1樓：盤元
退休工人悄備早失蹤，他的退休金不能馬上停發。因為滾慶退休工人每年都要年審啟雀，如果他不去年審，社保局會停發他的退休金。供你參考。
2樓：網友
退休人一旦失蹤，必須確認失蹤了，一般需要六個月以後才能確認，確認後才能停發工資。
3樓：觀社會小李
您好，退休工人失蹤 ，他的工資不會馬上就不發了！ 等到系統沒有認證了，就會停發的！
很多地方會明確乙個養老金領取資格認證的截止日期。逾期沒有認證，就會停止發放養老金的。
現在採用的是非自然年度（365天內）認證週期，兩拿塌次認證間隔時間不超過12個月攔肢即可正常領取待遇。一年內，也可以多次認證的。希望能幫助消衡圓到您，祝您一切順利
4樓：網友
退休工人施總，他的工資不能立刻停發。如果失聰一年以上，現場**不能採集，可能會停發。
5樓：支丹紅
退休敗祥工人失蹤了攔羨，他的工資可以發給他的家人，因為他已經退休了，誰讓他失察衡搏蹤了？但是他的家人可以帶他領嗎？
6樓：帳號已登出
你這種情況的話當然是要跟單位好好的說好好的溝通才行啊這樣子的話才能夠把事情圓滿的解決好。
退休人員失蹤退休工資怎樣處理
7樓：
摘要。您好，很高興為您解答！<>
退休人員失蹤退休工資處理如下：退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超過6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。如果走失的退休人員以後又重新出現，或者知道確實下落，經本人或利害關係人申請，可以恢復他應得的待遇，需要補發的待遇，應該如數補發，但是需扣除其下落不明期間停發養老金後發給其供養親屬的生活困難補助和待遇。
下落不明人員失蹤超過2年的，由人民法院判決當事人si亡，其法定繼承人可以領取撫卹金。
退休人員失蹤退休工資怎樣處理。
您好，很高興為您解答！<>
退休人員失蹤退休工資處理如下：退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超過6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。如果走失的退休人員以後又重新出現，或者知道確實下落，經本人或利害關係人申請，可以恢復他應得的待遇，需要補發的待遇，應該如數補發，但是需扣除其下落不明期間停發養老金後發給其供養親屬的生活困難補助和待遇。
下落不明人員失蹤超過2年的，由人民法院判決當事人si亡，其法定繼承人可以領取撫卹金。
法律依據：《勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間應從何時停發退休待遇的覆函》(勞辦發[1993]162號)進一步規定，退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超過6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。值得注意的是，如果走失的退休人員以後又重新出現，或者知道他的確實下落，經本人或利害關係人申請，可以恢復他應得的待遇，需要補發的待遇，應該如數補發，但是應該扣除其下落不明期間停發養老金後的發給他的供養親屬的生活困難補助和待遇。
8樓：
退休工人失蹤 他的工資是否馬上就不發了 如果要發 發好久。
你好！很高興為你服務。《勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間應從何時停發退休待遇的覆函》(勞辦發[1993]162號)進一步規定，退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超過6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。
值得注意的是，如果走失的退休人員以後又重新出現，或者知道他的確實下落，經本人或利害關係人申請，可以恢復他應得的待遇，需要補發的待遇，應該如數補發，但是應該扣除其下落不明期間停發養老金後的發給他的供養親屬的生活困難補助和待遇。
退休失蹤人員多久停發工資
9樓：
摘要。退休失蹤人員的工資停發時間取決於失蹤人員的家庭成員是否提出申請，以及失蹤人員是否有遺囑。如果失蹤人員的家庭成員提出申請，那麼失蹤人員的工資將在申請提出後的乙個月內停發；如果失蹤人員有遺囑，那麼失蹤人員的工資將在遺囑生效後的乙個月內停發。
如果失蹤人員沒有家庭成員提出申請，也沒有遺囑，那麼失蹤人員的工資將在失蹤人員被宣佈失蹤後的乙個月內停發。
退休失蹤人員的圓缺宴工資停發時扮李間取決於失蹤人員的家庭成員是否提出申請，以及失蹤人員是否有遺囑。如果失蹤人橘銀員的家庭成員提出申請，那麼失蹤人員的工資將在申請提出後的乙個月內停發；如果失蹤人員有遺囑，那麼失蹤人員的工資將在遺囑生效後的乙個月內停發。如果失蹤人員沒有家庭成員提出申請，也沒有遺囑，那麼失蹤人員的工資將在失蹤人員被宣佈失蹤後的乙個月內停發。
抱歉我不太理解，可否詳細說一下呢？
退休失蹤人員的工資停發時間取決於具體情況，一般情況下，如果失蹤人員未能在規定的時間內提供有效的證明，那麼其工資將會停發。原因：退休失蹤人員的工資停發是由於失蹤人員未能在規定的時間內提供有效證明，從而導致其工資停發。
解決方法：失蹤人員巖弊可以粗塌族通過提供有效的證明材料，如身份證、戶口本等，來證明自己的身份，從而解決工資停發的問題。個人心得小貼士：
失蹤人員衫蔽應該及時提供有效的證明材料，以確保自己的工資能夠及時發放。相關知識：失蹤人員的工資停發是由於失蹤人員未能在規定的時間內提供有效的證明，因此，失蹤人員應該及時提供有效的證明材料，以確保自己的工資能夠及時發放。
失蹤退休人員的退休金為什麼不給補發？
10樓：
