1樓：雜談趣事
當官不能發家致富，首先就是明確這一點，所以不要把事情想得那麼樂觀，普通的副部級**每個月的收入應該是在1萬到2萬之間，因為從以前公佈的這個搜尋裡面國家兩院院士。
乙個月加上普通的補貼之類的，就是沒有什麼科技獎的這個獎勵，平均乙個月的工資也就是1萬塊錢多一點。<>
副部級的這個收入我們就算15,000正常繳納醫保，其實也繳納不了多少錢。因為按照現在職工醫保的這個繳納比例來看，個人繳納是按照你上個月度的平均工資的2%去繳納，還有乙個什麼三塊錢的這個費用我們就不算了。這是按照2%從你的工資總額。
裡面扣除，然後單位按照上個月的這個工資6%去給你繳納，就是您上個月總共賺了5000塊錢，給你提出8%去繳納。醫療保險當然這8%不是完全你出，你只出2%而已，正常5000塊錢的收入，你個人每個月扣的醫療保險的這個費用就是100塊錢。<>
所以這麼算的話，那個人扣除的乙個月就是300塊錢單位該繳納的就是單位出的，那6%就是1800塊錢，乙個月裡面有2400塊錢，之前不少了。你正常生病住院的話，一年有幾次年輕人不容易生病的，一年住院有個1萬塊錢就完全夠了吧，普通年輕人不容易住院啊，就是普通買個藥之類的，一兩千塊錢就完全夠了，畢竟天天吃藥這個年輕人肯定有問題，該治病還得去治病，這個醫療保險在一般情況下40歲之前是不容易用到的。<>
五險一金。該交還得交，無論你是什麼工作性質，同樣的收入，甚至說更低一點的收入，你一定選乙個有五險一金的，雖然理論上來說現在公司都應該為員工繳納五險一金。但只是理論上大的環境是我們不能改變的，但你可以選擇乙個有五險一金的公司，哪怕它公積金之類的跟繳的錢少一點，但起碼比沒有要好，尤其像醫療保險工傷保險，失業保險這類的東西是乙個保障性的東西，是要有的。
2樓：自己滴定
應該是工資8%左右，具體還要看這個副部級幹部他的這個工資到底是多少，當然也需要結合實際情況去算。
3樓：創作者
每個月的醫保錢大概是在500~1000左右，是根據你們的當地經濟水平來決定的，如果你們城市發展非常不錯的話，那你們的醫保錢會更高一些。
4樓：阿樂秋季雨
醫保會根據他們個人的工資進行計算的，是不論工資高低的，醫保的額度是個人工資的8%。
5樓：樂樂在此呢
大概需要500元左右，這也是分等級的，而且會根據工資的總額收益扣除，所以是不明確的。
6樓：結婚發的
大概每個月會得到上千元的醫保費。他們的待遇是非常好的，也非常的穩定，所以讓人很羨慕。
7樓：春季的風啊
300左右，醫保金額還是可以的，300塊錢對於很多人來說有很大的作用。
副處級幹部退休幹部醫保待遇
8樓：
摘要。您好~
享受正處級幹部醫療待遇人員（1、正處級幹部；2、任副處職級滿十年及以上的副處級幹部享受正處級醫療待遇）。
參加基本醫療保險（單位繳費，個人不繳費，也不劃入個人賬戶金額，原個人賬戶餘額留歸個人使用）；執行三明市城鎮職工醫療保險用藥和診療目錄，目錄內費用全額報銷；目錄外確屬臨床所必須的診療專案和診療藥品，經市醫療保障**管理中心稽核認定後報銷60%；目錄內受限專案（如人工晶體、支架等耗材和床位費）超過限額的醫療費用給予報銷30%。
享受副處級幹部醫療待遇人員（副處級幹部）。
參加基本醫療保險（單位繳費，個人不繳費，也不劃入個人賬戶金額，原個人賬戶餘額留歸個人使用）；執行三明市城鎮職工醫療保險用藥和診療目錄，目錄內費用全額報銷；目錄外確屬臨床所必須的診療專案和診療藥品，經市醫療保障**管理中心稽核認定後報銷30%。
副處級幹部退休幹部醫保待遇。
您好~您好，很高興為您解答問題~關於副處級旁陸幹部退休幹部醫保待遇如果退休之前繳滿了醫保年限，退休之後是橋缺會每月打錢的；如果退休之前未交滿，退休之後是可以繼續繳納敏啟辯醫保的，直至交滿年限。
您好~享受正處級幹部醫療待遇人員（1、正處級幹部；2、任副處職級滿十年及以上的副處級幹部享受正處級醫療待遇）慧枯。參加基本醫療保險（單位繳費，個人不繳費，也不漏者劃入個人賬戶金額，原個人賬戶餘額留歸個人使用）；執行三明市城鎮職工醫療保險用藥和診療目錄，目錄內費用全額報銷；目錄外確屬臨床所必須的診療專案和診療藥品，經市醫療保障**管理中心稽核認定後報銷60%；目錄內受限專案（如人工晶體、支架等耗材和床位費）超過限額的醫療費用給予報銷30%。享受副處級幹部醫療待遇人員（副處級幹部）。
