1樓：網友
社會要運轉，人們要生活，所以許多人不放兆碰枝假。
如果所有的人都放假，社會運作將會停頓，公交車不開，商店吵穗不開，沒有電，沒有水。汽車加不上油，高速族敏公路關閉，有病看不了，**打不通，電視看不到。這種現象不可能出現，主要是有那麼多人，中秋節是工作的。
2樓：網友
是的。很多單位中秋節都要上班，比如：警察，銀行職員，通訊營業廳工作人員，醫生護鉛豎簡士，槐褲消防，人民子纖蔽弟兵等等。
3樓：匿名使用者
是的，很多工作崗位必須24小時都有喚圓人值守，這模汪樣必然就得和碼塌有人加班不能放假，所以很多人的工作在中秋都不放假。
4樓：至尊寶的頭髮
是的，比如說餐飲行業，很多老闆都不放假，因為越是過節吃飯的越多，這樣就造成餐飲工作者總是在上班。
5樓：帳號已登出
其實像飯店包括是一些服務類的行業，他在中秋節是最忙的時候，也是最賺錢的時候，他當然不會放假。
6樓：庹珹
很多人的工作在中秋當然都是不放假的，因為他們忙著掙雙倍的工資的。
7樓：情感初心
中秋不放假的工作太多了，比如外賣員和建築工人，他們根本不知道什麼是假期，也不知道什麼是星期天。
8樓：網友
不放假是根據崗位來判斷，一般服務業都不放假。
9樓：來自八寶山和藹可親的藍寶石
現在不管什麼節都是國營單位放假，個體的很少放假了，自己願意放假休息幾天，也可以呀。
中秋假期有哪些崗位上的人是不放假的？
10樓：一生所愛
其實中秋是國家法定節假日，除了中秋還有國慶以及端午等等，這些都是國家法定節日，對這種法定的節日，大部分的公職人員都是要放假，但也有一些人員或者工作崗位上的人是不放假，這些人基本上都是社會需求量比較高，而且職業展示比較明顯工作。
一、首先乙個那就是警察，警察中秋節一般都不會放假，甚至是有時候過年比較繁忙的時候不會放假，警察這個職業相當於和其他的職業不同，因為這個職業在管理社會治安以及整個城市建設上，警察這個職業是非常重要，而且有時候過節的時候這個崗位比其他的崗位還要繁忙，比平時繁忙的程度還要高得多，所以說警察一般在中秋節是不會放假，一般都會上班。<>
二、其次還有就是銀行職員，銀行職員在中秋節的時候一般是主要業務，都不會停止，因為有些人要辦理銀行業務時，有些主要的業務必須要放假時來辦理，所以說銀行職員一般很多都不會放假，但是銀行職員大部分都會放假，畢竟很多職位都必須按照國家的法定節日放假來，所以說銀行職員大部分人都還是要放假，只是少部分的一些人員會輪流值班來工作。<>
三、還有乙個崗位，那就是通訊營業廳的工作人員，這個工作人員其實在生活中到處都是，比如我們手機啊或者電子裝置這些如果出現了一些問題，只能夠通過放假或者星期六星期天去諮詢，所以像這些人員基本上都不會放假，或者是輪流值班都有可能，畢竟輪流值班要更加公平一些，所以這個工作崗位也會有人來上班。<>
四、最後乙個那就是醫護人員，醫護人員大家都知道，放假的時間確實很少，一般都是輪流值班，這樣來達到每個人都有休假可能，所以說既然是中秋節，如果是有人要上班，基本上都是輪流這樣來上班，有些人休息，有些人上班，這樣才能夠做到每個人都在中秋節都有享受休假可能。
11樓：今天退休了嗎
很多崗位。比如一些醫生，警察，清潔工，銷售人員，一些餐飲店，公安人員，消防人員，交警，銀行職員，通訊營業廳的工作人員等等，全部都是不放假的，而且特別的忙碌。
12樓：happy薛醜醜
不放假的人有醫護人員，營業廳的工作人員，還有一些銷售人員、銀行職員、警察。
是不是私人單位，中秋就可以不放假的？
13樓：楊老師秒懂課堂
私營企業法定節假日不放假算違法。
根據勞動合同法和國家相關法規的規定，職工在法定節假日享有休息的權利。但是如果因為企業生產需要或者搶修某些電器裝置等等，可以要求員工加班，具體補償如下：
相關的法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞配姿動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定休假日耐賣歷安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
國慶加班費演算法。
