被很普通的同事開玩笑燙傷，應不應該追究他的責任？
1樓：竹英傑
首先說，報案是你的權利，因為你的身體受到了傷害！
不過我個人感覺你這麼辦不是好的處理辦法，因為你的目的不是為了讓他到警察局坐一坐，而是讓他意識到你受到了傷害，向你道歉！另外，對於單位領導來說，一般都不願意讓公安介入到公司員工之間的爭議處理，不論結果如何，單位的形象是受到傷害的。
建議你這麼處理，晚上你給單位主管打**，說你今天被同事***用開水燙傷了，現在傷口有些發炎了，明天不能上班，醫生建議我報案，領導，你看我該怎麼辦？
這樣處理讓公司負責人出面協調此事，你可以更加主動的選擇如何處理此事，同時也可以讓其他人知道你不是隨便任人欺負的。
2樓：教育小白菜
如果傷痕不是很影響的話建議不要去派出所，可以找個中間人第三方調解一下，把事實情況說清楚，可以避免一些尷尬，畢竟還在一起上班。
3樓：風語少年
這個取決於你自己，我個人覺得時間已經發生了，同事心裡肯定也很難受的，做人還是應該大度一些好，寬容一些好，以後自己也多小心一點。
4樓：網友
被很普通的同事開玩笑燙傷的話，嗯如果想要追究他的刑事責任的話，需要證明自己是輕傷以上，如果達不到輕傷的話，我覺得可以進行治安管理處罰之類的。
5樓：網友
如果傷勢影響比較嚴重，是可以追究這個同事的責任的。如果他比較識相，那還好。如果不識相，那你也要嚴肅對待。
6樓：網友
雖說是開玩笑燙傷的，你同事應該出醫藥費，責任就沒必要追究了，因為你也有責任。
7樓：楊八隻
不管怎麼樣？他的醫藥費是要付的，其他的就看燙傷的程度和他對這件事的態度來綜合決定了。
8樓：網友
醫藥費肯定要找對方賠付的啊，什麼玩笑鬧這麼大還會被燙傷。
在工作時不小心燙傷要賠償嗎
9樓：姚慶偉
法律分析：滿足工傷條件可以賠償。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，備派因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在鄭羨上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、喊滾拍火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作時被同事燙傷怎麼索賠？
10樓：林境威
法律分析：1.首先要到當地勞動部門申請瞎困工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職賣則工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.
如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等中神棚級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
法律依據：工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過十二個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過十二個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
我在飯店打工把同事燙傷了，我要負主要責任嗎，我要賠償給她嗎
11樓：
我在飯店打工把同事燙傷了，我要負主要責任嗎，我要賠償給她嗎。
親親，您好<>
很高興為您解答，如果您在工作過程中不慎將同事燙傷，您可能需要承擔相應的責任，並對同事進行相應的賠洞畝償。具體來說，根據《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，員工在工作中因過失行為造成他人損害，應當承擔侵權責任，並依法進行賠償。如果同事因您的過失行為而受到了燙傷，您可能需要承擔賠償責任，具體的賠償數額應該根據同事的受傷程度、醫療費用和其他相關費用來確定。
您可以先與同事協商解決賠償事宜，如果協商不成，您可以考慮向當地勞動行政部含轎門或律師事務所的專業人士諮詢，瞭解相關法律法規和解決方案。需要注意的是，作為員工，您需要在工作過程中認真履行崗位職責，保持高度的安全意識和責任心，確保自己和他人的安全。如果您不慎造成了他人的損害，談顫肆應當積極承擔責任，並在今後的工作中加強安全意識和自我保護能力，避免類似情況的再次發生。
親親，您好<>
很高興為您解答，<>
在單位被同事倒開水時無心燙傷,單位有責任嗎?怎麼賠償??
