1樓：簡談教育的存在
原因有以下三點：
第一點，首先，我們都知道體制內的工作一般都很清閒，而作為比較喜歡清閒環境的性格的我來說，我很喜歡體制內的工作。對於每個人是否喜歡體制內工作？要看那個人自己的性格。
如果自己的性格比較喜歡激盪闖蕩，那麼我覺得他不適合體制內的工作。比如像我，我就比較喜歡清靜，悠閒，安穩，自在的工作，那麼進體制內是非常好的，所以體制內的工作一般都很清閒，但是我很喜歡體制內的工作。
第二點，其次，我們都知道體制內的工作都是鐵飯碗，只要自己不觸碰紅線，不違反法律。不違反領導的規定，那麼我們基本上就會在體制內工梁指遲作一輩子啊！對於那些不願意出去闖蕩，不願意自己創業的年輕人來說，在體制內工作。
無異於找到了乙份安穩的工作，來乙份安穩的工資。這對於那些不喜歡闖蕩的年輕人來說，無疑是最好的工作環境之一。而我正是那一種，喜歡清閒。
天按時上班，每天按時下班，按時完成任務，百分之百完成任務。而且任務也不繁重的工作我是最喜歡的，所以我很喜歡體制內的工作。
第三點，最後，我的親朋好友，橡李包括我的父母，也希望我能夠在體制內工作，因為他們覺得自己創業不夠穩定，在體制內工作就是十分穩定的，有乙個鐵飯碗，每個月都有工資領。在父逗李母看來，只要自己能夠安安穩穩的過好自己的平淡生活的日子，就是對他們最大的報答，所以我認為在體制內工作雖然很清閒。但是非常適合我自己。
而且我的父母也十分喜歡我，在體制內工作。所以體制內的工作一般都很清閒，但是我很喜歡體制內的工作。
2樓：大名鼎鼎的亮仔
體制內的人看上去清閒，但是實際上他們工作起來也非常的忙碌的，並不是很多人感覺到的那種無所事事的樣子。
3樓：聲疏然
體制內的工作都很清閒，一般情況下，特別是坐機關的，經常是一張報紙，一杯茶，一宴跡混混猛耐一天，但是很多人還是喜歡體制內的工作，因為體制內枝祥春的工作比較穩定，沒有大起大浮，大風大浪也是很保險的，所以很多人喜歡體制內的工作。
4樓：月影含秉
絕大多數人都是非常喜歡體制內的工作的，因為工資和福利待遇都是非常不錯鋒叢的銀指櫻，而且工作逗脊也比較清閒，是非常讓人羨慕的工作。
5樓：全醉昳
這要看自己的能力範圍孫掘，如果歲數大，能力差凱笑有限，那肯定喜歡體制內的工作，如果年紀輕，有積極上進心想要發奮圖虛含強，想要發展自己的空間，肯定不喜歡體制內的工作了。
6樓：網友
人都喜歡很清閒，而且掙的還很多的工作，還很體面的工作，沒有人喜歡自己挨累不掙錢的，所以每個舉尺人都喜歡體制正芹高內的工作。首凳。
7樓：一兩清歡一壺酒
非常喜歡，畢竟這是鐵飯碗，而且準點準時上下班，五險一金有保障，不會有勞務糾紛問題。
8樓：花花就是我
我喜歡體制內的工作，因為我覺得這樣的工作非常穩定。
9樓：行秦
喜歡，因為體制內的工作一般都是有條不紊地進行。
你認為體制內的工作怎麼樣啊？
10樓：施卷世攬索
在體制內工作是一種什麼樣的體驗呢？說白了，現在這個社會，這種大環境下，進入體制，唯一的優勢就是工資穩定。主要問還有其他優勢沒有，我只能說沒有了。
體質也就是人們所說的鐵飯碗。其實這也是好多年前的印象了，如今體制內的工作真的不好做。 第一工資低。
那麼可能又有網友在反駁了，你們工資雖然低，還有其他收入呢。別人也沒有其他收入，孝啟我不知道，反正就像我們這一類基層公務員來講，是沒有什麼其他收入的，平均每個月工資也就3000多到4000元。 第二就是壓力大，上面千條線，下面一根針。
乙個鄉鎮也就那麼10到20號人，而上級各大部門各大局行，每天檔案不斷指令不斷，每個鄉鎮幹部面臨的壓力都非常巨大，在一般的鄉鎮中，每乙個幹部同時兼任著4到5樣工作。 第三就是幸福指數不到。在基層工作，尤其是在鄉鎮工作的體制內工作人員，每天的工作生活都在農村，都在基層，體驗不到所謂的現代化都市生活，幸福知足和其他在大城市裡面工作的人來講，遠遠要低得多。
第四就是容易被人誤解，無盡的體制內，也就是人們所稱的公務人員，被群眾被網友誤解的佔大多數。無論你怎麼努力，怎麼努力工作，在群眾眼裡始終還不是族臘乙個好巧穗如人。 第五就是在體制內，更容易瞭解國家的方針政策，做什麼事情都能夠時刻工作黨和國家的方針政策走在大環境下不容易了。
