1樓：候密如
動力車間員工專業水平考核方案。
崗位：維修班長。
考核專案 1、裝置完好率≥96%
2、維修合格率≥97%
考核辦法：1、對維修合格率的考核。
通過《維修申請、完工單》進行考核。該單據一式兩聯，一聯給維修人員作為維修通知單，另一聯給生產部統計，進行綜合計算得分。（此單應有序列編號）。
裝置維修申請、完工單〉〉中的結果一欄分別由生產車間主任和動力車間主任對維修情況進行評定打分，平均後的得分即為此次維修合格率的得分。每個月末生產部統計計算所有維修任務的平均得分，此得分作為維修合格率綜合得分。
2、對裝置完好率的考核。
根據〈〈裝置維修申請、完工單〉〉上記錄的維修時間，算出故障時間，現估計每個工段裝置每天工作時間為：
收奶工段：8小時/天。
預處理工段：12小時/天。
uht工段：14小時/天。
灌裝工段：12小時/天。
外包工段：8小時/天。
化驗室：8小時/天。
鍋爐工段：24小時/天。
水、電、壓氣裝置：18小時/天。
後勤：8小時/天。
每個工段裝置完好率=（每月工作小時數—故障小時數）/每月工作小時數*100%
裝置完好率即為每個工段裝置完好率的平均值。
維修班長專業水平得分為裝置完好率與維修合格率的平均值*40%+動力主任打分*10%
崗位：維修工。
專業水得分=裝置完好率與維修完好率與維修合格率的平均值*30%+維修班長打分（100分制）*10%+動力車間主任打分*10%
崗位：操作工。
崗位：鍋爐班長。
專業水平得分=裝置完好率*20%+**合格率*20%+動力車間主任打分*10%
崗位：司爐工。
專業水平得分=裝置完好率*15%+**合格率*15%+班長打分*10%+動力主任打分*10%
2樓：西柏林的資料庫
如果有完善的企業制度，就只編訂乙個機械維修工段的管理規定，對你要求的方面做予以要求。
3樓：悠狐最淚
工段管理即有人員管理，又有生產管理，需要軟方法和硬技能。之前有朋友去參加過乙個講座，介紹的《現場主管綜合管理技能提公升》課程就是提公升這方面技能的。最近收到大知2013公開課計劃表，5月、9月、11月，都有這個課程安排，這個機會不錯哦，可以充電提公升下。
機械維修工做好本職工作要注意什麼
4樓：
親，您好，很高興為您解答，機械維修工做好本職工作要注意什麼？1、要掌握機械維修工作的基本原理，以便正確理解機械裝置的結構和執行特性； 2、要掌握機械維修工作的基本技術，如拆卸、安裝、調整、檢測、診斷等； 3、要熟悉機械維修的常用工具，並能正確使用； 4、要掌握機械維修的基本安全操作規程，簡告以防止發生事故； 5、要熟悉機械維修中常見的故障原因，並能靈活應用段旁機械維修技術解決故障； 6、要善於收集和整理機械維修工作中的各攔燃明種資訊，以便更好地完成機械維修工作。希望本次服務能夠幫助到您，感謝您的諮詢，祝您萬事如意！
從事機械維修工作需要看什麼知識
5樓：
為您查詢到：從事機械維修工作需要看的知識有：1.
機械製圖，能夠看懂圖紙；2.機械基礎，懂得機械零件與機械傳動的原理、xing能、使用場合；3.金屬材料與熱處理，知道常用材料的xing能；4.
機械加工工藝，知道零件的製作方法；5.製造、維修鉗工操作技能。當然還要看維修什麼裝置，對於機床維修就需要比較精通以上知識。
從事機械維修工作需要看什麼知識。
從事機械維修工作需要看的知識有：1.機械製圖，能夠看懂圖紙；2.
機械基礎，懂得機械零件與機械傳動的原理、xing能、使用場合；3.金屬材料與熱處理，知道常用材料的xing能；4.機械加工工藝，知道零件的製作方法；5.
製造、維修鉗工操作技能。當然還要看維修什麼裝置，對於機床維修就需要比較精通以上知識。<>
親親您好，機械維修工程師是指從事大型、複雜機械裝置的維修、保養等工作的專業技術人員。他們通過維修裝置、檢修裝置、巡檢裝置、保養裝置以及機械方面的技術論證、分析、總結並提出報告，以提高機械裝置效率，保證裝置正常安全執行。<>
機修工基層管理
6樓：匿名使用者
任何乙個部門人銷御鄭員的管理都不單單是該怎麼樣的制度才能對付，管理結果的好壞是須很多方面作為基礎的，公司的管理制度規章只是一種輔助品，其重點反而不在這裡，你所說的問題是一種不良的風氣，依你所說，情況很壞了，影響出這個結果的有以下幾個重點：一、員工薪酬如何？（薪酬過低則是管理的最大障礙，人員對這份工作的心態已達可有可無的境地，則無論你怎樣千方百計都不可改善這種情況的。
二、人手拆畢充足還是短缺？（如何人手不足，你就不能採取過硬的制度措施令他們改正過來，沒有成本同他們周旋，這也是沒有能改善的餘地。）三、人員中有否特別不良份子？
四、維修工具有否成套裝箱配給使用？（設交收登記手續，於有維修時方便整箱工具配帶到現場使用虧頌，節省尋找工具時間。）五、有否殺雞給猴看？
情況屢不改善的話，就得以強力來制止，嚴重點可除人，想除人的藉口可以用調崗的方法，調到他自己辭工為止；中度可選其中的人來安排其待崗休假，因待崗工資可發最低工資的80％，他們變得無法生活，直到能改善為止。）六、上策還是換人，挑最壞的人先作更換，讓新人上手後再換，這計劃雖長，但就是最好的解放辦法，因如果管理的阻礙本來是人員自身的紀律觀念問題的話，你就再做什麼都沒用的，這事是應直接報告上級人員，提出處理方案尋求上級的支援。
7樓：匿名使用者
很明顯他情緒底落卅。是家裡有事還是和女朋友鬧毛頓。還有就是對這個工作沒興趣。
汽車維修工資待遇如何？汽車維修工待遇如何
一個月平均工資在4500左右。一般大師傅在8000至12000左右，中工在5000至7000左右，學徒在2000至3500左右。汽修主要是三個工種 機電 鈑金 油漆，賺錢多少一般是油漆 鈑金 機電。每個工種都是非常辛苦的，各有各的技術含量，每一個做到頂尖了，待遇都不錯，不過需要幾年的時間學習和積累。...
電梯安裝維修工的介紹,電梯安裝工，和維修工哪個好
電梯安來裝維修工就是從事電梯裝置自 的製造 安裝 改 bai造 除錯 維修 保du養及外圍zhi裝置保障的操作及維dao護人員。一般都具有較強的機械操作能力，以及電氣裝置 測量 測繪 儀器儀表操作能力 現場應對故障和突發事件的能力 頭腦靈活 手指 手臂靈活 無色盲 色弱 無肢體殘疾 無不能勝任該工作...
有了汽車維修工證是不是可以從事汽車維修工行
按道理來說是可以的，但是畢竟證書只是一個敲門磚，所以還是要有真正的汽車維修技術。你好，這個是可以的，現在考汽車維修工證有用嗎，高階汽車維修工 考取一個證書很有必要！職業資格證書重要？實際技術技能更重要？其實證書和技術密不可分，它們就像一枚硬幣的正反兩面，沒有孰輕孰重，缺少了任何一面，對職場人來說都不...