1樓：網友
婦幼保健院、計劃生育醫療機構出具的病假條，屬於女職工勞動保護範圍的，具有法律效力。
婦幼保健院是即監督和服務於一體的婦幼保健機構，計劃生育指導站是縣級以上計劃生育委員會直屬的全民事業單位，能夠開展為育齡群眾提供優生優育、生殖保健、避孕節育、遺傳優生等方面的技術服務，並且承擔基層業務技術培訓指導任務。婦幼保健院和計劃生育指導站執業醫師，在各自領域內出具的建議休養的醫學診斷證明書（病假條），是有效的醫學診斷證明，具有法律效力。
執業醫師法》
第二十一條 醫師在執業活動中享有下列權利：
一）在註冊的執業範圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證。
明檔案，選擇合理的醫療、預防、保健方案；
第二十三條 醫師實施醫療、預防、保健措施，簽署有關醫學證明檔案，必須親自診查。
調查，並按照規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造或者銷燬醫學文書及有關資料。
醫師不得出具與自己執業範圍無關或者與執業類別不相符的醫學證明檔案。
2樓：彌曉山
我剛生完孩子，休完產假，由於《浙江省人口與計劃生育條例》規定哺乳假是需經領導批准才可以休，我擔心領導不批，於是請了病假，請問：
1、即使家中無人帶小孩，單位領導是否也可以不批女職工的哺乳假？
是的。 可以上班，但，享受哺乳時間。
2、是否只要交病假條給到單位就可以，單位是否有權要求員工必須出具病歷證明及相應的看病發票呢？
有病可以請病假，但，不能弄虛作假。 單位可以核實病情真偽。
3、哺乳期內的病假工資該如何計算？
正常病假工資。
醫院可以開病假條嗎
3樓：蘭鵬軍
法律分析：醫院可以開病假單的，具有醫師及以上職稱且具備處方權的臨床醫生，才具有開放病假條的權利，醫生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對。
法律依據：《企業職工患病或非因公負傷醫療期的規定》的通知第2條。
醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。
二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月；十年以上十五年以下為12個月；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。
計劃生育假屬於病假嗎？
4樓：朱扣林
法律分析：涉及計劃生育的假就是法定假，不算病假。
法律依據：女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
婦幼開病假條的規定
5樓：羅春利
如果是蠢鎮住院病人可以按照住院天數開具證明。手術後病人可以開一到六個月。不能為拘留、收審、在逃、在獄中服刑的人員開病假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同： （一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （二）患雹檔則病或者負傷，在規定的醫療期內的； （三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的； （四）法律、行政法規規定的其他情形。
**開的病假條算病假嗎
6樓：北網域名稱醫
算病假。根據勞動部關於印發《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知（勞部發[1994]481號）規定，勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給乙個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。
患重病和絕症的，還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。
醫院可以開病假條嗎
7樓：喵喵普法
可以。醫院可以開病假條，一般情況下，二級甲等醫院及以上的單位，出據的診斷證明都應該被單位承認。
實踐中，主要是看請病假的當事人所在的單位，對於出據診斷春握證明的醫療機構是否有要求，一般的縣級或以上單位，都是要求縣級以上的醫療機構出據的證明。
法律依據企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條。
醫療期是指企業職工因茄迅患病或非因工負傷停止工顫森此作治病休息不得解除勞動合同的時限。
工傷休假需要病假條嗎，工傷期間需要開病假條嗎
工傷職工未住院 休養期間，需要提交 工傷醫療機構出具的休假證明。工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以...
產假到期，想請假開病假條怎麼打電話跟領導彙報
既然是開病假條，那麼就要實話實說了。看情況你的請假時間不會太短，如果長時間請假，那麼公司一定會認真核實情況的，畢竟很多民營企業一個蘿蔔一個坑，如果有某個員工長時間不來工作，會對公司專案進展產生很大的影響。這種情況，公司要麼辭退員工重新招人，要麼找別的員工替代請假員工的工作。孕婦不能隨意辭退，但是大多...
以前計劃生育罰款的現在退款嗎，計劃生育罰款後政策改變不要罰款了能退錢嗎
吃到 嘴裡的肉還吐給你？法不溯既往 法律只適用於它施行後，而不適用於它施行前所發生的事項的原則。法律修改實施後生二胎合法，不會罰款了。實行全面兩孩政策 2015年10月29日，黨的十八屆五中全會允許實行全面兩孩政策。全面兩孩政策，是指所有夫婦，無論城鄉 區域 民族，都可以生育兩個孩子的政策。實施全面...