1樓：匿名使用者
平安保險和發展模式有兩種。
其一：業務路線，團隊發展：試用改碼凱業務員-正式業務員核喚-業務主任-高階主任-資深主任-經理-高階經理-資深經理-業務總監-高階業務總監-資深業務總監。
其二：行銷路線，業績發展：試用業務員-正式業務員-行銷主任-高階行銷主任-資深行銷主任-行銷經理-高階行銷經理-資深行銷經理-行銷總監-高階行銷總監-資深行模沖銷總監。
平安保險沒有什麼好不好，三百六十行，行行出狀元，看你自己如何規劃。
2樓：匿名使用者
先生你好，我在佛山市順德樂從的，我們這裡有土豪村，想發展加入我們營業區。
3樓：匿名使用者
保險公司的發展模式目迅伏燃前來說都是一樣廳廳的，做業績和帶團隊，有區別畝虛的是具體的基本法利益獲得或者晉公升指標難易！
4樓：匿名使用者
1.帶團隊2.做優秀的業務員3.做導師。
5樓：匿名使用者
當個快樂的銷售員，或者組建自己的團隊。
6樓：匿名使用者
做增員和走行銷路線。
7樓：匿名使用者
組織發展和個人發展。
8樓：匿名使用者
業績與增員，二手抓。
9樓：匿名使用者
做優秀業務員，或晉公升。
10樓：匿名使用者
1，銷售顧問。2，團隊長。歡迎加入。
中國平安如何要求員工
11樓：12345lkjh奪
我到中國平安財產保險公司已有一年多時間了，在中國平安工作的這段時間裡，我沒有一天過得快樂，雖然我對工作盡職盡責、盡善盡美，但在公司裡面有些同事真的讓人很反感，在一間公司裡面工作，乙個集體裡面，公司裡面的人總是說話沒有口齒。我在幾個地方工作過，真從來沒有遇到更邪的事，平安讓我太失望了。我不用猶豫，離開平安是一定的。
請允許我這個小小的要求，從此以後平安的路和我的路各不相關。
不要信這個「公司不會要求員工必須要做到什麼 ，只給你引導，你想要什麼 ，你需要付出多少？
就看你自己想要什麼？
公司的晉公升制度很公平，沒有人情世故，只要你符合公司的晉公升制度，公司就會安排你順利晉公升。
沒有很強自制力，我就勸各界朋友不要來平安啦 」
我也是從平安出來的，平安里面的人說話一點口齒都沒有，並不像說的付出了多少就能有多少收穫，我也是看清楚這樣的情況我才離開平安的，現在凡是與我有關的人，說到平安的，我都叫她們不要考慮去這些公司工作了，不把人當人看待。晉公升公平？笑話！
說公平就不是平安了！只有老總還有識得拍馬屁的人去平安就有前途，不能拍馬屁的人千萬不要去平安，事實就是這樣！
12樓：匿名使用者
看到12345lkjh奪的話我笑抽了。
這個人是誰我不知道，但我估計可憐之人必有可恨之處啊~~
常見的企業增長模式有哪些，企業發展模式有哪些？
1 市場滲透 市場滲透是指企業在現有的市場上增加現有產品的市場佔有率。要增加現有產品的市場佔有率，企業必須充分利用已取得的經營優勢或競爭對手的弱點，進一步擴大產品的銷售量，努力增加產品的銷售收入。2 市場開發 企業盡力為現有的產品尋找新的市場，滿足新市場對產品的需要。發現市場機會，企業就有可能從中找...
巴基斯坦讚揚了中國的發展模式，中國的「作業」究竟有多好？
巴基斯坦總理伊布拉罕盛讚中國的發展模式，尤其是中國走出了一條成功的工業發展道路，實現了年持續穩定的發展，且在年末完成了脫貧攻堅的任務。巴基斯坦總理毫不掩飾對中國的誇讚，說中國的發展模式是巴基斯坦唯一想要學習的國家發展模式。中國人民在各級黨委和 的帶領之下，發動了轟轟烈烈 志在必得的脫貧攻堅戰鬥，截止...
農業新的發展模式有那些
1.智慧農業 以物聯網 人工智慧 大資料 農業生產技術為基礎，為農業生產者提供從生產到經營的 智慧農業 整體解決方案。是現代農業發展的新模式，其主要包括以下幾個內容 遠端智慧農業監控 通過在農業生產現場搭建 物聯網 監控網路，實現對農業生產現場氣候環境，土壤狀況，作物長勢，病蟲害情況的實時監測 並根...