做了一年半被辭退,HR提了兩種補償方案,不知道怎樣選擇?

2025-02-26 02:25:17 字數 2626 閱讀 9375

1樓:社會的邊角料

做一年半被辭退,而且根據人力資源部給你的方案,應該是你因為犯錯才會被辭退吧!如果是你真的犯錯而被辭退,那就選擇第一種方案吧!以後好找工作!如果是被辭退,以後就不好找工作了!

2樓:我是乙隻皮皮鴨

當然是選擇第二種啊其當然是選擇第二種啊,其實哎呦,關心你不對,我還有我在這裡誰炒誰的魷魚都一樣,關鍵是要給錢哦。對不對?不要在意誰實在誰。

3樓:煩花

我覺得你選擇第二種方案吧,因為第二種方案相對來說,補償的標準高一點,對你來說更划算。

4樓:顏色不一樣的煙火

其實我覺得被辭退和自動離職那肯定選擇被辭退因為只有被辭退公司才會補償員工相應的補貼,而且一年半的話那麼補貼的話,應該是兩個月的工資。而且短時間內如果沒有找到工作,還可以領取失業補助金。

5樓:帳號已登出

我認為如果你被辭職的話,應該要求第二種方式,直接管他要補償金的。並且他是辭職給你的話,那麼你可以拿到失業補償金的。

6樓:鉁樺垵鏌掆櫅

我覺得你自己想出來的這個方案比較不錯,一是你對自己一年半的付出還得到了一點賠償,同時還還是以自願辭職為名離開公司。對你以後選擇工作也比較好。

7樓:網友

如果你違反了企業的各項規章制度,打到了被辭退的,標準我覺得你的要求是最合適的,否則的話你是拿不到賠償的。

8樓:網友

你應該選擇第一種資費方案,我覺得這個話對你的保護性會比較高一些所以更加的合適。

9樓:義笑卉

做了一年半被辭退挨捲了,提了兩種補償方案,不知道怎樣選擇,我覺得按hr提的兩種補償方法還是應該選擇第一種,這樣對以後找工作會比較好。

10樓:網友

11年半被辭退恩r提了兩種補償方法,不知道怎麼選擇,我覺得兩種方法一年半被辭退,恩r提了兩種補償方法,不知道怎麼選擇,我覺得兩種方法看看哪個適合自己?覺得還差不多的就行。

11樓:君哥爰生活

做了一年半被辭退,提出了兩種補償方案,不知道怎樣選擇你看一看,哪個對自己有利就選擇哪個。

12樓:太陽甜心

一年半被辭退,還需要填兩種補償方式,不知道怎麼選擇?那你還是選擇乙個對你最有利的方案呢?

入職兩個月被辭退有什麼補償

13樓:欺日無窮

入職兩個月被辭退,說明你在單位還是在試用期,試用期被單位辭退是沒有賠償和補償的,單位只要結清試用期每個月的工資就行。

14樓:網友

如果是在試用期內,用人單位能證明你不符合錄用條件,可以解除合同,且無需支付補償金,如果超過試用期,則應該支付半個月工資作為補償金。

15樓:陳陳陳

並沒有,滿一年被辭退才有的。

入職兩個月被辭退有什麼補償

16樓:李飛磊

法律分析:入職兩神鄭含個月被辭退,用人單位應當向勞動者支付經濟補償;屬於違法解除勞動合同的,用人單位應當以經濟補償為基礎支付雙倍賠償金;屬於其他情形的,用人單位不需要賠償。

法律依據:《中華叢激人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定遊笑終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。

入職兩個月被辭退有什麼補償

17樓:彭宗輝

入職兩個月被辭退補償需要根據不御旦同情況而定,具體如下:

1、在試用期員工辭退原則上是不需要補償的;

2、如果是用人單位有過錯的就需要對被辭退的勞動者支付相應的補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。

實習期一般多久。

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過乙個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

3、三鎮歲擾年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

【法律依據】:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條。

用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

六)雀亮被依法追究刑事責任的。

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