12樓：秘烴軒
單位有責任賠償，並且應該根據受傷程度陪檔歷進行賠償。
原因首先，單位應該為員工提供安全保障，防止類似的意外發生。
如蘆搜果同事倒開水沒有注意周圍環境，導致他人受傷，單位應該承擔一定的責任。
其次，根據《勞動法》規定，單位應該對員工的人身安全進行保護，對於工作中的意外傷害應該負責任。
賠償金額應該根據受傷程度來確定，可以包括醫療費用、工作時間的損失等。
也可以考慮賠償一定的經濟損失或者痛苦和精神折磨等非經濟性的損失蠢陵。
同時，單位也應該加強員工的安全培訓和意識教育，減少類似意外的發生。
13樓：玩機操作
如果您在單位被同事倒開水時無心燙傷，單位一般都有一定的責任凳畝。具體賠償方式應該根據當地法律法規和公司制度來確定。 通常情況下，您可以向公司橘型提出工傷認定申請，並向醫院提交**報告和診斷證明。
如圓粗猜果經過認定確認為工傷，公司將按照相關規定給予您相應的賠償和保障措施，例如醫療費用、休假、殘疾補助等。 如果您不清楚如何處理此類事件，建議您及時諮詢單位的人力資源部門或者法務部門，以便得到適當的幫助和指導。
工作中同事替我充開水被燙傷要負責嗎?
14樓：
摘要。您好，遇到這種事，同事被燙傷是因為給我們打熱水，所以我們最好還是幫同事付一下看病錢，這樣會比較好，容易促進同事之間的關係。
您好，遇到這種事，同事被燙傷是因為給我們春臘裂打熱水，所以我們最好還是幫同事局睜付一下看病錢，這樣會比較好，容易促進同事之間的扒閉關係。
如果同事跟你關係很好，他不需要這個錢的話，肯定會跟我們說的。
所以我們可以帶同事去買點燙傷膏，或者去醫院看一下，圖放心。
工作中同事渴了要喝水去充水，我請他替我充脊渣一杯，充完後他拿著的我的杯子滑掉下來孝瞎把腳後跟燙傷了一小塊！櫻慎悄請問我要賠償嗎？
這種事情，其實不管同事怎麼想，為了使同事之間相處和睦，我們可以主動州搭帶她去醫院看看，花銷可以我們出，別的冊洞拿也沒啥賠償不賠償的顫滑問題。
雖然主要是他自己不小心，但是吃虧是福，感覺可以陪他去醫院一趟，應該也花不了太多錢。
比如他休息，我要賠他誤工費嗎？
仁義上的事肯定要做的。
這個不需要吧，你的同事應該也不會問你要這個錢的，你只需要把他受傷的那個醫藥錢出了就可以了。
不需要的，而且也沒理由要支付，不用擔心的哈。
好的！謝謝美女律師！
哈哈也不是律師啦，後續有問題還可以聯絡我，我可以出出主意哈。
好的<>
祝您生活愉快，給個贊謝謝
問一問自定義訊息】
男同事幾次開玩笑的給我說喜歡我還開玩笑的有三次問我喜不喜歡
有多少人的心裡話都是玩笑的方式說出來的。要看你堅持了多久啊？如果才剛開始，就肯定要堅持下去，如果已經堅持了很久，幾個月甚至幾年了那就沒有必要了，因為你可能在他那裡什麼都不是。在我追求我男朋友的時候，他也是已經有喜歡的人了，但是我那個時候沒有放棄，就追求了他兩三個月，最後把他追到了手。我們兩個現在也在...
總是被同事欺負拿來開玩笑怎麼辦,我在朋友中老被欺負拿來開玩笑怎麼辦？
你的問題也太簡來單吧 自 也不說清楚他愛開bai什麼樣的玩笑 du 也許他們zhi覺得你是該大 dao氣大肚的人啊？也許他們覺得開玩笑，可以緩減工作壓力呢？多為別人想想吧，朋友，你站在對方的立場來看問題就會讓關係變得美麗的.祝你天天心情愉快哦 我在朋友中老被欺負拿來開玩笑怎麼辦？朋友！咱們有點相似呢...
公司男同事沒事老和我開玩笑打鬧沒事的時候還叫我的名字，我是個
這種深度調研式思維方式深入到他生活的每個方面。我問parker他上個公司plaxo的起源時，他從關於真正的病毒如何在人群中傳播的理論開始談起。在他分享他最喜歡的壽司館的名字之前，有次我們在紐約共進晚餐，餐前他打 給了五個人，就為了瞭解當晚是哪位大廚負責切魚片，他先談及了米飯的密度和壽司片的理想幾何形...