體制內是不是就是好工作？
11樓：憶
相比於體制外的一些工作，體制內在待遇和工作節奏上來說，是佔一定優勢的。
就拿目前的疫 情來說，去年很多單位都是居家辦公，居家辦公知道吧，不在單位又有多少活可以幹呢，至於收入情況，居家辦公，輪崗歇著，工資也是正常發放，相比於疫 情很多人被辭退或者難以找到工作，體制內這臘祥些是有一定優勢的。
但是也不要把體制內當作乙個溫馨的港灣，體制內的勾心鬥角和壓力可一點都不少。
應變能力比較強的人在體制內可以說是如魚得水；但是如果本身就是比較老實，又不善表達的人，在單位可能會受到很多欺負和不公的待遇。如果能遇上個好領導，能帶一帶，能擋一擋，那還好！
年輕人在單位走的彎路很多，但是確實納輪又沒有什麼辦法，只能說，遇事不要那麼實誠，因為不是每乙個人都和你一樣實在的，也許他的關心只是在為他自己的利益著想。對於年輕人來說，在體制內少說話是好事，但是一定要有明確的態度，而且這個態度儘量不要那麼強硬，即使是編的謊言，那也行，不然可能吃盡苦頭。
這不是說不作為，屁大點事都嚇得不行。而是要經濟上乾淨和生活上乾淨。前者主要是不要利用職務之便，更不要拿公家的錢。
輪茄搏後者指的是不要沾花惹草。做到這兩點，羽毛就基本乾淨了。剩下一些小事無則加勉，有也正常。
背後打小報告、舉報的人很多。這要習慣，因為是存量競爭，所以底線總會低一點。被舉報打小報告也不是啥大事，誰都會有。
大概率都是查無實證。至於被打小報告，就是領導會看你不順眼，不過話說回來，你也未必看領導順眼。
體制內工作輕鬆，你願意一輩子在體制裡嗎？
12樓：李語梅聊情感
體制內工作輕鬆，你願意一輩子在體制裡嗎？和我一起大學畢業的乙個朋友，他畢業後進入供電公司，後來他在縣供電公司發展不錯，調到市供電公司。十多年前，他離婚了，把在縣城的房子全部給了前妻。
然後隻身前往市裡發展。在市裡又娶了乙個老婆。他在市裡結婚的時候，請我們去，也就買了一套三房兩廳的，是公司的福利房。
他老婆沒有工作，做全職太太。前段時間，大學同學在市裡聚會，我有機會到他那裡，他現在已經換成六房兩廳四衛一廚。
我呢？則進入體制內的一所職業技校，混得不好，又調到黨校，再從黨校調到組織部，再從組織部調到宣傳部，再從宣傳部調到黨委辦，再從黨委辦調到黨史辦。現在已經退居二線，二級主任科員，我現在也是三房兩廳兩衛96平方公尺，但是月供四千多，已經還九年了，還有六年才還完。
這就是體制內和體制外的區別。
但是，也不是絕對的，也有在體制內混得比我還差得。我有一哥們，畢業後進入體制內，從鄉鎮做起，後調回縣裡，在縣裡的時候，負責農民培訓。培訓沒有開展，他就自己代替農民簽字領補貼，後來東窗事發，他被免去一切職務，然後調到工商聯，早早地在工商聯躺平了。
所以，不管是體制內還是體制外，都有乙個適合的問題。適合的，才是最好的。進則官場馳騁，儘管很多固化，但你足夠努力，很多事情還是有所改變的。
而退，小康生活，衣食無憂，其樂融融，也是人生贏家。不過如果有選擇，我還是願意呆在體制內。
如果有機會並且收益可觀的話，我會選擇在體制內安穩到老，大概得不到才會比較羨慕吧，我更喜歡安穩的生活。不過安穩歸安穩還是要有一些追求的吧，應該也會努力去思考做事情的方法之類的，在體制中思變吧。如果總是過一成不變的生活，時間久了，會很煩躁的吧。
體制內的工作好嗎
13樓：頭錢引路是財神
在體制內工作給人的感覺無非就是輕鬆些，壓力小一些，有自己的時間多一些。
我們這一輩子忙忙活活的，不知道自己錯過了多少的風景和人。很多家長認為體制內的工作輕鬆，沒有壓力，福利好，工作體面。其實我覺得這些都不算什麼，主要是體制內工作能夠有自己的自由時間。
人生來不就是要在這世界上來痛痛快快的走一遭嘛，有足夠的時間又有經濟能力，這不正是可以去爬山，看日出，去大海，到處看看，做自己想做的事情的時候嗎？
相比很多的私人企業來說，體制內工作壓力小，工作較為輕鬆。很多人夢寐以求它的原因都是如此之類的。你有更多的自由，更多的生活保障，能夠好好生活，穩定而沒有波瀾。
其實生活不過是如此，你要努力便可以幸福。
