1樓：企慧網：免費法律諮詢
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞譁友渣動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。
工傷鑑定的程式1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評亂悄定2.鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：
病歷、出院證明、c片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週。
一、二、三、五來做鑑定。3.鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。
如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。4.鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。
5.自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。工傷鑑定的內容廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
勞動能力鑑定也稱勞動鑑定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑑別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑑定工作只負責因工傷或因病而導告賣致的勞動能力鑑定問題。工傷鑑定也就是勞動能力鑑定，工傷認定後，需要到人社局工傷認定部門申請勞動能力鑑定，符合條件的，工傷部門會安排在專門的醫院去進行鑑定，以確定傷殘等級。
2樓：點行**
法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
根據屬地原則由用人單位所在地的社會保險行政部門辦理。法律依據：《工傷認定辦法》 第十七條 ，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定如枝為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門鉛搏提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區渣激敏的市級社會保險行政部門辦理。
工傷鑑定由哪個部門鑑定
3樓：濟南張
提問請問66歲的人在下班路上出車禍可以算工傷嗎？
提問對方百分之八十責任。
提問老闆知道66歲還用，有責任沒？
提問工資老闆也沒給，能要回工資不。
工傷認定在哪個部門去鑑定的
4樓：譚玲春
法律分析：工傷認定屬於當地人力資源和社會保障局工傷認定科；工傷鑑定也就是勞動能力鑑定，屬爛寬於勞動能力鑑定委員會負責，其辦公室設立在市級人力資源和社會保障局內。法律明確規定，職工發生工傷，經**哪仿傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故飢緩亮傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷鑑定是由哪個部門進行
5樓：濟南張
提問請問66歲的人在下班路上出車禍可以算工傷嗎？
提問對方百分之八十責任。
提問老闆知道66歲還用，有責任沒？
提問工資老闆也沒給，能要回工資不。
工傷鑑定由哪個部門鑑定？
6樓：檸萌
根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定，工傷認定應當由統籌地區的勞動保障行政部門作出。
在現階段，各地統籌地區不是按統一的行政級別設定的，而是根據具體情況設定的。這一點必須明確。根據有關規定，工傷保險**在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區，如自治州、地區行署等地的統籌層次，由各省、自治區確定。
需說明的是，直轄市實行的是省級統籌，但其不承擔工傷認定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第17條第3款規定，應由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定，按照屬地原則由設區的市級勞動保障行政部門進行。
從性質上講，勞動保障行政部門作出的工傷認定，屬於具體行政行為，如果有關個人或者用人單位對工傷認定決定不服的，可以依法提起行政複議；對行政複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。這樣規定有利於保護工傷職工和所在企業的利益。
工傷認定在哪個部門去鑑定的
7樓：
摘要。親，您好呀！工傷認定由勞動保障部門進行認定，具體負責工傷認定的哪個部門一般為當地的人力資源和社會保障局，如果你在工作中發生了意外事故或者職業病，應當及時向你所在的單位或者人力資源部門報告並提交工傷認定申請，工傷認定部門將對立的工傷情況進行調查和審查，並根據工傷認定標準和程式，最終作出工傷認定決定。
親，您好呀！工傷認定由勞動保障部門桐寬進行認定，具體負責工傷認定的哪個部門一般為當地的人力資源和社會保障局，如果你在工作中發生了意外事故讓拆或者職業病，應當及時向你所在的單位或者人力資源部門報告並提交工傷認定申請，工傷認定部門將對立的工傷情況局滑亮進行調查和審查，並根據工傷認定標準和程式，最終作出工傷認定決定。
在這個過程中我們需要注意，工傷認盯賣定的標準和程式可能因地區和具體情況而有所不同凱正逗，因此在辦理工傷認定時建議你瞭解當地的具體政策和規定，清畝並嚴格按照相關要求和流程進行申請和認定喲。
親，還在嗎？您可以詳細跟我閉隱描述一襲罩下這件事情的事實經過嗎？這樣方便我為您回轎禪廳答問題喲親。
工傷鑑定是哪個部門鑑定
8樓：宋小虎
法律分析：工傷鑑定由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進含氏行。 工傷鑑定的範圍包括：
勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。 工傷認定 之後還需要進行鑑定，鑑定出來後才知道 工坦做傷 受傷的情況，然後依法申請足夠的賠償，讓自己的工傷有經濟上的補助。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條讓老衡 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
工傷由哪個部門來鑑定
9樓：丁學明
工傷認定申請應當向統籌地區社會保險行政部門提出。職工發生事故傷害或粗猜者按照職巖猜型業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規兆賣定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷鑑定是由哪個部門進行，工傷鑑定由哪些部門做？
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括 勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。工傷鑑定的程式1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機...
工傷鑑定是九級傷殘鑑定是十級的兩者結果有什麼不同
賠償數額不同，如需幫助，可以致電或來所諮詢 1 工傷鑑定是九級傷殘鑑定和十級傷殘，在傷殘鑑定時，有明顯區別的。對傷殘的要求也是不一樣的。2 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工...
企業登出的手續時什麼，由哪個部門開始
登出公司流程 先到國地稅所辦理國地稅的登出手續，然後拿著國地稅的登出單去工商辦理營業執照的登出手續！登出公司可能要涉及到查賬問題！具體步驟如下 先到國稅拿 按國稅的要求填寫 簽字，蓋章 繳銷發票 補稅後，它會收回國稅稅務登記證，給你一張國稅登出稅務登記通知書。 拿著國稅的登出稅務登記通知書，到地稅拿...