1樓：盆栽植物養護
是的，會找你去上班的。
賞識你，願意提供平臺給你。
男女拍拖看緣分，老闆培養員工也是看眼緣，很多時候老闆賞識乙個員工，看的不是工作能力，而是為人處世、言行品性與自己相合。十幾年前，剛出來工作時，進入央企工作，當時我比較喜歡寫東西，有次寫了篇對崗位工作的心得分析，被領導看到了，對我的大加讚賞。
此後他在工作上對我加以指導，有次還幫我爭取到一次國外學習交流的機會，學習回來後就讓我接手乙個重要好者專案，當時我才畢業一年多，就能有這樣的平臺，很多同事都很羨慕。
多虧了領導的賞識和指導，我在兩年內就發展到中層管理，私下還是經常會拜訪領導，向其討教。有次我就問他。
領導說，是因為從文章中看到我的思想、價值觀和為人，很得我心，說不清道不明，冊高只是覺得培養這樣的後輩，我也很有成就感。
好壞是相對的，能遇到賞識我們的老闆，不是嘴巴上說說，而是用實際行動來表現對我們成長的支援，主動為我們爭取到好的專案平臺，對於我們來說就是好老闆。乙個好老闆如果重視你，他就會和聊職業規劃，儘可能地將你和公司的發展綁在一條船上，共同發展起來。友姿薯。
有的老闆會說：只要公司明年有發展，你的薪酬和職位一定會公升上去。
不要急於下定論，認為他是在畫大餅，或是真心扶持員工。馬雲當年也沒少跟「十八羅漢」說過這樣的話，我們要先看看這個老闆靠不靠譜，有沒有實質行動。
2樓：修學的人
喜歡自己的貴人，如果是老闆的話會找你上班嗎？我覺得可能不答談祥清搏會，因為他雖然侍渣喜歡你，但是喜歡歸喜歡，他所從事的行業可能不適合你，所以不會找你上班。
3樓：一路凱歌只為君
這個有可能。這看欣賞你的哪一臘賣方面，如果你的能力和各方面符合他的要輪侍逗求的話，他會讓你去上班。如果他欣賞的不是你的能力，而只是作為喜歡你和他交朋友，或者生活中互相開心談乎聊天兒的朋友。
那他不會讓你去。
4樓：萬爾佛
喜歡欣賞自己的貴櫻昌陪人，如果是老闆的話，就會找自己去上迅亂班，我覺得生命中的貴人就是自己，脊蠢只有通過努力才會成功。
5樓：網友
喜歡欣賞自帆禪己的貴人，滑轎亂如果是老闆的話就會找自己去上班。我覺得你上班不是遇不遇到貴人，主要問題是你自信檔己努力去做，不是靠別人來支配你。
6樓：星座大師情豆逗
如果欣賞自己的貴人和如果是老闆的話，就會找物慎告你自己直接去上班的罩明，因為這種老闆是喜孝舉歡你這樣就想認真工作的人。
7樓：冼豔枋
如果喜缺祥歡先生自己的貴人這樣的話老燃扮帆板當然會去找自己上班，因為他覺得你能給他帶來好運好運給公司帶來的業績。皮雹。
8樓：匿名使用者
你是認真的！那就好吧！是不是！！
貴人幫我在找他自己在乾的工作是好事嗎？
9樓：寧靜致遠
真正的貴人，是讓你自己發現自己最適合什麼工作？朝那個工作去努力成就自己。
女下屬很欣賞當我是她一生的貴人這是喜歡我嗎?
