1樓：塔達林公升格者
正常是不合理，因為十一國慶節國家規定的法定節假日是7天，學校不能剝奪孩子的休息時間。當然還有一種特殊情況除外，就是比如因為一些疫情影響，防止人員走動悶遊巨集，**鼓勵就地待著，那麼這種不可抗拒的因素導致學生不能隨意外出，那麼這個時候就可以適當縮短放假時間，控制學生磨鬧假期外流走動，影響疫情的螞冊控制。
2樓：葉孤夏侯青
學校10月1放森鉛，三臘余天假合法此局好嗎？我覺得是學校10月1放三天假，當然是合法了。因為正常的法定假日也就三天。
3樓：796沸點科技
肖11放三天假不合法 11是法定假日 七天放三天是不和法律規定的 你可以投訴 學校。
4樓：古董
現在大多數學校都是放三天假，他是為了小孩更好的讀書，同時為了小孩不要到處在外面玩而採取的一種措施。
5樓：集極住
這個沒有合理不合巖哪理的。
只要豎蘆自己粗纖碼做不了就行。
但是必須問問才行。
所以你看看就好了。
可以要求補貼。
6樓：網友
這個沒有合法不合法的說法。
7樓：斐慕桖靜
學生還是要以學習為重任啊！如果沒有特別的事情，象徵性地放一天或不用放。意思一下就可以啊！
8樓：瀋陽萬通汽車學校
現在疫情管控期間為了減少人員流動，多加理解吧。
學校十月一不放假違法嗎
9樓：高巨集雁
法律分析：不算違法，但是這樣的行為是違規行為，學校在節假日的時候就應該給學生放假，不能強制性的給學生補課。畢竟是法定的節假日，所以對於公民來說，是有依法享有節假日的權利的，而學生也是公民。
國慶節是由乙個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其它有重大紀念意義的週年紀念日；也有些是這個國家守護神的聖人節。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日豎團：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；扮裂。
六）中秋節，放廳纖閉假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國慶節學校只放三天違法嗎
10樓：李偉光
法律分析：不算。國慶節的法定假期公升兆輪只有三天（1號、2號、3號），如果這三天不放假是違法的。
每年國關節放假七天，是因為挪了國慶節前、後星期的雙休日。定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民猜吵放假的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當吵信日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國慶假期學校只放三天犯法嗎
11樓：賈寶驊
對學生來說，學校國慶節只放三天假不違法，但違規，如果學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。對學校教師來說，在節假日繼續工作的可以算加班工資，學校不支付加班工資的，教師可以向勞動行政部門投訴。
法律依據
1、《全國年節及紀念日放假辦法》第二條：
全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；侍簡槐。
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2、《全國年節咐彎及紀念日放假辦法》第六條規定：
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
3、《勞動法》第44條。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高老友于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：·（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；·（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
4、《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條：
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
學校國慶節放3天假違法嗎
12樓：創作者
學校國慶節放3天假是否違法，需要看調休時間。我國法律規定法定的節假日里，國慶是三天，其餘是通明則擾過調休盯吵週末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有佔據週末，每激旦個週六日都是照常休息，這樣只是學校調整休息時間，雖然法律不允許私自調換，不過學校沒有佔用休息時間。
學校國慶節放三天假違法嗎
13樓：賈寶驊
國慶節屬於法定節假日，應該放假，學校不放假的行為明顯與國家的有關規定相違背，是屬於違規行為但不屬於違法行為。銀冊如果不喜歡學校的這種行為可以向當地的教育部門進行投訴。
一、學生假期不放應當如何處理。
1、可以向當地的教育部門或者是**其他職能部門投訴；
2、可以撥打當地投訴**，向教育局反映情況；
3、可以登入當地教育局的官網，進行網上投訴；
4、還可以寫信舉報。
二、校園侵權的歸責原則有哪些。
1、對於校園侵權的歸責原則有兩種，第一是無過錯責任原則，指的是無行為能力人受到侵權，第二是過錯責任原則，指的是限制行為能力人收到侵權的情況；
2、無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構納臘應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任；
3、限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害，學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的，應當承擔責任；
4、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間，受到幼兒園、學校或者其他教育機構以外的第三人人身損害的，由第三人承擔侵權責任；幼兒鋒茄巨集園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的，承擔相應的補充責任。幼兒園、學校或者其他教育機構承擔補充責任後，可以向第三人追償；
法律依據
全國年節及紀念日放假辦法》第二條。
全體公民放假的節日：
一)元旦，放假1天(每年1月1日)
二)春節，放假3天(正月初。
一、初。二、初三)
三)清明節，放假1天（農曆清明當日）
四)勞動節，放假1天(5月1日)
五)端午節，放假1天(農曆端午當日)
六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)
七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)
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車管所十月一日放假期間不可以辦手續。車管所，全稱車輛管理所，主要負責承辦機動車註冊 變更 轉移 抵押 登出登記。車管所進行機動車駕駛證申請 補領 換領 審驗及受理機動車和駕駛員相關的其他業務。1999年起國慶節是中國大陸的 周 假期。國慶的法定休假時間為3天，再將前後兩個週末調整為一起休假共計7天 ...
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