修工程機械的工資有多高？
1樓：動動手指
剛開始一般都是普通工資……一般2000左右，如果是跟公司幹還稍微好一點，至少吃飯有人請（因為開始是跟著帶你的師傅，飯錢基本是他或者客戶出），但這個時期很艱苦……師傅不把全部告訴你，就把體力活給你做，費用基本都是他拿，你就拿拿公司的低工資……所以很多人這個時期不到就跳槽了。
這個時期一般是一年半左右……然後就是你自己的成長期……你與能力相當的同事一起幹，工資大概在3000~4000左右。。
然後過三年，就是你小乘期，這個氣不好說……因為這個時期很多人會來挖你，工資待遇也比較可觀，如果是自己出去幹，雖然經驗不太夠但是能力是有了。工資4000以上。
最後五年以上的我們叫大乘期，你基本維修機械沒什麼問題，而且也是老師傅可以帶徒弟的時候……工資就高了5000~8000不等，有時候外面接活 修理一次幾千上萬的都有，這個時期比較自由。。
但總體來說都比較累……很多人是堅持不下來的！
現在機修工，基本工資有多少？
2樓：網友
各地各單位個人情況不同，工資水平不同，由勞資雙方在勞動合同中約定。
根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。
勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
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