參加基本醫療保險（單位繳費，個人不繳費，也不劃入個人賬戶金額，原個人賬戶餘額留歸個人使用）；執行三明市城鎮職工醫療保險用藥和診療目錄，目錄內費用全額報銷；目錄外確屬臨床所必須的診療專案和診療藥品前搜洞，經市醫療保障**管理中心稽核認定後報銷30%。
副廳級幹部醫保報銷多少
9樓：廖傑良
法律分析：報銷比例按照城鎮基本醫療保險保險比例確定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
一)應當從工傷保險**中支付的；
二)應當由第三人負擔的；
三)應當由公共衛生負擔的；
四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
廳級以上幹部的醫療保障待遇如何？
10樓：網友
廳級以上的**醫療保險的待遇是：報銷醫療費用的話一般是在一定的範圍內可以100%報銷。在去門診看病的時候不需要排隊，可以在特診室等候，如果需要住院的可以住進幹部病房。
還可以報銷一定數額的床位費。
一、廳級以上的醫療保險待遇是什麼。
一般來說是去醫院治病的費用，在一定範圍內的可以100%報銷。如果去門診看病的時候可以不需要排隊，在特診室內等候，有需要住院的廳級幹部可以享受幹部病房，並由國家報銷一定費用的床位費。但是如果幹部受到過降職處分的，就不再享受原級別的待遇，應該享受降職後級別所應該享受的待遇。
二、醫療保險的組成。
1、基本醫療保險 是醫療保險體系的基礎，實行個人帳戶與統籌**相結合，能夠保障廣大參保人員的基本醫療需求。主要用於支付一般的門診、急診、住院費用。
2、大額醫療費補充保險 屬於基本醫療保險的補充形式，是借鑑項商業保險機制為職工建立的大額醫療費命現保險形式。實踐經驗表明，它是參保人員必須參加的補充保險形式。資金主要用於支付基本醫療保險統籌**最高支付限額以上部分的醫療費用。
3、大額醫療費補充保險金 由用人單位繳納或由用人單位與其職工(包括退休)人員)共同繳納。由省社會醫療保險中心將費用集中向商業保險公鎮備司再投保，並監督賠付全過程。
4、公務員醫療補助 是國家公務員在參加基本醫療保險的基礎上，國家為保障公務員醫療待遇水平不降低而建立的醫療補助制度。是對統籌**最高支付限額以上部分的醫療費、住院和長期門診慢性病醫療費個人負擔的部分給予適當補助。原享受公費醫療的事業單位可參照此辦法執行。
5、企業補充醫療保險 是指一些經濟條件較好的企業在參加基本醫療保險的基礎上，可以為職工和退休人員建立補充醫療保險。支付專案類似公務員醫療補助，但單位有更多的自主權。
6、商業醫療保險 是社會醫療簡旅森保險體系的補充形式，是單位和個人自願參加的。國家鼓勵個人參加商業醫療保險。
廳級幹部的醫療待遇就是上文所述的，如果該幹部有被降職的，降職期間就不能享受該級別的待遇。基本醫療保險則是每個人都要繳納，一攔畝般來說是包含上述的幾個部分，當然也可以額外購買商業醫療保險來為自己增加保障。
處級幹部醫療待遇標準
11樓：英茂匯
800-1500。祥寬
處級含處及以下在職人員800元到1500以內費用，45歲含45以上，補助85%，45歲以下補助80%。
正部級離休幹部每人100元每月，副部級離休幹部每人70元每月，司局級離休幹部每漏褲人50元每謹搜亮月，副部級離休幹部每人70元每月，處級離休幹部每人30元每月。
微醫保每個月交費多少
您好！微醫保，它是微保平臺上銷售的一系列產品，主要有微醫保長期醫療 微醫保中老年癌症醫療險 微醫保重疾險和微醫保少兒意外險等產品。所以微醫保一年多少錢具體要看是哪一款產品。微醫保一年的保費是多少？由於微醫保包括多個產品，奶爸今天就以微醫保長期醫療為例，說明微醫保一年要交多少錢。下面是微醫保長期醫療的...
我每個月的工資大概3000 我希望每個月能攢2019塊我該咱怎麼理財呢
現在的年輕人,有你這樣的還真不容易.我周圍好多年輕朋友都是月光蔟.逢年過節父母還要給壓歲錢.認為中國人的艱苦樸素就是小家子氣.在這我要恭喜你的父母親了.關於理財,其實我也懂的不多.你可以先把錢存個定期,等到資金達到一定數額了.你可以再想去搞啥投資.所以目前先資金積累,資金積累完成後,再去想怎樣投資....
職工醫保每個月繳納多少錢？如何繳納？
職工醫保在大多數城市只需要繳納幾百元，當然這是最低檔的職工醫保，這些經濟發達的地方，職工醫保的繳費要高一些，職工醫保最主要是由單位來繳納，而且大部分費用都是由單位來繳納的，個人自付的費用是非常少的，所以對於職工來說，每個月從自己的工資卡里面扣一點錢，大概只有幾十塊錢左右，一點都不在意。很多人都願意來...