1樓：小美
首先，絕對不都是專業技術。只有精算師和風控是靠這個吃飯的，還吃得很累。認識個別金融行業的大佬，說實話，不覺得在專業技術上多強勢，過人的地方都在軟技能上。
其中印象比較深的，是某美國保險巨頭的中國區經理（銷滾可能影響公司股價走勢，具體是哪家就不透露了）。和他聊天的時候，他很坦誠地說不要跟他講dea模型啊雷達圖啊什麼的，他不懂，也不會算。聊到保險定價，他說那是隔壁精算師做的事，他們讀五年書考三年牌才能幹這活兒，我哪兒會。
但是，一涉及行業局勢、政策、各大競爭對手的情況、公司自身策略等等，他就神采飛揚滔滔不絕了，也講了不少讓我大有收穫、茅塞頓開的東西。但這也不意味著做技術活兒的就沒有核心競爭力了，只要自己凱鬥耐隨時擁有時代所需要的最新的知識、技能，就是有核心競爭力的，就不會被淘汰。所以，我覺得任何行業的核心競爭力都一樣，不是任何一門技術，也不是領導能力之類的軟技能盯春，而是敏銳的嗅覺，以及強大、快速的學習能力。
這樣才能讓自己不斷掌握更新的東西，保持行業的領先地位。<>
2樓：賣萌
單純從銀行業舉例，不敢說是分析核心競搭缺仔爭力，只能說根據自己的經歷，總結一下具體崗位的對各種素質的要求吧1.有客戶資源（能營銷產品有存款關鍵時刻能衝任務）2.有學習能力（新產品理解快，新業務學得快，操作上手快）3.
營銷的知汪時候有創新能力（能想辦法突出產品特點，懂得自己找亮點）--做到這三點，你是個挺好的零售崗位員工扮大---4.加上財務分析能力比較好，懂得推敲企業提供的財務資料，不只是三張表，還有別的，分析企業真正的運營情況和現金流情況；5.有風險防範和控制意思，熟悉客戶行業風險，抓重點風險環節來設定針對客戶的防範措施，尤其是體現在可操作性和合理性上。
6.熟悉企業上下游產業鏈，能通過行業特點等情況和上下游企業分析，把握企業資金需求並設計較為合理的授信方案<>
金融行業從業人員的核心競爭力在**？
3樓：華是沐老師
金融是乙個大行業，從業人員的核心競爭力因崗位不同而有所不同。從崗位類別大致可以分成銷售主導類崗位和技術主導類崗位，每類又可以繼續細分成金融相關和非金融相關。
一、金融相關的銷售主導類崗位。
這類崗位雖然是銷售型別，但對金融專業知識有較高的要求，如銀行客戶經理、大資管類銷售、投行承銷等崗位，尤其是面向機構客戶的產品銷售，既需要液首懂得一定的專業和行業知識，也需要維護客戶的技巧。入職門檻因崗位不同而差異較大，但均能提供良好的成長平臺。從業的核心競爭力是紮實的金融專業知識以及與人溝通的技巧。
該類崗位比較適合有一定金融背景的應屆生，非金融專業應屆生或在職人士需要證明自己具備金融專業知識以及一定的行業敏感度。
二、非金融相關的銷售主導類崗位。
這類崗位對金融專業知識要求不高，一般來說，銷售的是同質化產品，而非高階金融產品，因而落腳點在純銷售技能，如保險公司銷售崗位。
三、金融相關的技術主導類崗位。
這類崗位處於金融行業技術類崗位的金字塔尖，如金融產品設計崗、風控崗、金融資料分析崗、保險精算崗等。從業的核心競爭力除了金融專業及行業知識，更重要的是過硬的專業技術，如數學和計算機能力，名校學歷和行業相關證書也是加分項。該類崗位比較適合背景出眾的應屆生以及理工科背景轉行的在職人士。
四、非金融相關的技術主導類崗位。
這類崗位一般是金融類公司的後臺支援崗，侍雀雖然身處銀行、投行、**公司等金融機構，但是工作性質一般與金融無關，如法務、財務、it、hr等後臺支援類崗位。該類崗位的核心競爭力主要在自鬧談數己的專業上。由於金融機構求職競爭激烈，可能一些求職者選擇先進入競爭相對較小的後臺部門，再曲線救國逐步轉向前臺核心崗位，但是這種職業路徑可行性不大，如同樣是財務背景，入職前臺投行部做財務分析和入職後臺財務部做賬務處理是完全不同的業務，工作經驗一般不互認。
4樓：英國
市場對於金融行業從業人員的專業化要求在不斷提高，因此，具備深厚專業知識和豐富從業經驗的高階人才成為了各大企業的尋覓目標。想要在這樣的環境下脫穎而出，您需要根據具體的職業發展目標不斷提公升自己，積累競爭優勢。
