零容忍的政策,零容忍是什麼意思

2025-03-16 08:05:24 字數 3086 閱讀 8799

零容忍是什麼意思

1樓:武迎楣

零容忍就是零度容忍,不能容忍。「零容忍」口號作為言簡意賅的流行語,被人們用於更多野巖的行業和領域,「零容忍」頌譽御政策也日益成為人們關注和討論的熱點。

零容忍警務是一種警務戰略,又稱生活質量警務,虛孫其核心是通過對輕微犯罪(特別是公共秩序犯罪)採取強有力的執法措施,以預防更為嚴重的犯罪,並最終促使犯罪率下降的一種警務運作方式。

零容忍的內容是什麼?

2樓:花新樂

法律分析:一是對有違規違紀行為的,一律從重從快查處,體現對違規違紀行為的「零容忍」。

二是對整或脊治活動不力,搞變通,搞上有政策下有對策,搞自己「尺度」的,要追究單位黨委書記的主體責任,體現對黨委主體責任的「零容忍」。

三是對在監督工作中失之於寬、失之於軟、失之於散導致問題發生的,將追究紀委書記的監督責任,體現對紀委監督責任的「零容忍」。

法律蠢團者依據:

中華人民共和國刑法》

第三百三十八條 違反國家規定,排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質,嚴重汙染環境的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

第三百四十六條 單位犯本節第三百三十八條至第三百四十五條帶薯規定之罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照本節各該條的規定處罰。

零容忍是什麼意思

3樓:娛樂八卦愛好者

零容忍的意思是零度容忍,不能容忍。

零容忍警務是一種警務戰略,其核心是通過對輕微犯罪(特別是公共秩序犯罪)採取強有力的執法措施,以預防更為嚴重的犯罪,並最終促使犯罪率下降的一種警務運作方式。

零容忍有兩層含義:

一是嚴格執法:它主張採取主動進攻的警務策略,集中力量打擊違法犯罪活動。對所有的違法犯罪行為一律嚴懲不貸,這就要求一線警務人員嚴格執法,但絕非隨意執法,不行使自由裁量權,嚴格施行逮捕洞悶物或處罰等措施。

二是重視打擊輕微犯罪:它主張防患於未然,決不姑息任何輕微犯罪和社會失序行為。因此,對這些犯罪要高度重視並採取強有力措施予以打擊,以增強**和社群民眾與犯罪作鬥爭的信心,密切警民關係,防止嚴重犯罪行為的發生。

零容忍的依據:

零容忍」打擊犯罪政策的理論依據是1982年美國政治學家詹姆斯威爾遜和犯罪學家喬治凱琳提出的「破窗理論」。

該理論指出,如果社群中有一棟建築的一扇窗戶遭到破壞而未得到及時修補,那麼,肇事者就會誤認為整體建築都無人管理,從而得到納液了自己可以任意進行破壞的心理暗示。

久而久之,這些破窗戶就會給人一種社會無序的感覺,各種違反秩序的行為和犯罪行為就會在公眾麻木不仁的氛圍中潛滋暗長,整個社會治安狀況隨之逐步惡化。

破窗理論」的重要貢獻在於,它非常有力地使人們相信,在輕微的違法行與嚴重的犯罪之間有著重要的聯絡。而「零容忍」打擊犯罪政策,正是一種有效合理的修補「破窗」的策略。

十大零容忍有哪些

4樓:帳號已登出

零容忍」理論依據是1982年美國政治學家詹姆斯威爾遜和犯罪學家喬治凱琳提出的「破窗理論」,即:如果那些損壞的窗戶不被修理好,可能將會有槐搜破壞者破壞更多的窗戶。最終他們甚至會闖入建築內,如果發現無人居住,也許就在那裡定居或者縱火。

打擊「零容忍」行為,正是一種有效合理的修補「破窗」的策略。「零容忍」就是不能容念脊忍,禁令就是不能違反,是增強自我安全意識和自我保護的主動性,努力實現安全生產,保障員工生命安全的關鍵條款,是全體員工必須遵守的保命條款。不僅要強化安全文化建設,提公升全員安全素質,更要把安全生產「零容忍」十大規章的理念、宗旨在實踐過程中昇華、擴散、滲透,為全體員工所認識、認知、認同、接受,並化為全體員工遵章守法、按章作業的自覺行動,使安全文化內化於心,外化於行。

宣誓活動前,安全環保部部長姜慧對十大「零容忍」規章進行了詳細解讀,從乙個經典案例,引出「零容忍」的啟示及實行「零容忍」的意義,通過對條款中關鍵詞的解釋,以及對條款的細化,將鉛高歷各項條款轉化為貼近生產的具體措施,讓參會的全體員工更加深入的瞭解到十大「零容忍」內涵與精神。

公司總經理、安委會主任李鵬親自帶領會議現場及四個分會場共144名技術員及以上管理層,高舉右手,以洪亮的聲音莊嚴宣誓。「我自願遵守公司『十大零容忍』安全禁令,保障自身安全與公司生產安全:1.

固定吸菸區以外的地方禁止吸菸……」每一位幹部職工都神情嚴肅,每一句話都鏗鏘有力。此刻的宣誓將警戒幹部職工在今後的工作中要嚴防死守安全紅線,對違規行為「零容忍」。

宣誓活動結束後,大家紛紛在公司安全管理微信群中承諾宣誓,感受到領導力對安全工作的重要性。各級領導不違章指揮,崗位員工不違章作業,才是保證公司安全生產的重要基石。

此次宣誓活動,極大的推動了「十大零容忍」規章在公司範圍內的宣傳擴散,讓基層員工切實感受到安全工作的重要性,同時也明白自己應遵守的規章,堅守的安全底線,為公司安全文化在基層的有效落地打下基礎。

5樓:默然飄搖

1.貨運車輛違法。主要包括渣土運輸車超限超載、闖紅燈、超速、疲勞駕駛。

不按照規定時間線路行駛,未沖洗乾淨出廠、出場、出站,貨運車輛亂停放等違法行為。

2.車輛亂行。主要包括機動車逆向行駛、不按指示標誌標線行駛、路口路段隨意變道、隨意掉頭等違枯塵襲法行為。

3.車輛亂停放。主要包括機動車道、非機動車道。

行人路上的機動車、非機動車亂停放。

4.「酒駕。

毒駕」等危害公共安全的嚴重交通違法行為。

5.涉牌涉證交通違法行為。主要包括機動車無牌上路、臨時號牌過期、有牌不裝、假套牌、故意遮擋汙損號牌,以及無證駕駛。

等違法行為。

6.車輛違反禁令標誌。主要包括未辦理入城證的各類貨運車輛進入雙流。

主城區行駛。

7.非機動車違法。主要包括非機動闖紅燈、逆向行駛、不按規定車道行駛、違法載人、亂停放等違法行為。

8.非法營運。主要包括汽車、機(電)動三(四)輪車從事非法客運等違法行為。

9.佔道經營。主要包括佔道銷售商品、擺放宣傳展板,路口路段兜售、散發小卡片等影響城市形象兄散和道路安全的行為。

10.行人亂穿。主要包括行人闖紅燈、不走行人路沒兄、不走斑馬線。

跨越道路隔離欄等違法行為。

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