1樓：zymwa1819梅姐
是可以提出來的，但是前提是要你自己問清楚，一旦退保後你就沒有辦法辦理退休手續了，也就是你今後就沒有辦法享受養老金待遇。如果你社保距最低15年限，你可以自己補交或迅閉者繼續鬥脊繳納到你能辦理退休手續。空昌滲退保是不利於自己今後退休的，最好是繳納社保到法定月數為自己今後的生活買份保障。
2樓：朋國
公司給交的保險單，退休年齡了還沒交夠，可以提出來嗎？公司給交的保險，退休年齡了沒有交夠，我覺得是察擾衫不可以提出來的，你可以繼續繳納退休金，然後。就李段可以領取退休金了。
如果你不想領取退休金的話，那麼到了退敗腔休年齡之後，你可以申請將你的個人的公積金賬戶提取出來的。
3樓：
如果是以公橘族司名義投的商業保險，團單，是無法提取的。如果是社保，一旦巨集褲辦理終止繳納，蔽伍簡提取手續，就無法享受退休待遇。
4樓：樂憐煙
公司給交給保險公司，但退休年齡了還沒有交夠，是可以提出來的。
5樓：幹平安
公司給交的保險單，退休年齡了，還沒有交夠，可以提出來嗎？當然是可以的。
6樓：其軼利
個人部分是可以一次性提出來的，但公司交的部分就沒的享受了。
7樓：網友
公司給交的保險單，退休年齡了，還沒交夠。是不可以提出來的。
8樓：老鉗工五十多
公司給你交的退休養老保險金。我到退休年齡了還沒有姿槐交夠，建議你繼續交，直到交夠為止。如果提出來會很吃虧跡褲友的。不如交夠15年辦理純答退休。
9樓：庹珹
公司給交的保險單，退休年齡了，還沒交夠，這種情況是可以提出來的。
10樓：茂煊
公司該交的保險到了退休年齡還沒有交夠，我認為是可以提出來的，然後由你自己來交保險。
11樓：小花朵嗯
公司給交的保險，但退休聊聊還沒有交夠，可以提出來嗎？退休年齡沒有交夠，可以繼續交。
12樓：網友
社保個人賬戶可以取出，但需要到你達到退休年齡。
13樓：網友
到了退休年齡沒有交夠，公司會停保！只有自己交！
退休年齡到了，社保沒交夠，現在職，公司還可以繼續交嗎？
14樓：西湖人社
退休年齡到了，社保沒繳夠，現在職，公司還可以繼續交嗎？
按勞動合同法達到法定退休年齡，勞動合同自行終止，勞動合同終止了，用人單位就可以不為建立勞動關係的勞動者繳社會保險費，勞動者也不能強行要求用人單位為其繳納社保費。用人單位是否還可以為在本單位達到退休年齡，而又未退出工作崗位繼續工作的勞動者繳交社保費，處理的辦法有兩種：
一，雙方協商。因為你還在職繼續工作，與用人單位協商，象之前一樣，用人單位和個人共同繳納社保費，直至交滿15年。如果協商成功最好，你可想之前一樣工作交保險，交滿15年後辦理退休，領取養老金。
這時，用人單位還願意繼續聘用你，你可一邊領取養老金，一邊繼續工作領工資，只要身體可以，這個選擇和結局最好。
二，協商不成，用人單位拒絕為你繼續繳納社保費，但還願意繼續用你，這種結果也不差。因為你到達退休年齡了，還有乙份工作和可觀的收入，有收入，你社保費也有資金**了。你便可以一邊繼續工作領工資，一邊用工資的一部分繳納剩餘年限的社保(主要是養老保險)，注意，你自費繳納社保，只交職工養老保險+醫療療保險，其他的無需繳費了。
職工醫保是繳費由自已定。個人認為，職工醫保繳費高，最低繳費年限長，不如轉而參加居民醫療保險會更划算。
總之，達到退休年齡的勞動者的社保費，由於勞動合同和勞動關係的終止，用人單位沒有法律義為繼續工作的勞動者繳納社保，是否可以繼續交由雙方協商而定。
以上就是今天分享的問答，感謝閱讀！
15樓：娛樂碎碎談
達到法定退休年齡，養老保險沒有達到15年，可以繼續繳費，直到達到規定的繳費年限為止。 達到法定退休年齡的勞動合同終止，但是終止勞動合同是由人來操作的，從法律的角度上來講，勞動合同可以終止，用人單位不會承擔任何法律責任，但是如果不終止，也不會有什麼法律責任，作為企業的員工雖然和企業沒有了勞動關係，但是勞務關係還存在，用人單位已經到了法定退休年齡的勞動者繳納社保雖然已經不是法律的責任，而是履行道義上的義務。
16樓：愛仕達各色
是可以的，這種做法完全是可以的，並且也符合相關的規定，沒有任何問題的。
17樓：雙魚愛仕達
可以。不過要看具體情況，要看你們公司的具體要求，不能一概而論。
已到退休年齡+未辦理退休+還要繼續交保嗎
18樓：
摘要。你好，到了退休年齡可以不退休，到了退休年齡不退休的物件包括自願延遲退休的人員、沒有繳納養老保險人員、特殊部門科技人員等。到了退休年齡了還可以繼續交社保，如果到了退休年齡還未辦理退休手續也可以繼續繳納。
已到退休年齡+未辦理退休+還要繼續交保嗎。