10樓：盈盈淺笑一場空
不喜歡就直接拒絕，她為啥欣賞你？還不是覺得你有才有權，如果沒有這些，她還欣賞你什麼？當然如果你還是單身的話，不妨考慮一下，如果已經結婚了，最好還是斷然拒絕的好，反正她可能看上你的錢，看上你的權，總之不會看上你的人就對了。
11樓：樹欲靜瘋不知
欣賞並不代表喜歡，或許是感激你。喜歡卻又不代表愛！慢慢相處你會發現她是喜歡還是欣賞你！
12樓：匿名使用者
你要不想婚外情，就拒絕，當然要婉拒。
13樓：無小余啦
趕緊上啊，速度啊！有x不搞，判刑三年，還想什麼。
14樓：潤楠廣告工作室
當女人說你人很好以後，通常意思是你這人真的很好啦！
如果你是因為對女生暗示或者表白了，女生這麼回答，那就是委婉的拒絕你了，但是，她還是不討厭你，甚至對你有些欣賞，但是不是愛情。
如果是很平常的事誇你就是挺欣賞你的，有沒有下一步不確定，但總歸是好的，也許對你有意思，也許只是拿你當說話的物件，一直這麼對你也覺得不好意思所以說你人很好，她知道你人很好，但是真的不適合。
看女生什麼型別的，不過對你有意思的可能性很小，因為這句話已經被用爛了，到底是安慰呢還是誇你呢？這要結合自己的親身經歷你就應該能體會到了！
在職場，如何判定老闆喜不喜歡自己？
15樓：有常
其實我們在職場中是會想要讓自己有乙個更好的重視的，而且也想要得到老闆的喜歡。因為很多時候如果我們不能夠得到老闆的喜歡的話，我們就不能夠受到更多的上市。因此我們也不能夠讓自己擁有更多的機會。
如果我們能夠讓老闆喜歡自己的話，那麼我們就更有機會讓自己有乙個更好的職位的提公升。而且我們也想要通過讓老闆賞識自己，來讓自己有乙個更好的收入，這本身就是我們想要做的事情，而且也是我們的目標，因為只有這樣才能夠讓我們的工作變得更加有意義。
但有時候我們身在職場之中，我們不能夠判斷老闆是不是喜歡自己，而且我們也不一定能夠從老闆的一言一行中感覺到老闆是否對自己有喜歡的感覺。這時候我們可能會感到一點迷茫，而且我們也可能會不知道該如何去做。有時候我們可能會覺得，如果老闆不喜歡我們自己的話，我們會感覺到我們的工作是不能夠有乙個比較好的結果的。
那麼在職場中，如何判定老闆喜不喜歡自己呢？我認為主要有以下方法：
一、看老闆對自己是否重視。
其實我覺得在職場當中，如果我們能夠觀察老闆的一元性行的話，我們還是能在一定程度上感受得到老闆對自己是否喜歡的。因為如果我們能夠感覺到老闆對我們很重視的話，那麼我覺得我們在很大可能上是能夠讓老闆喜歡上自己的，而且我們也覺得老闆是能夠讓自己有乙個更好的職位的。<>
二、看老闆對自己是否信任。
當然，我覺得我們還應該看老闆是不是對自己信任，因為如果老闆信任自己的話，喜歡自己的可能性是更大的。如果老闆不信任我們的話，我覺得老闆很不喜歡我們，因為只有不喜歡才不會信任，而且也不會讓自己有乙個更好的機會。<>
三、看老闆對自己是否欣賞。
我覺得還要看老闆對我們是不是欣賞，因為如果老闆能夠欣賞我能的話，那麼很大程度上老闆就是會喜歡我們，因為只有喜歡我們才會欣賞我們，而只有欣賞，我們才更有機會去喜歡我們。因此我覺得老闆欣不欣賞我們也是判斷老闆喜不喜歡我們的乙個重要標準，而且也是不可或缺的。<>
16樓：法律人張大炮
判斷的方法有很多，首先要觀察一下老闆和自己的說話方式，如果是經常命令式的口吻，可能就不喜歡了。其次，觀察一下老闆是不是和自己交流的時間比較長，如果經常讓自己到辦公室裡聊聊，很可能會非常喜歡自己。
17樓：yjj啦啦啦
一、自己的親身感覺，如果你認為老闆對你的態度與別人很不一樣，有種不喜歡的感覺，那麼是可以認為他是不喜歡你；二、他們不會在你身邊微笑，只要你在場的時候都是板著個臉，與別人說話都是保持微笑；三、他們與你聯絡都是通過簡訊或者微信，避免與你正面溝通，因為他們不想看到你。
18樓：古橋寒雪
看老闆是否經常交給你任務，如果老闆十分討厭你的話，那麼肯定是不會去搭理你的。
19樓：小小錫學長
如果老闆經常不正眼看你，或者你從來沒有享受過福利政策，那麼就有可能受到苛待。
20樓：一紙荒誕
我覺得你可以通過跟老闆的談話的語氣，來判斷老闆是否喜歡你，如果老闆器重肯定會提拔你。
21樓：愛乾飯的小武
要從老闆的言行舉止和對自己的態度來決定老闆喜不喜歡自己。
這個世界都是靠人情賺錢的，去公司上班你得表現得非常喜歡老闆領導，否則幹一樣的活你都是拿最少工資的？
22樓：網友
確實深有同感，我本身就是內向的人。做過幾家公司了，但從來好少有意識去討好老闆或者主管，只會覺得做好自己的事情就夠了。但在這個社會上如果不懂得討好老闆、主管、甚至同事，吃虧的總會是自己，性格內向的人如果沒有過人的技能真的在這個社會上很難得到好的發展。
總之一言難盡吧，祝你好運吧。
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