1樓：匿名使用者
lz,36歲條款就是伯德條款，是我凱在伯德36歲的時候簽訂的，它是超過工資帽的最高金額再簽約的例外條款。球隊可以不受工資限額的規定與本球隊的自由人續約，但是，續約的自由人必須在該球隊效力三年以上。這樣的自由人每賽季的工資可以提高豎團，而籤其他球隊只能提旁銀高10％。
但是，這一條款適用於「夠資格的老兵自由球員（qualifying veteran free agents）」。如果你在同一支餘啟橘球隊中連續效力三年，三年之後你成為了自由球員，這時你就是「夠資格的老兵球員」，nba就允許你的母隊給予你最大的合同，你的薪金可以在原有基礎**，而不具備這一條件的只能**10％。即使你**的部分使球隊薪金總額超過工資帽，也是規則所允許的，但不能超過奢侈稅的要求。
另外，合同簽定的最長年限也可以從一般的5年上調為6年。
2樓：匿名使用者
為了避免球隊鑽勞資協議的空子變相為球員開出長約，規定了如果某位球員在合同年限內超過樑轎36歲，那麼超過36歲之後的工資在計算工資額時就要畝陸按照比例分配到前幾年的合同中。分配之後，該名迅渣頃球員每年的工資也必須要符合聯盟勞資協議的規定。
36歲規則的續約解釋
3樓：小費
注1：現行的勞資條款中的「36歲規則」只適用於2005年11月1日後簽訂的合同，因此熱火在2005年曾和奧尼爾簽訂的5年1億美元合同並不符合「36歲規則」（當時奧尼爾33歲，在老款規定中，5年合同沒有「零年」，但現行的條款中有）。
注2：續約或者重新談判也受到「36歲規則」限制，比如一名現合同剩餘2年的球員續約三年，那麼合同將視為5年合同。
注3：當一名擁有伯德權球員轉投其他球隊，放棄伯德權時，將按照非伯德權計算他是否符合「36歲規則」。本賽季合同到期的艾弗森就將遭遇「36歲規則」的限制，2009年夏天，艾弗森將年滿34歲，如果和活塞續約，那麼合同為5年或者5年以上，都會視為符合「36歲規則」。
而如果艾弗森和其他球隊簽約，恐怕不會長於3年，因為一旦超過3年，那麼也將視為符合「36歲規則」，對於需要用薪金空間來簽約艾弗森的球隊（活塞除外），將對薪金造成很大的困擾。
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