你好，到了退休年齡可以不退休，到了退休年齡不退休的物件包括自願延遲退休的人員、沒有旅敏繳皮鎮笑納養老保險人員、特殊部門科技人員等。燃含到了退休年齡了還可以繼續交社保，如果到了退休年齡還未辦理退休手續也可以繼續繳納。
***《勞動合同法實施條例》第二十一條規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。 勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作，用人培廳單位配虧隱是否有繼續為勞動者繳納社保的法定義務的問題，其實質就是勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作的是勞動關係還是勞務關係的問題。
應當分兩種情形考空拍慮： 一、勞動者符合享受養老保險待遇條件或已經領取退休金的 此種情形下，按照現行法律規定，職工與用人單位之間已經不再是勞動關係，而是自動轉化為勞務關係，用人單位已經沒有義務再繼續為職工繳納社會保險了。 二、勞動者不符合享受養老保險待遇或未領取退休金的 此種情形下，按照現行法律規定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關係，理論上用人單位仍有繼續為勞動者繳納社會保險的法定義務。
但是，實際上，根據現行社保政策規定，勞動者達到法定退休年齡後，用人單位是無法繼續為勞動者繳納社保的，從而單位也就沒有這個義務了。
如果保險一直是單位上交的到了退休年齡需要公司開證明才可以退休嗎？
19樓：打破油瓶就不扶
退休不是單位開證明，而是需要單位辦理相關人員的退休檔案，包括符合條件退休的，然後各種相關的檔案就可以了。這些都是用人單位的人事部辦理的。
20樓：網友
這個是不需要公司再另開證明的，因為到了法定退休年齡，社保部門會給你發正式的退休**，填完以後由你原單位的公司還要蓋公章確認，這樣就可以了。
21樓：網友
到了退休年齡辦理退休是由公司給辦理的不需要你開什麼證明。
22樓：網友
不需要公司開任何證明。
到了退休年齡單位不給交保險,自己續交可以嗎
23樓：
摘要。你好，如果到達退休，年齡繳費年限不夠，沒有辦法領取養老金，可以自己繳納的。
並不是到達退休，年齡單位不給自己繳納，是因為單位沒有辦法通過社保系統給自己繳了。到達退休，年齡的人員單位是沒有辦法繳的，這個是社保系統不允許。只有個人繼續繳納。
當然，這個是沒有影響的，不用擔心個人繼續繳納，滿累計繳費年限就可以領取養老金了。
到了退休年齡單位不給交保險，自己續交可以嗎。
你好，如果到達退休，年齡繳費年限不夠，沒有扒談州辦法領取養老金，可以自己繳納的。並不是到達退休，年齡單位不給自己繳納，是侍拍因為單位沒有辦法通過社保系統給自己繳了。到達退休，年齡的春蔽人員單位是沒有辦法繳的，這個是社保系統不允許。
只有個人繼續繳納。當然，這個是沒有影響的，不用擔心個人繼續繳納，滿累計繳費年限就可以領取養老金了。
希望我的解答能夠幫助到你，同時祝你生活愉快~ 當然，有其他的問題渣晌毀，你可以向我諮詢，謹李我會盡快為如備您解答的~
養老保險轉成個人交，退休年齡有變動嗎
辭職後自己交養老保險，到退休年齡時，與在職正常退休的人退休待遇沒有差異。養老金版 與選擇的權繳費基數有關，與在職不在職無關。不同的是 個人繳納養老保險，由個人全額負擔費用。通過單位繳納養老保險，個人只是負擔一小部分，其他由單位負擔。已經在原單位繳納過社保，下崗使用轉為個人繳費的女職工，仍然是50週歲...
我在外地交12年養老保險到了退休年齡還能在外地退休嗎
不能。如果你的繳費年限滿足十五年，到了法定退休年齡你就可以在投保地退休。由於你不足十五年，又不是本地常住戶口，不允許你一個人名義繳費，因此你在投保地沒有退休資格。除非你在沒有達到法定退休年齡前，繼續在投保地再就業繼續繳費，能夠滿足十五年就可以了。另外你也可以把外地社保轉移回戶口所在地，在戶口所在地繼...
養老保險交夠15年,不再往下交,到退休年齡可以領取養老金嗎
一 參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。二 統賬結合 後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。統賬結合 前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限 含視同繳費年限，下同 累計滿15年的人員，在發給基礎養...