如果您的職業目標偏向於投資類和研發閉睜、研究等中後臺工作，那麼可以考慮報考由美國投資管理與研究協會（aimr），後更名為特許金融分析師協會（icfa），設立的金融職業資格認證——cfa（特許金融分析師）。cfa主要針對的是投資，本身課程設定也是轎埋歲以投資分析以及量化分析等行業實務為基礎，適合券商投資經理、交易員、投行分析師、**經理、銀行**業務從業者等職業的人群報考。
如果您想要為「高淨值人群」提供財富及資產管理服務，那麼在金融行業內擁有較高認可度的cwm（特許財富管理師）資格認證是個不錯的選擇。cwm是由英國特許**與投資協會（cisi）主辦，由英國皇家**特許備案，受英國金融行為監管局認可，英國考試監管機構英國資格與考試監督管理局ofqual嚴格監管並認液指可的金融職業資格證書。是針對財富經理、ifa獨立財務顧問、私人客戶經理、全權委託的投資組合經理、私人銀行家以及家族財富管理師/顧問等專業財富顧問人士所提供的專業認證。
職業崗位偏為個人、家庭或企業客戶提供綜合性財富與投資管理、信託規劃、財富傳承等顧問服務的中前臺。
5樓：析從安
金融茄耐行業從行納睜業人員的核心競爭力在於他們的敏捷的思維判斷能力，只要他們對政檔歲策，對前面的**判斷的到位都能掙到很多的錢。
金融行業的發展潛力，什麼崗位做好也最為長久是偏向於技術指導還是銷售業務方向 還是風控方向
6樓：職
早上好，感謝信任。
金融行業發展前景最佳的幾個方向分別是技術顧問/培訓講師、風控和法務，這幾個崗位的共性是風險相對而言較小，並且比較容易出產總負責人。不建議從事銷售、催收及行政類工作。
您不妨結合自己的情況綜合分析一下，畢竟銀行保險信託**p2p等次級分類形勢各異，我們可以深入**。
來自職q使用者：張先生。
風控需要很多知識、除非您以前幹過風控或者發無類合規 來自職q使用者：宋女士。
金融行業從業人員的核心競爭力在**？
7樓：金金玉的良言
我在金融行業上班已經好幾年了，雖然不從事金融投資類的工作，但是每天接觸的都是金融圈的人。
我認為金融從業人員的核心競爭力應該從以下3點來提公升：
1、過硬的專業知識
金融行業對從業者的要求很高，需要考各種證書，我經常看到公司裡的業務人員，在每天忙完手上的業務之後，都會坐在那裡看書準備考試。
看書考試雖然很累，但是很有必要，在金融圈裡你必須要用專業知識武裝自己的大腦，這樣才會得到客戶的信賴。
2、有很強的風險意識
風險意識很重要，如果乙個金融從業者沒有風險意識的話，就像拿著火把過炸藥區，隨時都會面臨著巨大的風險。
金融是跟錢打交道的，所以要第一位考慮錢的安全性，要找一家安全可靠的金融公司上班。
有些員工從我們公司跳槽之後，去到的新公司沒過多久，就發生了公司老總跑路的事情，遇到這樣的情況，輕則是財產的損失，重則會面臨牢獄之災。
3、有良好的溝通能力
因為要幫助客戶做理財規劃，所以溝通能力非常重要，良好的溝通能力就是要我們有換位思考的能力，凡事多從客戶的角度去思考問題，為客戶的利益著想，一般都會得到客戶的認可。
那些業績好的金融從業者，大多都是平易近人，沒有架子更不會擺譜的人，所以他們很容易得到客戶的肯定，而且很多客戶還會幫助他們介紹新客戶。
金融專業對個人能力的要求，金融從業人員能力及素質要求
1.要有良好到優秀的數學能力，金融學科是很注重數理運算的。2.要有程式設計的能力，起碼在r，stata，matlab這些軟體中較熟練的運用。3.要有良好的邏輯思維及語言能力，金融學科無論是走向學術還是工作崗位都要有能力去 推銷 你的 產品 就我個人知道的國內本科而言，會計，國貿，市場等等專業並不是金...
資訊保安從業人員的薪酬水平是怎樣的？
調研物件 報告首次對資訊保安這一非傳統領域的從業人員進行定義和分類，將調研物件明確為 以資訊保安工作職責為主要社會勞動分工和生活 的人員 並把資訊保安從業人員工作角色分為6個大類，14個子類。調研顯示，當前承擔安全運營 62.4 和安全建設 工作角色的資訊保安從業人員數量最多 的從業人員在私營企業任...
保險從業人員的心路歷程
思路歷程，一開始肯定是有些曲折的，畢竟保險行業在中國，還不是很規範，什麼樣的人都可以賣，這樣的現狀，直接導致了保險從業人員在老百姓眼裡也不是一個很好的行業！不像其他發達國家，一般對保險從業人員的要求很高，一般是以家庭理財師的身份出現！而且國外老百姓對保險的意識也很高！初期興奮 伴隨著學習內容的增加，...