1樓：網友
職工發生工傷，和醫療保險無關，不能從醫保開藥，單位參加工傷保險的，由工傷保險**支付醫藥費，不參加工傷保險的，由單位承擔。
根據工傷保險條例規定：
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
2樓：網友
工傷與醫保之間沒有必然聯絡，根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
工傷保險九級傷殘應該給多少錢
3樓：黃誼欣
法律分析：工傷九級屬於部分喪失勞動能力，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**衫笑支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置亮慶傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在敬塌握用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
九級工傷一次性工傷醫療補助金是多少
4樓：
摘要。法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；九級工傷賠償金計算方式1、一次性傷殘補助金：9月×本人月工資2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月3、醫療補助金：
本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資：**時間×本人月工資5、住院期間護理費：**天數×120元(按當地勞動部門標準)6、住院期間伙食補助費：
**天數×30元(按當地勞動部門標準)7、醫藥費：公司支付8、交通費：按實際(協商)9、鑑定費檢查費：
按實際。親親，很高興為您解答基殲；九級工傷一搏旁衝次性工傷醫療補助金是多少：九級傷殘一次性可以賠償10萬元是正常金額哦親啟橘親。
法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；九級工傷賠償金計算方式1、一次性傷殘補助金：
鍵譁9月×本人月工資2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資：
**時間×本人月工資5、住院期間護理費：**天數×120元(按當地勞動部談世門標準)6、住院期間伙食補助費：含亮肢**天數×30元(按當地勞動部門標準)7、醫藥費：
公司支付8、交通費：按實際(協商)9、鑑定費檢查費：按實際。
職工醫保每個月繳納多少錢？如何繳納？
職工醫保在大多數城市只需要繳納幾百元，當然這是最低檔的職工醫保，這些經濟發達的地方，職工醫保的繳費要高一些，職工醫保最主要是由單位來繳納，而且大部分費用都是由單位來繳納的，個人自付的費用是非常少的，所以對於職工來說，每個月從自己的工資卡里面扣一點錢，大概只有幾十塊錢左右，一點都不在意。很多人都願意來...
份社保調整以後醫保卡上每個月打多少錢
要看你們那邊的交的基數是多少。我們西安這邊如果按照最低檔交。我在甲乙hr代交的，按照最低的今年養老基數是2845四險是3160，一個月總共交1150元，現在醫保卡里每個月就50來塊錢。2019年社會保險每月往醫保卡里反多少錢 下面以成都市舉例說明，每月往醫專保卡里應該反屬多少錢 一 在職人員。在職人...
副部級幹部每個月的醫保，大概多少錢？
當官不能發家致富，首先就是明確這一點，所以不要把事情想得那麼樂觀，普通的副部級 每個月的收入應該是在萬到萬之間，因為從以前公佈的這個搜尋裡面國家兩院院士。乙個月加上普通的補貼之類的，就是沒有什麼科技獎的這個獎勵，平均乙個月的工資也就是萬塊錢多一點。副部級的這個收入我們就算,正常繳納醫保，其實也繳納不...