知對方。
用人單位不接收檔案怎麼辦？
4樓：吳明慧
法律分析：用人單位不接受檔案是因為你的工作單位沒有人事**權笑談物，可以要求單位出具介紹信讓你去當地人才市場辦理檔案繳費託管手續，將檔案託管在人才市場。然後在簽署勞動合同。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
中華人民共和國勞動法》 第四條 用侍雀人單位應當依法建立碰液和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
檔案中缺派遣證怎麼辦
5樓：杜天瓊
派遣證是大學畢業生擁有了畢業資格可以就業的情況下學校簽發的一種書面檔案。發現派遣證缺少的時候，你需要儘快找到你的輔導員說明情況，並請求輔導員的幫助。這時候輔導員向學校反映你的情況之後，你帶著自己是個人身份證明，比如個人身份證原件和畢業證，到學校的大學的大學生就業中心，去諮詢負責老師，需要準備什麼證明材料。
1. 1-3年內丟失可以補辦(各地時間不一樣)，補辦的程式是先登報，宣告作廢，內容包括姓名，身份證號碼，派遣證號碼（這個號碼你可以在你畢業學校的就業辦獲知）。
2.去學校就業辦開具介紹信，拿介紹信去你畢業高校所在省教育廳下屬的大中專畢業生就業指導中心補辦。其中需要的證件大概有身份證，畢業證，單位的接收函，單位人事部門出具的遺失證明，遺失宣告作廢的報紙原件。
3.畢業超過三年，學校不會給你補辦派遣證。沒有派遣證確實會影響你轉戶口。
那麼你就去學校找到你當時入學時的招生登記名冊，找到有你名字的那一聯，蓋上學校的章子。交到人才市場。可以作為沒有派遣證的補充辦法的。
【法律依據】
第八條 政務服務中使用的符合《中華人民共和國電子簽名法》規定條件的可靠的電子簽章，與手寫簽名或者蓋章具有同等法律效力。
檔案中沒有派遣證怎麼辦？
6樓：網友
出具檔案託管證明是人事**機構的義務。如果人才市場拒絕出具，您應先確認檔案是否保管在該人才市場，或者您是否及時足額繳納了檔案**費。若二者均為肯定回答人才市場沒有理由拒絕出具存檔證明。
另外，正常情況下，您定期繳納檔案**費的收據也可作為檔案託管證明。
7樓：白雲西回
我想告訴你的是，你的派遣證其實是有的。
一旦你簽了三方協議，其中的一方屬於教育主管部門比如教育廳，他們會給你發派遣證。
既然你三方協議還在，那麼等同處理啊！
2：區別？什麼樣的人放在什麼樣的地方，你的應該是在人才中心。
3：既然你還沒有籤合同那麼你的養老醫療住房都還沒有辦呢。這個是沒有選的。沒有放在**好的一說。
至於你補充的幹部我們就不懂了。
檔案裡沒有派遣證誰的責任
8樓：賈寶驊
派遣證在大學裡，檔案裡沒有派遣證是大學的責任。現在要解決問題，就是要去大學裡查詢，看看人事檔案材料裡面有沒有。
一、派遣證可以回學校補嗎。
一）相關規定，高校畢業生派遣證遺失補發手續有效期為兩年，過期即不再予以辦理。2年內丟失的，可通過畢業學校的就業指導中心辦理遺失補發的相關手續。
二）派遣證也叫就業報到證，全稱為《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》、《全國畢業研究生就業報到證》，是由教育部統一印製，教育部及省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發的畢業生就業證件。持證者是國家統招的全日制普通高校畢業生。就業報到證一式兩聯，分別稱為就業報到證和就業通知書，畢業生持就業報到證到用人單位報到，就業通知書放入檔案內封存。
二、檔案裡的派遣證丟了怎麼辦。
1、兩年有效期已過補辦手續如下：
1）本人提出寬公升申請；
2）工作單位開具的遺失證明；
3）學校就業主管部門開具介紹信；畢業生本人到學校研招辦影印當年經省級招生部門蓋章審批的新生錄取審批表影印件，並加蓋學校研招辦的公章。
4）畢業生持上述材料到省就業辦申請補嫌缺發「就業報到證」證明書。
2、兩年有效期內補辦手續：
1）本人提出申請；
2）工作單位開具證明；
3）學校就業主管部門開具介紹信；
4）畢業生本人持上述材料到省就業辦申請補發新的「就業報到證」。
法律依據
中華人民共和國勞動法》第四十八芹巧辯條。
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，抱***備案。
中華人民共和國勞動法》第四十九條。
一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
二)社會平均工資水平；
三)勞動生產率；
四)就業狀況；
五)地區之間經濟發展水平的差異。
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