法律分析：離退休人員因失蹤等原因被暫停發放基本養老金的，之後被人民法院宣告死亡，期間被暫停發放的基本養老金不再予以補發；離退休人員被人民法院宣告死亡後，其家屬應按規定領取喪葬補助費和一次性撫卹金。法律依據：
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
退休人員失蹤退休工資怎樣處理
11樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
退休人員失蹤退休工資照發。法院對下落不明滿4年或者意外意外發生之ri起滿2年仍不知下落者，能夠宣告其喪命。如果法院已經宣告喪命了，社保局能夠對其暫時作喪命處置，併發給相應的喪命待遇。
勞動部辦公廳關於退休工人下落不明期間應從何時停發退休待遇的覆函》(勞辦發1993162號)和《勞動部辦公廳關於退休工人下落不明期間待遇問題的批覆》（勞辦險字1號檔案）進一步限定，退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超出6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。
退休人員失蹤退休工資怎樣處理。
親，您好，很高興為您服務~<>
退休人員失蹤退休工資照發。法院對下落不明滿4年或者意外意外發生之ri起滿2年仍不知下落者，能夠宣告其喪命。如果法院已經宣告喪命了，社保局能夠對其暫時作喪命處置，併發給相應的喪命待遇。
勞動部辦公廳關於退休工人下落不明期間應從何時停發退休待遇的覆函》(勞辦發1993162號)和《勞動部辦公廳關於退休工人下落不明期間待遇問題的批覆》（勞辦險字1號檔案）進一步限定，退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超出6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。
法律分析：按照《民法典》有關限定，法院對下落不明滿4年或者意外意外發生之ri起滿2年仍不知下落者，能夠宣告其喪命。如果法院已經宣告喪命了，社保局能夠對其暫時作喪命處置，併發給相應的喪命待遇。
勞動部辦公廳關於退休工人下落不明期間應從何時停發退休待遇的覆函》(勞辦發1993162號)和《勞動部辦公廳關於退休工人下落不明期間待遇問題的批覆》（勞辦險字1號檔案）進一步限定，退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超出6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。值得注意的是，如果走失的退休人員以後又再次出現，或者知道他的確切下落，經本人或利害關係人申請，能夠恢復他應得的待遇，需要補發的待遇，應該如數補發，但是應該扣除其下落不明期間停發養老金後的發給他的供養親屬的生活困難補貼和待遇。限定明確指出退休人員失蹤後，社會保險經辦組織會停發其退休金。
但是這對退休工人及其親屬是不存在影響的，其一，將來退休人員本人再次出現時，社會保險經辦組織會為其補發；其二，就算失蹤本人不再出現，其個人賬戶同樣能夠由其家人繼承。
新法律規定退休失蹤退休工資怎麼拿
12樓：網友
按照《中華人民共和國民法通則》有關規定，法院對下落不明滿4年或者意外事故發生之日起滿2年仍不知下落者，可以宣告其死亡。如果法院已經宣告死亡了，社保局可以對其暫時作死亡處理，併發給相應的死亡待遇。《勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間應從何時停發退休待遇的覆函》(勞辦發[1993]162號)和《勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間待遇問題的批覆》（勞辦險字1號檔案）進一步規定，退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超過6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。
值得注意的是，如果走失的退休人員以後又重新出現，或者知道他的確切下落，經本人或利害關係人申請，可以恢復他應得的待遇，需要補發的待遇，應該如數補發，但是應該扣除其下落不明期間停發養老金後的發給他的供養親屬的生活困難補助和待遇。規定明確指出退休人員失蹤後，社會保險經辦機構會停發其退休金。但是這對退休職工及其家屬是不存在影響的，其一，將來退休人員本人重新出現時，社會保險經辦機構會為其補發；其二，就算失蹤本人不再出現，其個人賬戶同樣可以由其家人繼承。
退休工人今年漲工資嗎
早在今年的3月份人社部公佈了，調整退休人員基本養老金和城鄉居民的基礎養老金 並且確定調整比例在5 左右。調整退休金，的辦法主要包括四個部分 每人每月增加60元 每一年繳費年限可以獎勵2元錢 領取的養老金為基數，201 調整養老金 女性60週歲，男性65週歲以上，都可以額外增加20元 什麼時候發這個要...
退休工人的工資什麼時間增加？
退休人員的養老金調整實際上是從年開始年 出臺了 關於完善企業職工基本養老保險制度的決定 這才明確建立國家統一的企業退休人員養老金正常調整機制，過去都是有個省市乃至各個統籌地區自行調整退休人員養老金。企業退休人員的養老金出現了年連漲每年國家都會根據職工工資和物價變動等情況，對退休人員的養老金進行適時調...
退休工人勞務工資拖欠怎麼訴訟？
一 在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決 向當地勞動保障監察機構投訴舉報 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況 一是針對勞動糾紛案...