例如 ：章玉華的月工資為3700元，國慶八天都在加班，那她的加班費為：
3700÷天×300%×6+3700÷天×200%×2（公休和調休日）即為：3062元+680元=3742元。也就意味著，8天的加班費比乙個月的工資還高。
在昌搜節假日期間安排勞動者加班的用人單位，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
14樓：網友
不是的，中秋節是中國的傳統節日，也是法定的節日。任何啟物單位都不可以剝奪員工的權力，如果不放假，哪就要付給員工百分之二百的工資，再說餘旁裂加班也要豎閉員工同意才行。
15樓：企慧網：免費法律諮詢
犯法。國家規定，所有企業法定加肢汪伏入均應放假，對因為工作需要，安排上班陵基的，用人單位應當按照勞動者正常工作時間工資的300%另行支付勞動報酬。 公司不按國家規定節假日放假可以投訴。
如果公司既然不按規定放假歷攜，又不按規定支付延長勞動時間報酬的，勞動者可以向工會組織和當地勞動行政部門投訴。
你們的工作允許你們中秋放假嗎？
16樓：倦風舞柳
工族盯戚飢作允許中秋節放兆仔和假。
中秋節放假是國家。
政策規定，特殊崗位。
不能放假，祝福他們。
感謝邀請我問題。
17樓：網友
允許隱螞此灶迅中物拿秋放假，<>
18樓：開心的壹家人
你好朋友，是的 我們中秋節放假的，都有灶棗基隱謹三天假期的，打算回巖陪老家，陪陪爸爸媽媽，一起過節比較好，已經乙個月沒有回老家了。祝福大家中秋快樂。
19樓：網友
我的工作是允許的，不過我很敬佩那些中秋放不了假的人，向他們致敬。
20樓：網友
2021中秋、國慶假期放假安排已激悶出爐。中國**網假期安排顯示：中秋節：
9月19日至明輪彎21日放假，共3天，9月18日(星期六)上班。國慶節：10月1日至7日放假，共7天，9月26日(星期桐戚日)，10月9日(星期六)上班。
中秋不放假是為啥
21樓：網友
中秋不是乙個人的中秋，而是一群人的中秋。要給他們留出走親訪友的時間，傳統節日是要守護的，而不是單單地放假。假日往前延，可以節前拜訪一下親友，看望一下長輩，比節後去禮貌一些。
看一下今年的中秋調休安排，不是提前而是往後延，缺少人性。
現在疫情緊張，也不想跨省旅遊，三天假期就足夠了。調休太長時間只能悶在家裡，上班後又忙死忙活的。傳統節日就剩放假這乙個盼頭了，抵禦文化入侵還得自己的傳統文化夠強。
別讓子孫後代以為中秋是個放假的日子，或者是個調休的日子。
其實盯坦，放假只是乙個概念，與很多人無關，尤其是像我們這樣的打工人信此。羨慕你們可以雙休，我們根本沒有這個假期可言。為了掙錢，乙個月有時候一天都不休，每天上班14小時。
真正的工人有幾天假就很不錯了，平時都是養家餬口天天干，基本就沒休息過。有多少人能雙休的，又有多少能按照法定滑則迅假日休息的？
中國的傳統節日端午，中秋，春節應提前放假，不要推遲，因為人們總是習慣於節前走親訪友。感覺時間過得好快，又到了今年的中秋。國慶也快到了，離2023春節也越來越近了。
疫情困在老家的我才出來打工沒多久，看來這個春節又要在工作地過了。提前祝大家中秋快樂吧。
22樓：遠方的心痛
課程安排。黔東南州高中是當地的一所高階中學，學校的課程安排十分緊湊，念物稿因此仔孝在中秋節並未放假，將假期延後至了寒假中，寒假的假期螞圓會相應的提前。
中秋可以不放假嗎
23樓：陳嘉良
法律分析：中秋節等法定節假日應當放假，法定節假日屬於勞動者的合法休息權利，放假是用人單位須履行的義務。如不放假的，須進行調休或根據法律規定支付勞動者不低於三倍的工資報酬。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安帶純排勞動蠢侍咐者休假。
一)元旦；二)春節；
三)國際勞動節；
四)國慶節；
五)法律、法規規定的其他休假節日。
中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正談運常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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