1樓：和樂蕊
辭，不斷的嘗試和摸索中，我們才能知賀早道自己喜歡什麼、能做什麼、適合做什麼，工作前兩年，乙個是要努力尋找自己想堅持的事情，乙個是在堅持的時候不斷掙扎思考與堅持，經濟**，溫飽就夠了，其他的世橘不用太在意，以後你會因為現在的不那麼在意錢，而賺到更多的錢禪返雀。
2樓：猴16998腫園
個人覺得你得弄清楚未來的你想要什麼，現在的努力慎蠢和奮鬥能不能實現你想要的。如果現在的努力帶來的是你根本不想要的，果差顫斷離職，有什麼寬慶陪好考慮的，如果自己現在辭職之後不能正常生活，就找到下家再辭職。
3樓：化乘櫻
現在正是找自己閉緩喜歡工作的時候，我之前工作好幾年了轎鉛模發現，還和剛畢業一樣沒錢沒用，在家呆了半年，之後聽說我表哥激判在做cnc，我覺的很適合我，而cnc可以弄出很多稀奇古怪的東西，就去他那裡學習cnc，現在以經成為師傅了。我現在的目標是想開一家cnc加工店自己做，弄一些小玩意什麼的。我用了6年找到我喜歡的工作，可能再過6年才穩定。
感覺生活就是那麼的現實，沒有幻想，以前很幻想的我被深深的打臉了。希望我的經歷可以給你啟發。
4樓：bd小葵
這很正常，大帶孫衝學剛畢業的人都會遇到。人們都說人生第乙個十五蠢殲年是試錯的階段，這個試錯是有規劃性的試錯。比如說我凱租第乙份工作，我喜歡種植物，去找了乙份育秧的工作，工作一段時間後發現，我只喜歡綠油油植物，不喜歡扒泥土的贓活，工作一年後辭職了。
5樓：沉夜孤星
沒什麼算大事。我曾經待業8個月，很迷茫很糾結，覺得自己相當沒用。其實你要做的是雹悉稿，平靜內心，去感受過程裡邊你自身的歷練，嘗試。
我目前做的工作，是我投了200多封簡歷而幸運的得到的，而且不是漫無目的的海投，實在每次回饋後不斷調整方向的結果。你放心，只要你內陸前心源孝相信你強大，你會在不斷糾錯中找到自己想要的。
6樓：網友
我的李首塵建議是先堅持哪禪幾個月，把關注點集中在熟悉公司業務流程上。從職業精神的角度，而不是喜愛的角度，來對待這份工作。如果有合適的前輩，可以有幾次一對一陪談，度過頭六個月之後，再芹塌來考慮也不遲，那時候的決定會更加成熟。
7樓：以心
作為兩個月的職場新人，大多數人暫時還是處於實習狀態，不能以此判斷他們的實力和未來。我初入職場的時候戚昌被人培訓了1個多月，師傅還說我不行，第1年的時候經常被一些老員工diss，純仔簡但他們做褲diss歸diss，沒說要放棄我，反而是我心理不適應，可3年以後我成長為當時最年輕的乙個管理層人員。
大學畢業兩年了，剛剛辭掉了乙份客服的工作很迷茫，該怎麼辦？
8樓：風星兒
我們在即將步入社會之前，和大學同學搞好個人人際關係就顯得非常重要。大學同學間除了同學情以外，更重要的是思想認識差不多在乙個層面；道德水平也不會相差太多。在就業求業的境界中，也會有共同的熱情、興趣以及愛好，同學提供的資訊一般都基本上接近你的要求。
我們可以把企業裡的崗位簡單歸一下類的話，你會發現，人力、行政、客服、市場、銷售等型別的崗位，在職業生涯初期積累的多是通用技能，如果你跳脫出這個領域求職的話，會有種無力感，覺得自己什麼都不會，這是因為缺少專業技能的支撐。這型別的職位，通常需要更長時間的縱深積累，才能看到紅利。
比如，你從普通的客服人員做到客服經理，做到客戶總監，那時候，你在這個領域的專業優勢才能顯現。所以，當感到人生迷茫的時候，不要著急求職，先按下「暫停鍵」，你需要對自己過去的人生做一次系統覆盤，找到你喜歡的和擅長的事情，做好職業定位再出發。思考一下在過去的工作和生活中，你做什麼事情會很入迷，心生歡喜。
寫下這類事件，思考一下有哪類職業具有這種讓你心生歡喜的特質。
再思考一下，在過去的工作和生活中，你做過哪些讓自己感到自豪的事情，想想你為什麼會在這件事情中取得成功？它們體現了你的什麼性格特質？某些要改行、轉行、跨領域的求職者，你要對自己有乙個更為合理的評估！
