關係話題作文怎麼寫急求中！！！

1樓：網友

學議論問或散文，也要說個題目把。

話題作文，急求！！！！！！！

2樓：匿名使用者

圍繞『送人玫瑰，手有餘香』來寫。

以嘗溝通為話題寫作文急求！！！！！~~~~

3樓：網友

溝通的目的在於傳遞資訊。如果資訊沒有被傳遞給每一位員工，或者員工沒有正確地理解你的意圖，溝通就出現了障礙。那麼，如何才能與員工進行有效溝通呢？

1、增強員工對溝通行為的理解。

溝通的最大障礙在於員工誤解或者對你的意圖理解得不夠準確。為了避免這種問題的發生，你可以讓員工對你的意圖做出反饋。比如，當你向員工佈置了一項任務後，就可以接著向員工詢問：

你明白我的意思了嗎？」同時要求員工把任務複述一遍。如搜滑果複述的內容與你的意圖一致，說明溝通是有效的；如果員工對你的意圖的領會出現偏差，可以及時進行糾正。

或者，你可以觀察他們的眼睛和其他體態舉動，瞭解他們是否正在接收你的資訊。

2、對不同的人使用不同的語言。

在同乙個組織中，不同的員工往往因為不同的年齡以及教育和文化背景，使他們對孝頌相同的話產生不同的理解。另外，由於專業化分工不斷深化，不同的員工都有不同的「行話」和技術用語。而你往往注意不到這種差別，以為自己說的話都能被其他人恰當地理解，從而造成溝通障礙。

由於語言可能會造成溝通障礙，因此作為上級的你應該選擇員工易於理解的詞彙，使資訊更加清楚明確。在傳達重要資訊時，為了消除語言障礙帶來的負面影響，可以先把資訊告訴不熟悉相關內容的人。比如，在正式分配任務之前，讓有可能產生誤解的員工閱讀書面講話稿，對他們不明白的地方先進行解答。

3、注意恰當地使用肢體語言。

在傾聽別人世慎臘的發言時，還應當注意通過非語言訊號來表示你對對方講話的關注。這需要我們做兩件事情：一是理解別人的身體語言，二是恰當地使用自己的身體語言。

1）理解別人的身體語言。

2）恰當使用自己的身體語言。

4、注意保持理性，避免情緒化行為。

在接受資訊的時候，接收者的情緒會影響到他們對資訊的理解。情緒會使我們無法進行客觀、理性的思維活動，而代之以情緒化的判斷。上級在與員工進行溝通時，應該儘量保持理性和剋制，如果情緒失控，則應當暫停溝通，直至回覆平靜。

急求！這個話題要怎麼寫作文？？！！

4樓：若有似無戀

自己寫了啦，這次幫你寫了，下次你這麼辦啊！！

5樓：ray丶睿

我知道但是你得說清楚些什麼啊。

以「守候」為話題的作文怎麼寫？只需提綱!!!急求！！！提綱格式參照問題補充

6樓：寶劍將出鞘

1、「守候」的基本含義是：（1）看護，護理；（2）等候；（3）在某個地方或以某種心情，守著來等候，即堅守、等候。

2、這是乙個動詞，可以寫「守候」什麼，如良心、親情、夢想、友誼、成功、認可等，可以寫為什麼守候——因為東西美好，怕失去，所以要「看護」；因為東西美好，要努力去爭取，所以要「等候」；因為美好的東西不在眼前，需要一段時間才能出現，或者也許永遠不出現，只因為其美好，所以要在某地、某時堅守等候。

3、對動詞作文話題的扣題，關鍵處有兩點，一是話題的具體化，即守候什麼，誰在守候，如何守候等，二是要重視過程性的分析，解析為什麼守候——或因為某種美好的東西已經或即將失去，如材料中所說的「良知」，或因為美好的東西還在追求的遠言，暫時沒有出現，而又很期待其出現。若能把這兩點寫清楚，應該可以切題。

4、這是乙個話題作文，所以，不一定太拘泥於材料引言。材料主要是講良心的問題，對守候的提示不多。其實出題者的邏輯應是：

因為良知很美好，很重要，但在現在社會中引起了一些爭議或者有失去的可能，所以，喚起大家來守候。

以睦鄰為話題寫一篇作文高一的 800到1000字急求！！！

7樓：

...是9中的吧，3班還是7班的？？？怎麼和我的作文一樣呢 -

關係話題作文怎麼寫 急求中！！！