年輕的想法就是我想出去闖一闖，無論自己遭遇什麼都願意接受生活的考驗。我屬於那種不撞南牆不回頭的性格，很多我認定的事情就一定和襲要去做的，不然自己不會甘心的。我不喜歡那種一輩子就可以看得到頭的工作，我不喜歡每天都是面對同樣乎棚陪一件事情做了又做。
體制內的工作就是穩定，但是我也想通了，即使你的工作一如既往，十年如一日，但是你的生活並不是。
因為工作是工作，生活是生活。工作輕鬆些，生活自然就會好一些，在體制內工作就是有一定的自由，不用每天加班，看老闆臉色。
1、我總認為，在這個集體還有很多讓我學習的地方。我相信，在這樣乙個和諧的環境中，自己一定會加倍努力，雖然我沒有經歷酒店創業初時的艱難，但我將要見證酒店輝煌的未來。
2、輕鬆是苦難的種子，苦難是歡樂的種子，「相信無法相信的，就是真正的信任！」
3、許多人感到身體支援不住，往往癥結在於心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的。「不怕才有希望」，對付困難是這樣，對付疾病也是這樣。
4、人生意義取決於靈魂生活的狀況。其中，世俗意義即幸福取決於靈魂的豐富，神聖意義即德性取決於靈魂的高貴。
5、你在得勢的時候，朋友歲蠢多，但真的少；你在失勢的時候，朋友少，但真的多。
為什麼越來越多的年輕人想去體制內工作？體制內的工作輕鬆嗎？
14樓：神秘嘉賓出席活動
如今，年青人工作壓力太大，996基本上是常態，從藍領工人到上班族的作業好像都遭遇較長施工時間的工作壓力。這類施工時間不但不利於身心健康，並且把人社交**，休閒娛樂，學習培訓等時長佔用了，人成了作業的裝置。而國家公務員每日八小時工作，雙休日日，法定節假日，年休假。
不必擔心加班加點，較長施工時間危害身心健康，和正常生活。藍領工人和白領工資有也許比國家公務員高。
但，她們是高韌性，高壓力，民工時取得的。也便是拼多多平臺女職工加班猝死，外賣員死在騎車道路上的緣故。而公務員待遇平穩，輪耕。
有營養豐富的午飯，員工餐。按等級每月傳送給交通補貼，年終獎金等，五險一金相對性也高。整體看，私企工資待遇要高過藍領工人或上班族工資待遇。
越來越多年青人，都憧憬去體系裡的工作中，這一發展趨勢並非什麼好事。
有句名言：老百姓僅有老百姓，就是打造世界歷史的驅動力。民俗的能量、社會發展的能力、也就是所說的體制外的能力，才算是真正意義上最有魅力、富有活力、最能激起人創新能力的社會進步和歷史時間前行的**驅動力；報考公務員或考事業編現己變成剛畢業擺脫大學校園年輕人的一種時尚潮流作風。
報考者愛不釋手，但真真正正能被錄用者並不太多(指標值比較有限，僧多粥少)。
憧憬去體系單位工作我覺得有可能是考慮到其有財政補貼，輪耕。私企企業執行政策都不錯，並且工作中也不會太累了。有一些稽查企業也有協管，正式編制者工資待遇都不錯。
工作穩定，日常生活平穩，薪水平穩，朝九晚五，乙個星期休息兩天，有節假日日，還不公休假，這都是公司達不了的。
體制內工作，最核心的是哪一項？
最核心的一件事是一定要聽從領導的囑咐，認真地完成自己的工作，不要推諉，也不要太懶惰，不按時完成自己的工作。基本正確。體制內最大的特點就是靠著關係網，關係網說起來感覺讓人很反感，準確的說應該是有突出的人際溝通交流能力，也就是情商，這種能力在工作中是十分重要的，但是有些人總是不願意把它看做一種能力，這是...
你覺得父母一般都喜歡怎樣的男生？原因是什麼？
父母一般喜歡有房 有車 有穩定工作的男生，因為父母覺得這樣的男生，能夠給自己的女兒提供比較穩定的生活，而且結婚之後的生活也是比較幸福的，到時候經濟壓力也小一些。但是父母喜歡的男生和女兒喜歡的男生還是不一樣的。一 父母喜歡有房有車有穩定工作的男生 總是能夠聽到男生說女生比較物質，但是現在女孩追求的就是...
女人如果真的喜歡你，一般會默許你哪幾個行為？
有時，在電視劇集中經常會出現一些比較直接且真實經典對白，例如劇裡的男人會對女人說，不僅要得到你的人，還需要獲得你的愛。實際上，這句話就直接地反映了，追求乙個人，便是可以從兩個方面選購的，女人心也便是女人的愛情，當然了，她的人這個說得象搞破壞一樣。但是取得成功追求到乙個人，果然還是都獲得了？換個說法說，...