否則，你在篩選目標企業時，很可能選擇的都是薪酬極高的企業。而那些企業或許看到了你的簡歷，但因為你根本不是這個行業裡的從業人員，還希望得到那麼高的薪酬，從而遮蔽你的！連面試的機會都不會給你！
9樓：cc老師職場老司機
乙個比較不錯的方法是，先優化自己的簡歷。我們假設自己是hr，站在hr的角度來看自己的簡歷，如果你動心了，那麼就說明你的簡歷優化的不錯。反之，如果你自己都覺得看不下去的話，你又怎麼指望hr對你的建立另眼相看呢？
其次，多一點耐心和恆心，與其找工作大海撈針，不然縮小範圍，著重去攻克那些優質的公司，努力爭取得到那些優秀公司的面試機會，這樣會更利於你今後的職業發展。
10樓：清秋雲奕
可以選擇先給自己放一段時間的假。在這段期間內好好地思考一下未來，保持乙個平穩的心態。
11樓：無能為力大蒜
那我認為你可以讓你的朋友來幫助你一下，看看你的朋友認為你是個做怎樣的工作，也可以發掘一下你的興趣。
剛畢業的大學生為什麼總想離職？
12樓：夢想進行中
有這種想法的話，說明你是乙個有原則和有善良的人，也是乙個合格的員工。但作為職場新人，你有選擇工作的權利，如果覺得工作不適合自己，完全可以和公司相關領導提出申請選擇離職，這對於你你公司來說都是乙個很好的結果。作為新人來說，想離職，主廳迅要有以下幾個原因。
第。一、工作本身就讓人厭煩。
因為人都是有惰性的，你要強迫自己去克服惰性，這本身就是一件反人性的事情。有時候我真的不想去工作，想出去玩，所以我也會對我的工作感到厭煩，只是厭煩時間佔整體時間的多少而已。
第。二、角色變化帶來的不適應。
從校園踏入社會，本身對於工作其實是抱有一定的新鮮感，期望值越高，就會帶來越肢慧大的落差。學生受到老師、學校、家長的呵護，一旦開始工作，就成為乙個經濟獨立、行為獨立的社會人了，他們要面對的是更加殘酷的歷伏答挑戰和考驗，一段時間不適應是正常的。
第。三、工作內容的不適應。
事實上，很多學生在找第乙份工作之前，並沒有清楚地思考他們喜歡做什麼或者可以做什麼。結果，發現工作內容不是自己想要的，當遇到挑戰和困難時，就會變得不知所措。
剛入職場，並沒有想象中的那麼容易，會遇到很多困難，來自於工作，同事，領導等等各方面的壓力，但應該想辦法學會克服，要學會適應，慢慢的隨著時間的推移以及經驗的積累，你就能夠在職場當中越幹越好。
女朋友談了兩月，毫無進展，很迷茫
她說，還不想和你結婚 說你駝背，你說改，她進一步說很難 這也挺明白的啦。難道還要她把你上下里外都罵一遍，才叫做表明態度嗎？其實相親這回事，有時也挺看運氣的，沒碰上合適的人，那就得換下一個。眼下，你和她相處兩三個月，晚上能夠經常吃飯聊天，那瞭解也不算太膚淺了。如果彼此性格沒有共鳴，那也得放手，認命，重...
24歲畢業工作兩年辭職找工作迷茫期
下面是我真實工作經歷 總結,分享給你,希望能有幫助。工作17年也經歷過迷版茫階段,也下過權崗 中間浪費了4年的時間,和學校比較久多了工作經歷外,基本沒有拿得出手的技能 後來工作時就想,在這裡工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展 也就是跳槽 有幫助。同時留意外面的招聘,看看自己的能力是否達到了...
應屆畢業生找不到工作很迷茫啊，剛畢業找不到工作，很迷茫很愁，好想哭，怎麼辦？
首先，你要明白一個事情，即便是研究生畢業後都會面臨進單位以後給人當孫子的時候，這個時候是苦是累，但是這種崗位是你一生的財富，你得學會從這樣的小崗位上脫穎而出，考得是什麼，是你的不抱怨，少說話多做事，才能和技術是自己的，學到手了別人拿不走，這種崗位鍛鍊的是你的耐心，這些東西可能你現在感受不到，等再過了...